AÇÕES INTEGRADAS EM SAÚDE DO TRABALHADOR

3178 palavras 13 páginas
AÇÕES INTEGRADAS EM SAÚDE DO TRABALHADOR

INTEGRATED ACTIONS ON OCCUPATIONAL HEALTH

ENTREVISTADO

Dr. Koshiro Otani - médico do trabalho e sanitarista
Contato: otani@pulsar.med.br

ENTREVISTADOR

Caroline Schievenin Sperandio – estagiária da Disciplina de Estágio Específico em Psicologia e Saúde no Trabalho II, da Ênfase “Subjetividade, Trabalho e Produção do Social” na Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho”.
Contato: carolssperandio@gmail.com

Resumo: Nesta entrevista à Revista Laborativa, o Dr. Koshiro Otani responde aos questionamentos relativos à Saúde Organizacional, discorre sobre sua trajetória profissional, suas contribuições para a área, bem como, os principais desafios encontrados. Aborda a pesquisa que o ajudou a implantar a rede de saúde do trabalhador no Estado de São Paulo e como o trabalho pode e deve ser uma fonte de prazer.
Palavras-chave: Saúde do trabalhador; Psicologia; Sistema único de Saúde.

Abstract: In this interview to Journal Laborativa, Dr. Koshiro Otani respond to challenges related to Organizational Health, discusses his career, his contributions to the area, as well as the main challenges encountered. Discusses the research that helped him implement the occupational health network in São Paulo and how work can and should be a source of enjoyment.
Keywords: Occupational Health; Psychology; Unified
Health System.

ENTREVISTA

Entrevistador: Dr. Otani, conte-nos como você passou a atuar no campo da Saúde do Trabalhador.

Entrevistado: Graduei-me em medicina pela I turma da UNESP – BOTUCATU, turma de 1976, com um forte componente do social ensinado nos cursos de medicina preventiva liderada pela professora Cecília Magaldi. Entendo que a minha formação recebeu influências da sociedade, da ideologia contra a ditadura e acabei optando pela pediatria social e pela saúde pública.
Na pós-graduação, concluí os cursos de especialização em Saúde Pública na Faculdade de Saúde Pública da USP, Medicina do Trabalho na

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