Implantação De Programa De Motivacao

prêmios e incentivos, gratificações voluntárias (fora das gratificações garantidas por lei, como o 13º salário), participações acionárias e participação nos lucros ou resultados (PPLR). Apesar de a legislação brasileira estabelecer que estes programas não substituem a remuneração fixa, eles constituem alternativas nas negociações dos trabalhadores com os empregadores -- na medida em que sejam aceitos -- no lugar da elevação dos níveis salariais e dos pacotes de benefícios. No…

Programa 5S Housekeeping Verdadeiro sentido do 5S O 5S não se resume em melhoria de aparência do ambiente de trabalho. A essência verdadeira do 5S é outra muito mais importante e profunda. “Mudar atitudes e comportamentos, eliminando desperdícios.” Programa 5S  instrumento da Gestão da Qualidade Total baseado em sensos; deve ser um processo contínuo; é um conjunto de atitudes que proporcionam mais satisfação das pessoas; cria um ambiente de trabalho mais…

NA IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA DA QUALIDADE 5S NA RÁDIO E TELEVISÃO EDUCATIVA DO PARANÁ Edílson da Costa* Carlos Duarte Costa** Cláudia Rocha Ribeiro Lenimar Vendruscolo Mery de Jesus Rodrigo Quirino da Cunha Valmir Costacurta RESUMO Um dos principais problemas enfrentados pelas organizações durante um processo de mudança, são as barreiras comportamentais criadas pelos indivíduos envolvidos no processo. Este artigo tem como objetivo destacar as dificuldades encontradas com a implantação do

MÓVEIS EM MIMOSO DO SUL – ES Francielem Ramos Riguete (UCAM – Campos dos Goytacazes/RJ) Denise Cristina de Oliveira Nascimento (UFF – Volta Redonda/RJ) Ailton Silva Ferreira (UFF – Macaé/RJ) Resumo: Esse trabalho buscou demonstrar como a implantação do Endomarketing através da avaliação do ambiente interno em uma microempresa do setor varejista de móveis é fundamental para ela se manter no mercado atual. Através dessa aplicação os funcionários se sentem mais satisfeitos,…

DEFINIÇÃO DE MOTIVAÇÃO; A motivação é uma força interna que estimula o comportamento das pessoas e as leva a agir de determinada maneira. A motivação varia de uma pessoa para outra e também varia na mesma pessoa, através do tempo. Uma pessoa pode estar mais motivada do que as outras, ou pode estar mais motivada em um momento e menos em outra ocasião. Além das diferenças individuais, existem as variações no mesmo indivíduo em função da situação e das circunstâncias. Assim, motivação…

podem destacar o Programa 5S que trabalha aspectos da empresa, como: a limpeza, a organização, saúde, a autodisciplina, e outros quesitos essenciais para o bom desempenho dos serviços prestados. Este programa pode ser aplicado em todos os tipos de empresa, pois traz inúmeros benefícios a todos os que convivem no ambiente da organização. Porém, se todos não estiverem focados nos objetivos do programa, o mesmo não será devidamente aplicado e seu objetivo não será alcançado. O programa 5S…

LÍDERES 5 5. CAPACITAÇÃO DA LIDERANÇA SITUACIONAL DA EMPRESA 6 6. CONSTRUÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES DE ALTODESEMPENHO......................................................................................7 7. PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO/DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO PARA O PESSOAL OPERACIONAL...................................8 8. CONCLUSÃO....................................................................................................9…

um setor cujo trabalho é rotineiro? 2. Justificativa A motivação é um dos temas mais trabalhados em uma empresa, mesmo assim, manter um funcionário motivado é uma das grandes dificuldades dos gestores. Funcionários motivados para realizar seu trabalho tendem a melhores resultados. Dessa forma , é cada vez maior a preocupação dos gestores em investir em programas e treinamentos que despertem e mantenham a motivação. Essa postura tem como objetivo a obtenção de melhores…

são realizados os exames médicos admissionais, exigidos pela NR7, Norma Regulamentadora que estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregados e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, como objetivo de promoção e preservação dos seus trabalhadores. Uma vez por ano, geralmente no mês de Agosto, são realizados os exames periódicos, de acordo com os riscos a que estão…

Origem do Programa S A utilidade da ferramenta denominada "Programa 5S" surgiu por volta de 1950, concebido por KAORU ISHIKAWA logo após a 2ª Guerra Mundial, com a necessidade de combater a sujeira das fábricas e desorganização estrutural sofrida pelo Japão. De acordo com Masao (1997), o 5S foi iniciado também para a diminuição de desperdício nos locais de trabalho. Devido ao sucesso alcançado pelo Japão com essa prática, outros países…