Implementando Gestao Qualidade Total

Resumo Nesse trabalho a minha intenção é melhorar a produtividade , ajudando a empresa em seu crescimento, melhorando o cumprimento da meta estabelecida na organização, buscando maior agilidade nos tempos produtivos com uma excelente qualidade em seus produtos. A proposta de solução para esse trabalho são implantações de algumas técnicas do Lean Manufacturing e como indicadores de desempenho fazendo a mudança de lay-out na linha de montagem com a ajuda do método OEE um método…

pudessem competir entre si, precisariam agilizar seus processos, eliminando o re-trabalho de digitação dos dados, e a integração da informação.Este novo sistema foi denominado de Sistema de Gestão Integrada ou ERP (Enterprise Resource Planning). ZWICKER e SOUZA (2003)[1] descrevem o surgimento dos sistemas de gestão integrada: Os anos 90 assistiram ao surgimento e a um expressivo crescimento dos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) no mercado de soluções corporativas de…

processo geralmente traz beneficios a todos os envolvidos, porque torna mais ágil a troca de informações e ações necessárias entre os membros da cadeia de SC ( SC –Supply Chain). A partir desta perspectiva surgiu o conceito da gestão da cadeia de suprimentos (SCM).Esse modelo de gestão é marcado pela necessidade da inclusão externa à SC e a necessidade de controlar o fluxo de informações provindo do mesmo. O SCM além de proporcionar agilidade e menor tempo resposta dentro da cadeia das…

FERRAMENTAS DA QUALIDADE 7 Grandes Perdas Camila Rosa Paulo Sérgio Rasador Junior Bachi Caxias do Sul, Maio de 2013. O sistema Toyota de produção 1. INTRODUÇÃO A partir dos anos 80 o desenvolvimento industrial japonês surpreendeu o ocidente. Esta surpresa deu-se principalmente nos aspectos de gerenciamento da qualidade, emprego da automação e técnicas de marketing reverso, ou seja, partindo-se do foco do cliente, chega-se à organização, passando pelo desenvolvimento

somente estabelecer preços convidativos, precisa ter uma boa equipe de colaboradores e também ter um marketing atualizada e dinâmica. Estruturas e preços são fundamentais para uma empresa, porém não basta, é preciso ter um fator primordial que é a qualidade de produtos e serviços oferecidos por colaboradores motivados e preparados para o bom andamento de uma empresa. 2. DESENVOLVIMENTO Estrutura Organizacional: DADOS GERAIS Nome da Empresa: TRAEL Transformadores Elétricos…

Indicadores De Recursos Humanos Sumário Absenteísmo e Presenteísmo, 3 Qualidade e Produtividade, 7 Clima organizacional, 9 Bibliografia, 11 Absenteísmo e Presenteísmo Absenteísmo O absenteísmo pode ser causado por diversos fatores presentes cotidianamente nas organizações, prejudicando o ambiente de trabalho, a produtividade e assim o lucro da empresa. Diante desses fatores e dos diversos tipos de

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 6 2 DESENVOLVIMENTO 7 3 CONCLUSÃO 18 REFERÊNCIAS 19 1 INTRODUÇÃO Hoje em dia, as empresas estão utilizando o planejamento estratégico para seus processos de gestão, desenvolvendo o futuro da organização em busca de melhorias continuas, veremos a seguir métodos de recrutamento e seleção de pessoal visando manter ou aumentar a eficiência e o desempenho dentro da organização, estruturando as empresas através da

[pic] Primavera do Leste 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Tecnicas e melhoramentos de produçao 4 2.1 Sistema de Gestão 5 2.2 Pdca 6 2.3 grafico de pareto 7 2.3.1 PRINCIPIO DE PARETO 8 2.3.2 GRAFICO DE PARETO PARA EFEITOS 9 2.3.3 GRAFICO DE PARETO PARA CAUSAS 10 2.4 FLUXOGRAMA 11 2.4.1 SIMBOLOGIA: 12 2.5 BRAINSTORMING 13 3 CONCLUSÃO 16…

estudante de Gestão Em Tecnologia Da Informação na Universidade Uninove e atua na EXPERTi como consultor e analista de software. GUSTAVO YAM RODRIGUES Também nascido em São Paulo em 1992, participou dos cursos de preparação para o trabalho pela ong de ação comunitária e movimento renovador paulo IV, além disso tem em seu cúrriculo cursos de operador de micro, lingua inglesa pela Data Byte, e também gestão de logística pela Faculdade de Itapecerica da Serra, atualmente é estudante de…

estabelecimentos de saúde e de interesse da saúde no âmbito do Estado do Espírito Santo se regerá pelas disposições desta lei e de seu regulamento. 2.2.5 Público-alvo: A empresa está voltada para atender todas as classes sociais com políticas publicas de qualidade nas áreas de saúde no âmbito estadual. 2.2.6 Nome e cargo do contato da equipe na empresa: Nome: Silvio Cristiano Faria Cargo: Coordenador de Materiais e Almoxarifado 3. Rede Logística da Empresa. …