Implantando Politicas De Educação Corporativa

1. Governança Corporativa Governança Corporativa Corresponde aos processos, costumes, políticas, leis e instituições que são usados para fazer a administração de uma empresa. Em sua essência, a Governança Corporativa tem como principal objetivo recuperar e garantir a confiabilidade em uma determinada empresa para os seus acionistas, criando um conjunto eficiente de mecanismos, tanto de incentivos como de monitoramento, a fim de assegurar que o comportamento dos executivos esteja…

Identificação e análise das práticas socioambientais da empresa Governança Corporativa Com o posicionamento mercadológico de proximidade com o cliente, o Grupo Gerdau tem gerado condições cada vez mais favoráveis para enfrentar a competitividade internacional e assegurar a continuidade da preferência pelos seus produtos. Segundo o Relatório Anual 2011 da empresa, a Gerdau “segue padrões internacionais de governança corporativa”2 o que lhe permite alcançar padrões de excelência na…

ÉTICA E GOVERNANÇA CORPORATIVA NAS ORGANIZAÇÕES Rodrigo Vieira Rocha Costa* Ana Lúcia Melo** RESUMO Este artigo trata a respeito da forma que as organizações buscam os lucros, afetando assim, a governança corporativa e os valores morais e éticos dos seus colaboradores com a finalidade de demonstrar como obter lucro com a ética nas organizações. Neste sentido conceitua-se ética e a governança corporativa, demonstrando sua importância e como buscar os lucros sem afetar os valores morais.

empresa tem como estratégia de crescimento a diversificação de pontos de venda e de produtos. Além das lojas convencionais, lojas em shoppings, conta com as lojas virtuais, com o comércio eletrônico (www.magazineluiza.com.br), televendas e venda corporativa (são 330 lojas convencionais, 60 virtuais e uma pela internet. Nas lojas e no site a empresa comercializa produtos de bens de consumo para casa: móveis, eletroeletrônicos, presentes, brinquedos, hobby e lazer, informática e telefonia.…

cidadania corporativa, desenvolvimento sustentável, crescimento sustentável, sustentabilidade, capitalismo sustentável, filantropia empresarial, marketing social e ativismo social empresarial. Todos estes desfechos referem-se em geral ao conjunto de ações estabelecidas por empresas em relação à sociedade que transitam a esfera direta da sua atividade econômica”. (Garcia, 2004). O objetivo dessa pesquisa é ter o entendimento do quanto as empresas investem em programas de educação e…

realizar diversas tarefas. O curso de Ciência da Computação forma profissionais capazes de contribuir para o desenvolvimento científico e tecnológico da computação, de criar e desenvolver ferramentas de informática, além de atuar na área de educação em computação. O aluno pode ingressar em dois cursos distintos: bacharelado em Ciência da Computação ou licenciatura em Computação. O tempo de duração mínima de ambos os cursos é de 8 semestres. O estudante do…

prática insustentável, contrariando a sustentabilidade na organização (WWF BRASIL. 2013). 2.1 dimensões da sustentabilidade Para o envolvimento de uma organização às praticas sustentáveis, é necessário que haja políticas que envolva ações ambientais, onde preserve a ecologia. Políticas sociais e econômicas que melhorem a distribuição de rendas e tragam conhecimentos científicos para a sociedade e o equilíbrio da cultura onde essa empresa se instala. 2.1.1 Dimensão Ambiental Esse…

esta muito presente na sociedade capitalista no mundo contemporâneo, e se apresenta de formas diferentes nas regiões em que e implantada e nos diversos tipos de atividades. No Brasil várias empresas de nome e credibilidade já implantaram ou estão implantando a terceirização, ou seja, estão passando determinado tipo de serviço para essas empresas que através de contrato e licitações, conseguem prestar os serviços, empresas como a Petrobrás, Correios, CPFL e etc., já adotaram esse método e…

Introdução Serviço Social é uma atividade de nível superior que tem como objeto de estudo e trabalho as questões sócias e contam com a contribuição de diversas áreas do conhecimento entre elas a sociologia, psicologia, economia, ciência política, filosofia, antropologia e pedagogia. Desde seus primórdios até os dias atuais, a profissão tem se redefinido, considerando sua inserção na realidade social do Brasil, entendendo que seu significado social se expressa pela demanda de atuar nas sequelas

ferramentas práticas, selecionar e contratar colaboradores e obter tenha resultados e talentos de acordo com os valores da empresa. Tendo objetivo geral identificar os possíveis processos da Gestão de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa, Gestão do Conhecimento, Administração de Cargo, Salários e Benefícios. Fatores que interferem no clima organizacional, podendo gerar conflitos encontrar, e oferecer ferramentas para resolver estes tipos de incoerências dentro…