Implantação D Cargos E Salarios

Profissão: ANALISTA D E RECURSOS HUMANOS Estado Civil: Casado Endereço: Rua Dias da Cruz 166 ap. 202 Méier - Rio de Janeiro Estado: Rio de Janeiro Profissional capacitado e com visão estratégica, aliada experiência comprovada nos subsistemas de Recursos Humanos, tais como: recrutamento e seleção; programas de treinamento (LNT) e desenvolvimento, avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional; controle de QLP; gestão de turn over; administração de cargos e salários:…

ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS TRABALHISTAS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS KRISTINE SOUZA RIBEIRO:RA 361063 LUCIMÁ PINTO DA COSTA: RA 361306 MARAJANE SALES COSTA :RA 361361 SÔNIA MARIA DOS SANTOS: RA 358995 SUELENE RIBEIRO COSTA: RA 362440 PALMAS-TO, Setembro/2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS TRABALHISTAS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS KRISTINE

Alessandra da Silva Medina RA 7982710928 Flaviane Máximo da Paz RA 364998 Joseane de Oliveira Melo RA 8944179695 Juscimar Ferreira Camargo RA 446336 Roberto Alves Milandri RA 426826 ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS TRABALHISTAS Setembro de 2014 Campo Grande - MS Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância – Polo Anhanguera Júlio de Castilho Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Gestão…

implantação de um projeto de remuneração estratégica, e beneficios flexiveis para uma ORGANIZAÇÃO. Resumo Quando se fala de remuneração por habilidades o foco principal é o nível operacional ligados a processos estáveis e bem definido como os cargos de atendimento a clientes, operação de lojas e alguns no setor administrativo. As habilidades devem ser mensuráveis passivas de observação, identificação, treinamento e certificação. A finalidade da remuneração por competências ou habilidades é

ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS MOD I 1. O conceito salarial Atualmente vivemos e trabalhamos em organizações que são estruturadas de pessoas, por pessoas e para pessoas. O ser humano é o elemento primordial no processo de crescimento organizacional. Nesse primeiro módulo abordaremos o conceito salarial, como ele é encarado pelo ser humano, quais os tipos de salário, a função agregada que o salário possui para os colaboradores e qual a visão do salário para as organizações. …

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS Disciplina: Administração de Cargos, Salários e Benefícios Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor à distância: Roberta M. C. Chaves TABOÃO DA SERRA / SP 2012 PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS Atividades Práticas Supervisionadas apresentado ao Curso

b. 0,876 c. 0,589 d. 0,976 e. -0,876 Pergunta 2 1. As lâmpadas elétricas do fabricante A duram em média 1200 horas, com desvio padrão de 100 horas. As do fabricante B duram em média 1250 horas com desvio padrão de 200 horas. Se forem ensaiadas 125 lâmpadas de cada marca, qual será a probabilidade de que as da marca A tenham vida média maior do que as da marca B? a. 6,2% b. 0,62% c. 99,38% d. 9,38% e. 62,8% Pergunta 3 1

c. 0,589 d. 0,976 e. -0,876 0,5 pontos Pergunta 2 O peso dos fardos recebidos por um determinado depósito tem uma média de 150kg e um desvio padrão de 25kg. Qual é a probabilidade de 25 fardos, recebidos ao acaso e carregados em um elevador, excederem o limite especifico de segurança do elevador, que é de 4100kg? a. 0,26% b. 0,32% c. 26,0% d. 37,0% e

28% b. 35,68% c. 99,72% d. 35,72% e. 49,72% . 2. As lâmpadas elétricas do fabricante A duram em média 1400 horas com desvio- padrão de 200 horas, e as do fabricante B duram em média 1200 horas com desvio-padrão de 100 horas. Se forem ensaiadas 125 lâmpadas de cada marca, qual será a probabilidade de que as da marca A tenham vida média maior do que as da marca B em pelo menos160 horas? Respostas: a. 2,28% b. 97,72% c. 58,47% d. 39,85% e.…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE RIBEIRÃO PRETO – SP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS ANA CAROLINA DE OLIVEIRA PAULINO ROCHA – RA 7304547290 CAMILA BAYARDO BORELA – RA 7327548743 ELISÂNGELA CHIERENTIN XAVIER – RA 7972719492 ISAAC GUILHERMITTE LANÇA – RA 6377219590 LAURA AMORIM – RA 7534602857 LÉA RIBEIRO DE SOUSA – RA 7079539998 MARIA DENISE MARCHIORI UTIAMA – RA 6753358331 NATALIA