PROINTER
4641 palavras
19 páginas
Universidade Anhanguera – UNIDERPCentro de Educação a Distância
PROINTER II _ Parte 2
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II
Juazeiro/BA
2013
Tutora a distância Profª. Michele Machado
Tutora Presencial Profª Adriana Andrade
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Ana Cláudia Barboza Galvão – RA 8349782694
Ricardo José Amorim Santos – RA 8323770427
Ana Maria dos Santos Duarte – RA 8116736318
Chirlene Alves da Silva – RA 8172741724
Fabíola de Jesus Souza – RA 8112720345
Juazeiro/BA
2013
RESUMO
Este projeto tem por fim o intuito de apresentar a empresa estudada a possibilidade da implementação sobre o conceito da Responsabilidade Social por parte da referida empresa com o meio ambiente. O conceito de desenvolvimento sustentado faz com que as organizações se voltem para os objetivos no longo prazo e passem, então, a perceber que qualidade, preço competitivo e bons serviços não representam mais os únicos diferenciais no mercado.
Consumidores melhor informados e exigentes quanto a produtos e serviços se convertem em cidadãos mais conscientes das necessidades de suas comunidades, e conseqüentemente passam a reivindicar o cumprimento das responsabilidades das empresas para o seu desenvolvimento.
As organizações que trabalham para esse desenvolvimento compartilhado são classificadas como empresas cidadãs. SUMÁRIO
Introdução....................................................................................
Nome da Empresa.......................................................................
Produtos e Serviços.....................................................................
Diagnóstico...................................................................................
Desenvolvimento e Implementação.............................................
As fases de implementação de um