Implantar O Processo De Responsabilidade Social No Ambiente De Trabalho

– RA 8112720345 Juazeiro/BA 2013 RESUMO Este projeto tem por fim o intuito de apresentar a empresa estudada a possibilidade da implementação sobre o conceito da Responsabilidade Social por parte da referida empresa com o meio ambiente. O conceito de desenvolvimento sustentado faz com que as organizações se voltem para os objetivos no longo prazo e passem, então, a perceber que qualidade, preço competitivo e bons serviços não…

meio ambiente de trabalho, além de aumentar a produtividade, diminui o custo do produto final, pois diminui as interrupções no processo, o absenteísmo e os acidentes e/ou doenças ocupacionais. Para isto é necessário um planejamento que permita a participação da alta administração e dos empregados na busca de soluções práticas e economicamente viáveis. Este trabalho apresenta reflexões acerca do desempenho da segurança em um canteiro de obras como resultado das práticas de…

Palavras-chave: sistema de gestão integrado, gestão ndustrial, responsabilidade social ambiental P ara auxiliar nas transformações do Século XXI, instituições brasileiras e de outros países têm trabalhado para encontrar uma linguagem comum e de fácil acesso para que todos possam se entender quando se tratar de programas de qualidade de produtos e serviços, conservação e proteção do meio ambiente, segurança no trabalho, responsabilidade social entre outros. Essa linguagem…

constante do ambiente. As mudanças nas condições ambientais das organizações forçam a visão tradicional de administração de pessoas a deslocar-se para uma perspectiva mais atual, passando, ainda que lentamente, a focar o fator humano como chave para o sucesso. É preciso repensar o papel e a filosofia empresarial, pois o mercado está exigindo das organizações o seu exercício de cidadania, forçando os gestores a provocar mudanças ambientais de forte impacto. A responsabilidade social de…

RESUMO A responsabilidade social é um assunto que vem crescendo em todos os cantos do mundo, inclusive no Brasil, este tema é bastante amplo. Este trabalho fala sobre a responsabilidade social corporativa, dando ênfase a uma forma de gerenciá-la que é a Norma SA 8000. E busca responder o seguinte problema: Que motivos levaram as empresas brasileiras já certificadas em AS 8000 a implantar tal norma e quais as melhorias que esta trouxe para as organizações? O trabalho contribui assim

DIRETRIZES INTERNACIONAIS DO MEIO AMBIENTE Curso Pronatec TURMA: 701 UNIDADE: Presidente Vargas MATÉRIA: Legislação e Políticas Ambientais GRUPO: 1. Alice Fortunato 2. Beatriz Palma 3. Hailany Soares 4. Isabela Pelliccione Rio de Janeiro, 2014 SUMÁRIO (A Declaração Universal dos Direitos Humanos é reconhecida como o fundamento do direito internacional

CIDADANIA NAS ORGANIZAÇÕES CIDADANIA NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado à Universidade Estácio de Sá como requisito parcial para a obtenção do grau no curso de MBA de GESTÃO DE PESSOAS, ministrado pela prof.ª Marta Viviene. SUMÁRIO INTRODUÇÃO...................................................................................................pág.04 DESENVOLVIMENTO

INTRODUÇÃO O objetivo do trabalho apresentado é mostrar como um Gestor de Recursos Humanos pode implantar o desenvolvimento sustentável dentro de qualquer instituição. Atualmente as organizações vêm passando por varias mudanças em prol de acompanhar as tendências de um mundo globalizado e uma das principais preocupações é desenvolver com sustentabilidade. O conceito de desenvolvimento sustentável em si refere-se a economia verde e reflete na medida em que incorpora a necessidade de adoção de

Curso e- Learning Qualidade ISO 9000 Meio ambiente ISO 14000 ? ? Responsabilidade Social SA 8000 Saúde e Segurança OHSAS 18001 SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO ISO 9000, ISO 14000, OHSAS 18000, SA 8000 Todos os direitos de cópia reservados. Não é permitida a distribuição física ou eletrônica deste material sem a permissão expressa do autor. Objetivos do Curso Este curso é dirigido a todos os profissionais que querem ter uma visão geral dos requisitos das normas NBR ISO…

SILVA TÚLIO SANTANA DE BARROS Responsabilidade social nas organizações RECIFE 2011 KADYJA REBEKA ALMEIDA E SILVA TÚLIO SANTANA DE BARROS RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES RECURSOS HUMANOS COM FOCO EM RESPONSABILIDADE SOCIAL Orientador(a): FERNANITA MARTINS…