TCC COMPLETO

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO

CAIO VINICIUS OLIVEIRA DINIZ
FABIANA MARTINS DE OLIVEIRA
KELLY MOREIRA NEVES
RAFAEL CARNEIRO COSTA PASCOA

COMO IMPLANTAR UMA CULTURA DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL NAS EMPRESAS

SÃO PAULO
2014
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO

CAIO DINIZ OLIVEIRA
FABIANA MARTINS DE OLIVEIRA
KELLY MOREIRA NEVES
RAFAEL CARNEIRO COSTA PASCOA

COMO IMPLANTAR UMA CULTURA DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL NAS EMPRESAS

Trabalho de conclusão de curso apresentado como exigência parcial para obtenção de título de Bacharel em Administração pela Universidade Anhembi Morumbi.

Orientador: Prof. Dr. Ademar Orsi

SÃO PAULO
2014

SumáriO SumáriO 15
1 INTRODUÇÃO 17
2 PROBLEMA 20
2.1 Conceito 20
3 OBJETIVOS 21
3.1 Conceito 21 Segundo Andrade, Maria Margarida. Redação Cientifica – Elaboração do TCC, pg. 57 2ª ed. São Paulo: Factasah Editora, 2007 os objetivos que indicam as finalidades da pesquisa e os resultados que se espera obter, podem ser gerais ou específicos. Os gerais relacionam-se com o tema e os específicos acham-se ligados ao assunto delimitado. Outro conceito de objetivo segundo Oliveira (2013, p. 7 e 8): 21 O objetivos indicam os propósitos da pesquisa, o que se pretende alcançar (metas). É comum dividir a seção de objetivos em geral e específicos. Objetivo geral indica o resultado principal que se espera da pesquisa, e os objetivos específicos indicam pontos que o trabalho discutirá. Uma recomendação usual é que na exposição dos objetivos se utilize verbos no infinitivo: esclarecer, definir, procurar, permitir, demonstrar, etc. 21
4 HIPÓTESE 22
4.1 Conceito 22 Hipótese é uma solução provisória que se propõe para o problema formulado. Não contrariar evidências e ser verificável