Implantar O Processo De Responsabilidade Social No Ambiente De Trabalho

ISO26000 e sua definição de responsabilidade social e ambiental: “Responsabilidade de uma organização sobre os impactos de suas decisões e atividades na sociedade e no meio ambiente através de comportamento transparente e ético que contribua para o desenvolvimento sustentável, incluindo saúde e o bem estar da sociedade, leve em conta a expectativa das partes interessadas, esteja de acordo com as leis aplicáveis e consistente com as normas internacionais de comportamento, e esteja…

[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA POLO SOBRADINHO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PROF. DANTE BONETTI DE FREITAS TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE SOBRADINHO-DF 13/06/201 INTRODUÇÃO Ética / Recursos Humanos Um dos grandes desafios de um gestor de Recursos Humanos é lidar com pessoas, porque não se trata apenas de um individuo isolado, mas de uma série de conflitos, caráter, família, desejos, anseios, sonhos,

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação à Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Mapa Conceitual Prof. EAD Dante Bonetti de Freitas Carlos Renato V. da Silva - 4351816040 Dargilan Gonçalves Lemes - 4351816037 Eurípedes Barcanú de Alvarenga - 4930744343 João Batista da Silva Júnior - 4340788324 Manoel Vitorino R. Coelho - 4708892686 Raiane Rodrigues neves - 4717914661

AÇÕES INTEGRADAS EM SAÚDE DO TRABALHADOR INTEGRATED ACTIONS ON OCCUPATIONAL HEALTH ENTREVISTADO Dr. Koshiro Otani - médico do trabalho e sanitarista Contato: otani@pulsar.med.br ENTREVISTADOR Caroline Schievenin Sperandio – estagiária da Disciplina de Estágio Específico em Psicologia e Saúde no Trabalho II, da Ênfase “Subjetividade, Trabalho e Produção do Social” na Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho”. Contato: carolssperandio@gmail.com Resumo: Nesta entrevista…

diferente dos processos de TI. Apóia as necessidades dos negócios e a definição da solução reconhecida pelo cliente como a mais apropriada * Inovação de TI Responsável por indicar e direcionar a área TI a adoção de tecnologias inovadoras que produza resultados significativos aos atuais, através de um processo continuo de inovação , parcerias e alianças com fornecedores de TI , experimentação tecnológica , escolha de solução. De acordo com o Padrão Político de utilização de Estações…

sustentabilidade implica, portanto, uma interrelação necessária de justiça social, qualidade de vida, equilíbrio ambiental e a ruptura com o atual padrão de desenvolvimento (JACOBI, 1997, p. 384). Segundo o Conselho Nacional do Meio Ambiente (CONAMA) na Resolução nº 1, de 28 de janeiro de1986, que dispõe sobre a definição de impacto ambiental - qualquer alteração das propriedades físicas, químicas ou biológicas do meio ambiente, causada por qualquer forma de matéria ou energia…

Maria Leite Paludo Vânia Maria Cruz Daniela Dias Capurro Aline Szucs Ortiz Deak João Adão da Cruz Paulo Saburo Ito Consultora UNIFESP: Silvana Solange Rossi Campo Grande, Dezembro/2008 APRESENTAÇÃO Este projeto busca construir uma proposta de trabalho coletivo, para que o HRMS como hospital 100% de atendimento SUS seja mais acolhedor, mais ágil e resolutivo em suas ações. O Hospital Regional de Mato Grosso do Sul (HRMS) vive um momento histórico de transformações, tanto no modelo de…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Atividade Avaliativa - ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof. EAD Danti Bonetti de Freitas Edilane Martins Alves – RA 4931920984 Leticia Caroline Berti de Souza – RA 1299928741 Roseli Cavinatti Shirabayashi – RA 47236895896 Sibely Damasceno Bastos – RA 1299928051 Sumaré / 2012 Edilane Martins Alves – RA 4931920984 Leticia Caroline Berti de Souza – RA 1299928741…

PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E DIREITO EMPRESARIAL PROFESSOR-TUTOR EAD ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO TAGUATINGA/DF 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 0 1. MODELO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO 0 2. IMPACTOS E MEDIDAS AMBIENTAIS 0 3. CUIDADOS JURÍDICOS COM EMPRESAS TERCEIRIZADAS 0 CONSIDERAÇÕES FINAIS 0 REFERÊNCIAS 0 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como finalidade o estudo dos processos aplicados…

CURSO: ADMINISTRAÇÃO – 2º PERÍODO DISCIPLINAS TEORIA DA CONTABILIDADE CIÊNCIAS SOCIAIS RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE DESAFIO PROFICIONAL Sumário 1- Resumo..........................................................................................................pág. 03 2- Introdução......................................................................................................pág. 04 3- Desenvolvimento..........................................................................