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descobrir quais os aspectos e impactos da atividade para a dimensão social, cultura e ambiental; e as melhorias necessárias para ampliar o desempenho do negócio, as organizações precisam adequar seu modelo de gestão a realidade oriunda da globalização econômica, assim como da redução dos recursos naturais disponíveis no planeta. Investir em tecnologia assim como utilizar ferramentas de gestão são ações fundamentais para mudar o cenário organizacional e melhorar seu desempenho no mercado. As organizações precisam adequar a sua produção em prol da sustentabilidade ambiental e instituir políticas de responsabilidade social para agregar vantagem competitiva ao seu produto. A instituição de tais políticas deve ser respaldada pelas leis vigentes no país para evitar futuras ações trabalhistas e ambientais. Este trabalho apresenta a importância e exemplos de ferramentas de gestão, o conceito de responsabilidade social e sustentabilidade ambiental, a importância do direito empresarial na gestão da firma, e aponta a necessidade de se trabalhar a responsabilidade social e a sustentabilidade ambiental dentro das organizações. 1-INTRODUÇÃO A globalização econômica introduziu novos parâmetros em relação ao mundo do trabalho e nas relações entre Estado e sociedade trazendo as inovações tecnológicas, o desenvolvimento dos meios de comunicação, bem como a ampliação de novos direitos. As desigualdades sociais, a degradação ambiental e o desemprego marcam a sociedade…

sociedade e o meio ambiente. Diante disto, procuram melhorias para o engrandecimento desses setores, com posturas éticas, transparência em seus serviços, responsabilidade social. Os empresários, neste novo papel, tornam-se cada vez mais aptos a compreender e participar das mudanças estruturais na relação de forças nas áreas ambiental e social. Tendo em vista estes anseios organizacionais, a AA 1000 foi desenvolvida pelo Instituto de Responsabilidade Social e Ética – ISEA, foi criada para…

Ética e Relações Humanas no Trabalho Campinas/ São Paulo 06/06/2012 Introdução Ao logo deste trabalho falaremos dos seguintes assuntos; Ética, valores e princípios morais individuais de uma sociedade e seus grupos. Moral, valores aprendidos e obtidos durante a vida e leis, aquilo que é dito pela sociedade e deve ser seguido. Responsabilidade Social, tudo aquilo que podemos e devemos fazer para a melhoria do mundo, do bem estar do meio ambiente, podemos implantar no…

TORNAR OS PROCESSOS MAIS EFICIENTES E MELHORAR O BEM ESTAR DO TRABALHADOR. APRESENTAÇÃO A gestão da Qualidade é primordial para o estabelecimento e sobrevivência de uma instituição e para viabilizar o controle de atividades, informações e documentos. A meta é a boa prestação de serviços, de forma eficiente e dinâmica para que o solicitante fique satisfeito. Dentre as muitas ferramentas que podem ser usadas para implantar o Sistema da Qualidade numa empresa ou instituição é o…

representante brasileiro. Sendo que ela trabalha com cento e oitenta (180) comitês técnicos (TC) e centenas de sub-comitês e grupos de trabalho. 2.4.2 Norma ISO 14000 de sistema de gestão ambiental Conforme Oliveira (2005), a ISO 14000 é uma série de padrões, internacionalmente reconhecidos, por estruturar o Sistema de Gestão Ambiental (SGA) de uma organização e o gerenciamento do desempenho ambiental. As empresas ao implantar um SGA devem investir tempo para o planejamento, já que as…

ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MAPA CONCEITUAL Prof. Dante Bonetti de Freitas Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Ética e Relações Humanas no Trabalho ADRIANA PEREIRA GAUTÉRIO - RA: 4536874796 ANICETO GERMANO RUIZ- RA: 4573910322 BRUNA FARIAS DA SILVEIRA - RA: 4211784608 CARLA CANILHA ORCELLI - RA: 4346837324 FRANCISLENE RAMOS MARINS - RA: 4242838783 TATIANE DA SILVA…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO CAIO VINICIUS OLIVEIRA DINIZ FABIANA MARTINS DE OLIVEIRA KELLY MOREIRA NEVES RAFAEL CARNEIRO COSTA PASCOA COMO IMPLANTAR UMA CULTURA DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL NAS EMPRESAS SÃO PAULO 2014 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO CAIO DINIZ OLIVEIRA…

HUMANAS NO TRABALHO URUGUAIANA- RS 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA DÉBORA J.K. MACIEL- RA: 387364 ISABEL CRISTINA NENITES FARIAS- RA: 362924 LUANA VELHO RIBEIRO- RA:385923 MARCO AURÉLIO DA ROSA MONTEIRO- RA: 384885 NILSON RENATO RAMÃO LOMBARDI- RA: 387016 RAFAELA FERNANDES DE BARROS- RA: 387365 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Trabalho de avaliação do 1° bimestre da disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho do curso de…

determinado processo. Também conhecido pelo gráfico de Ishikawa ou espinha de peixe. 3) O que é e qual a utilidade do gráfico de Controle? Gráfico de Controle é a ferramenta da qualidade mais conhecida e difundida. Muitas empresas já a utilizam há muito tempo, pois a mesma é muito útil no controle de processos e produtos. O objetivo do seu uso é subsidiar o operador nas tomadas de decisão, através do monitoramento do processo em tempo real, visando que ele opere na condição mais…

nos dizeres de Milton Friedman "Se homens de negócios têm outra responsabilidade social que não a de obter o máximo de lucro para seus colaboradores, como poderão saber qual seria ela”. Podem os indivíduos decidir o que constitui o interesse social. Podemos responder a essa pergunta de Milton Friman buscando talvez identificar meios de como os empresarios podem ganhar a longo praso o lucro para a organização, garantindo para ara a sociedade com a sociedade, tratando todos com ética,…