Implantar O Processo De Responsabilidade Social No Ambiente De Trabalho

Silveira Lima (UFG) – mariana_lan7@hotmail.com Resumo: A norma ISO 9001:2000 tem sido amplamente utilizada como modelo para sistemas de gestão da qualidade. Há vários estudos que buscam entender as dificuldades que as organizações enfrentam para implantar e manter um sistema de gestão da qualidade que seja orientado pelos requisistos desta norma. Este artigo avalia como uma empresa de saneamento básico certificada pela norma realiza atividades de melhoria contínua em um de seus…

Universidade Norte do Paraná “A EXECUÇÃO/APLICAÇÃO DA LEGISLAÇÃO AMBIENTAL NO MUNICÍPIO DE ITAOBIM-MG” Rua Paraíba Nº. 26, Centro, Itaobim-Mg, CEP 39.625-00 gcnascimento1988@hotmail.com 33-3731-1362 33-9193-5945 Trabalho apresentado a disciplina Estágio Curricular Obrigatório da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Itaobim-MG SUMÁRIO 1.…

Programa Comunidade Ativa é uma nova estratégia para combater a pobreza e promover o desenvolvimento no país, um passo adiante na política social já desenvolvida pela Comunidade Solidária. Lançado pelo Presidente Fernando Henrique Cardoso, em julho de 1999, o programa aposta no desenvolvimento local, integrado e sustentável como a saída para reduzir os problemas sociais e econômicos de localidade carentes. A novidade é que os próprios municípios vão identificar suas vocações, e decidir…

2012 Atividade Pratica supervisionada (ATPS ) Disciplina:Éticas e relações humanas no trabalho ATPS Ética e Relações Humanas no trabalho Pólo Osasco ETAPA 1 1 - Até que ponto um gestor de pessoas precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho? Passos 1 e 2. A ética é um dos temas que se destaca nos dias atuais, principalmente nas organizações. A ética e seus

.......................................... 7 BIBLIOGRAFIA.......................................................................................................................... 8 Introdução O presente trabalho buscou a partir da leitura e análise do texto disponibilizado, identificar o atual estágio das organizações onde os integrantes do grupo desenvolvem suas atividades laborais, e a partir dai identificar seus pontos fortes e fracos em…

e Gestão – PETRA OLIVEIRA DUARTE Diretoria Geral de Regulação e Sistema – ALBERTO LUIZ ALVES DE LIMA Diretoria Geral Administrativa Setorial – EDUARDO ARDITO Diretoria Geral de Atenção à Saúde – BERNADETE PEREZ COELHO Diretoria Geral de Gestão do Trabalho – CARLOS ALBERTO BARROS DE SENA Diretoria Geral de Vigilância à Saúde – ADEILZA GOMES FERRAZ Diretoria do Distrito Sanitário I – AEXALGINA DE AGUIAR TAVARES ROCHA Diretoria do Distrito Sanitário II – SILVANA HELENA DANTAS MOREIRA…

identifique a empresa alvo de sua pesquisa. Para realizá-la é importante seguir os passos descritos. PASSOS Passo 1 Identificar uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança organizacional e/ou de quebra de paradigmas. Como sugestão, a organização escolhida pode ser o local de trabalho de um dos integrantes da equipe. Para orientar esta identificação faça a seguinte ação: a) Descreva detalhadamente a empresa identificada (nome; localização; segmento…

e telefonia, são matéria-prima de peças de automóveis e participam do trabalho no campo. Faturamento (R$ bilhões) Investimento em Responsabilidade Social (R$ milhões/ano) Sustentabilidade Para a Gerdau, os princípios do desenvolvimento sustentável são muito importantes. Por isso, acredita que o crescimento econômico de uma empresa está baseado na relação ética e socialmente responsável com o meio ambiente e com todos os públicos com que se relaciona:…

normativas de responsabilidade Social e Gestão Ambiental Colocando em prática o Sistema de Gestão Ambiental Conclusão Bibliografia Introdução Da história e decorrer das empreitadas tecnológicas percebemos que a preocupação com o meio ambiente de modo decisivo e modificador é recente quando consideramos o início da ação do homem sobre o ambiente. Essa consciência realmente começou a aparecer na medida da percepção que impactos nocivos e…

administrativas  Trabalho e sociedade  CONCEITOS Administração é o processo de conjugar recursos humanos e materiais de forma a atingir fins desejados, através de uma organização Organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos Funções Administrativas: planejamento, organização, liderança ou direção, avaliação e controle Cinco Variáveis Básicas da Administração TAREFAS ESTRUTURA PESSOAS ORGANIZAÇÃO TECNOLOGIA…