Implantando Politicas De Educação Corporativa

empresas com as quais se relacionam ações e políticas voltadas para a preservação do meio ambiente, bem como para um desenvolvimento sustentável. Essa nova e crescente cultura vem tomando forma e espaço, o que reforça o fato da gestão ambiental ser um fator importante para o sucesso não só das grandes como também das médias e pequenas empresas contemporâneas. No Brasil a questão ambiental vem evoluindo a passos curtos e insatisfatórios, na década de 30 a política ambiental era voltada…

tudo, a luz vermelha nos mostrando que algo está por vir, e que necessitamos tomar alguma providência. Independentemente da correria em que vivemos, e da dinâmica do mundo atual, temos que refletir e agir. Reinventar a forma de ser e de fazer. Implantando novas soluções de desenvolvimento que seja duradoura e que traga bons frutos para o presente e para o futuro. Esse tema é hoje, um modelo de atuação em que todos ganham: as pessoas, as empresas, a sociedade e o meio ambiente.…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO ADMINISTRAÇÃO Nome do aluno RA. Prof.º: Tutor á Distancia: Prof.ª: Tutor Presencial:. Porangatu – GO, 21 de junho de 2013. GESTÃO DE CONHECIMENTO Atividades práticas supervisionadas (ATPS) apresentada no Curso de Administração da UNIVERSIDADE ANHANGUERA Centro de Educação à distância, com requisito para obtenção de nota.

filosofia de ação; gestão por competências; utilização de mecanismos de motivação e de realização pessoal; gestão participativa; forte preocupação com a criação de valor dentro da Organização; atrair, desenvolver, reter talentos; educação corporativa; cidadania corporativa. Contudo, será constatado que para se chegar a um alto grau de cooperação e de comprometimento é necessário “gerenciar com pessoas” e não “gerenciar pessoas”, e isto não se conquista com facilidade e com…

Entretanto, para que o treinamento efetivamente impacte os resultados organizacionais é essencial que seja feito um criterioso levantamento de necessidades e quais os tipos de treinamento a serem realizados. Partindo de uma abordagem teórica sobre Políticas de RH e a sub função Desenvolvimento de RH, integrada às demais funções, com foco nas diversas concepções e modelos de levantamento de necessidades de treinamento e suas inter-relações com os demais componentes do sistema, este…

Entretanto, para que o treinamento efetivamente impacte os resultados organizacionais é essencial que seja feito um criterioso levantamento de necessidades e quais os tipos de treinamento a serem realizados. Partindo de uma abordagem teórica sobre Políticas de RH e a sub função Desenvolvimento de RH, integrada às demais funções, com foco nas diversas concepções e modelos de levantamento de necessidades de treinamento e suas inter-relações com os demais componentes do sistema, este…

INTRODUÇÃO 3 2 – A EMPRESA - COPASA 6 2.1 – Estruturas de governança 7 3 - PRINCIPIOS ETICOS 8 3.1 - Missão 9 3.2 – Visão 9 3.3 - Valores 10 4 - PROGRAMAS DE SUSTENTABILIDADE 10 4.1 - COPASA e a responsabilidade socioambiental 10 4.2 - Política ambiental 11 4.3 - Dos Programas 11 6 – A IMPORTÂNCIA DO TRATAMENTO DE ÁGUA E ESGOTO 15 7 - A EFICIÊNCIA NO TRATAMENTO DE ÁGUA E ESGOTO 17 7.1 - A Estação de Tratamento de Esgoto Onça 18 1 - INTRODUÇÃO Neste trabalho…

controlar custos, reduzir os riscos e melhorar o desempenho. 2. Requisitos do SGA Aspectos Gerais A organização deve estabelecer e manter um sistema de gestão ambiental que contemple os requisitos descritos nesta seção. Política Ambiental A Alta Administração deve definir a política ambiental da organização e assegurar que: a) seja apropriada à natureza, escala e impactos ambientais de suas atividades, produtos ou serviços; b) b) inclua compromisso com a melhoria contínua e a prevenção…

Sumário Introdução 2 Definições 3 Diferentes visões de responsabilidade social 4 Ser mais responsável socialmente é fator de competitividade 6 Objetivos e benefícios adquiridos por empresas com práticas sociais 7 Política de responsabilidade social de grandes empresas 8 Petrobrás 8 Embratel 9 Os 10 mandamentos da responsabilidade social 10 Conclusão 11 Bibliografia 12

de Serviços Na década de 90, com o surgimento das redes corporativas baseadas em sistemas abertos, tornou-se possível a interligação das diversas tecnologias de redes de computadores e a integração das mesmas com os mainframes e minicomputadores. A padronização proposta pelas redes corporativas permitiu que os diversos computadores se comunicassem independentemente das suas arquiteturas de hardware e software. As redes corporativas motivaram uma reengenharia das aplicações, que…