Implantando processos e politicas de gestão de Pessoas

Sensu Implantando Processos e Políticas de Gestão de Pessoas São Paulo 2013 Claudia Leal Implantando Processos e Políticas de Gestão de Pessoas Monografia apresentada ao Curso de Pós-Graduação em Gestão Estratégia de Pessoas da Universidade Presbiteriana Mackenzie para a obtenção do título de Especialista em Gestão Estratégia de Pessoas. Orientadora: São Paulo 2013 2 Agradecimentos A Deus Onipotente pela oportunidade de aprendizado, não somente nesta pósgraduação, mais em todos os momentos da minha vida, me ajudando a crescer e me desenvolver, para me tornar uma pessoa melhor dia a dia. Aos meus queridos e amados pais pelo incentivo, amizade e amor incondicional. Ao meu amor verdadeiro Rodolfo por me amar, me incentivar, me apoiar mesmo nos momentos mais difíceis das nossas vidas, me fazendo acreditar que posso todos os dias da minha vida! Amo muito você! As minhas amigas Tiane, Dani e Edna, pela amizade, incentivo e por estar ao meu no momento mais difícil da minha vida. A orientadora Profª. Ms. Dra Míriam pela orientação e paciência durante a realização deste estudo. 3 “Talvez não tenha conseguido fazer o melhor, mas lutei para que o melhor fosse feito, não sou o que deveria ser, mas graças a Deus, não sou o que era antes” Marthin Luther King 4 Resumo Este trabalho de conclusão de curso foi desenvolvido para buscar e identificar situações e pontos delicados que a ausência de gestão de pessoas…

A gestão da qualidade surgiu na antiguidade com os artesãos, eles deram os primeiros passos do que seria a gestão da qualidade. Eram responsáveis desde a compra da matéria prima, no seu desenvolvimento, na venda e no pós venda, ou seja, acompanhavam todos os processos, controle, garantia e pelos processos de melhoria da qualidade, na qualidade do produto, não havia intermediários, fabricava e fazia a expeção final, dependia da habilidade da pessoa de sua variedade. Hoje nas empresas…

social da SSPJ; ampliar e melhorar a gestão de tecnologia da informação, melhorando-se a infraestrutura e o modelo de gestão de tecnologia da informação da SSPJ; aperfeiçoar a normatização e padronizar a atuação das instituições de segurança pública aprimorando as normas de organização e funcionamento das instituições de segurança pública e criando normas de ações integradas das instituições de segurança pública; aprimorar a gestão administrativa implantando programa de aquisição e…

interligar as informações tanto do ambiente interno quanto externo, são elementos do ambiente organizacional fornecedores, concorrentes, clientes, instituições financeiras, meios de comunicação social. Atividades ligadas ao processamento de pedidos são realizar a conferência do material solicitado pelo cliente através do ERP utilizado ou se o material está em produção, caso não esteja deve ser feita uma ordem de fabricação para atender as necessidades do cliente na data determinada.…

AULA 8 – IMPLANTANDO UM PROJETO PARA MELHORIA DOS PROCESSOS DA ESCOLA Aula 8 Implantando um projeto para melhoria dos processos da escola Meta Apresentar a ferramenta Estrela Decisória e os passos necessários para o desenvolvimento de um projeto de melhoria de processos na escola. Objetivo Ao final desta aula, você deverá ser capaz de desenvolver um projeto de melhoria de processos na escola, utilizando a ferramenta Estrela Decisória. BARBIERI, LUIZ F.S. GESTÃO DE…

Plano de gestão PEDAGOGICO - valorizar o trabalho dos professores de área. - Trabalhar a deficiência em alfabetização matemática - Trabalhar em parceria com a comunidade e com os pais em prol da aprendizagem - Organizar melhor a sala do professor e a sala de planejamento - Reorganizar o trabalho literário na escola. Plano de gestão PEDAGOGICO - valorizar o trabalho dos professores de área. - Trabalhar a deficiência em alfabetização matemática - Trabalhar em parceria com a…

FACULDADE: JORGE AMADO CURSO: TÉCNICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TURMA: TRH 1 DISCIPLINA: DIREITO APLICADO A GESTÃO COMPONENTES: DIANA DE FREITAS SANTOS SILVA, MARIANE GOVEIA DE LIMA DE ALMEIDA Ética Profissional O comportamento ético no ambiente de trabalho tem um valor fundamental e é uma responsabilidade que deve ser compartilhada por todos os componentes de um grupo empresarial,…

TÉCNICAS DE GESTÃO EMPRESARIAL MANOEL MARCHETTI Engenharia Civil Centro Universitário Leonardo da Vinci- UNIASSELVI Engenharia Civil (ENC15)- Técnicas de Gestão 17/09/2011 RESUMO A empresa Manoel Marchetti vem passando por muitas mudanças quanto a Técnicas de Gestão, vem buscando novos recursos e novos tipos de Gestão visando à transição da Gestão baseada na Eficiência para a Gestão baseada na Eficácia. Palavras chave: Técnicas de gestão Organizacionais, Controles e…

SANTOS CORREA GESTÃO ESCOLAR DEMOCRÁTICA Implantando uma democracia que atenda a expectativa da comunidade escolar Belém- pára 2005 I- IDENTIFICAÇÃO Autora: Mara Suely dos Santos Correa Curso: Especialização em gestão escolar. II- TEMA DE INVESTIGAÇÃO Gestão escolar democrática implantando uma gestão que atenda a expectativa da comunidade escolar. III- JUSTIFICATIVA: O…

1º Semestre – Ciências Contábeis Gestão do Conhecimento Gestão do Conhecimento Introdução O conhecimento é considerado um dos principais ativos de uma empresa. É ele que permite que uma empresa agregue valores a seus produtos, solucionar problemas durante o processo produtivo, bem como produzir novos conhecimentos a partir dos já existentes em um contínuo processo de inovação. A criação de conhecimento é considerada, nesta pesquisa, um processo permanente…