Etica
DÉBORA J.K. MACIEL- RA: 387364
ISABEL CRISTINA NENITES FARIAS- RA: 362924
LUANA VELHO RIBEIRO- RA:385923
MARCO AURÉLIO DA ROSA MONTEIRO- RA: 384885
NILSON RENATO RAMÃO LOMBARDI- RA: 387016
RAFAELA FERNANDES DE BARROS- RA: 387365
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
URUGUAIANA- RS
2012
UNIVERSIDADE ANHANGUERA
DÉBORA J.K. MACIEL- RA: 387364
ISABEL CRISTINA NENITES FARIAS- RA: 362924
LUANA VELHO RIBEIRO- RA:385923
MARCO AURÉLIO DA ROSA MONTEIRO- RA: 384885
NILSON RENATO RAMÃO LOMBARDI- RA: 387016
RAFAELA FERNANDES DE BARROS- RA: 387365
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
Trabalho de avaliação do 1° bimestre da disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho do curso de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera, sob orientação do tutor Wilmar Garcez
URUGUAIANA- 2012
SUMÁRIO
INTRODUÇAO...............................................................................................................4
CAPÍTULO 1...................................................................................................................5
POR QUE HÁ ÉTICA NOS NEGÓCIOS?
QUAIS OS BENEFÍCIOS QUE UMA EMPRESA OBTÉM ATRAVÉS DA ÉTICA NOS NEGÓCIOS?
É POSSÍVEL QUE EMPRESAS ÉTICAS CONSIGAM OBTER LUCROS COM ESSA PRATICA?
CAPÍTULO2....................................................................................................................6
O QUE É RESPONSABILIDADE SOCIAL?
QUAIS OS PRINCIPAIS INTERESSADOS NESSE PROCESSO?
COMO IMPLANTAR A RESPONSABILIDADE SOCIAL NO AMBIENTE DE TRAVALHO?
CAPÍTULO 3...................................................................................................................7
O QUE É MARKETING SOCIAL?
O QUE É CERTIFICAÇÃO SOCIAIS
CAPÍTULO4....................................................................................................................8
MAPAS CONCEITUAIS
MAPA 01