Implantação Do Setor De Recursos Humanos Em Uma Empresa P

Produção, v. XX, n. X, xxx./xxx. xxxx, p. xx-xx doi: XX.XXXX/XXXXX-XXXXXXXXXXXXXXXXX Sistemas certificáveis de gestão ambiental e da qualidade: práticas para integração em empresas do setor moveleiro Paulo Fernando Fuzer Graela,*, Otávio José de Oliveirab a, *paulograel@conectcor.com.br, UNESP, Brasil b otavio@feb.unesp.br, UNESP, Brasil Resumo O principal objetivo deste artigo é propor, a partir do referencial teórico e de um estudo de caso em uma empresa moveleira,…

CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE INDAIATUBA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE INDAIATUBA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EMPRESARIAL JÚNIOR CÉSAR GOMES FERNANDES Plano de Negócio para verificar a viabilidade de implantação de um bar Projeto de Trabalho de Graduação apresentado por Júnior César Gomes Fernandes como pré-requisito para a conclusão do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial, da Faculdade de Tecnologia de Indaiatuba, elaborado sob a orientação da…

um estudo de caso sobre o processo de manutenção de um sistema de qualidade em uma indústria metalúrgica Kely Alves Cota* RESUMO Este artigo visou analisar o processo de manutenção de um sistema de qualidade. Trata-se de um estudo de caso em uma empresa metalúrgica de pequeno porte, sediada na cidade de Juatuba, MG. Para obtenção dos dados, foi realizada uma pesquisa de campo de natureza qualitativa, na qual foram analisadas variáveis inerentes ao sistema de gestão da qualidade, sob a…

EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III) Gestão de Pessoas Técnicas de administração de pessoal Técnicas de Recrutamento e Seleção Saúde e Segurança do Trabalho Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Sobradinho – DF 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO DE SOBRADINHO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO

ITAJAI CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Thiago José Wisenteiner TRABALHO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA 5S NA EMPRESA RAIO & RODA CICLE PEÇAS Organização, Sistemas e Métodos ITAJAÍ (SC) 2008 1 THIAGO JOSÉ WISENTEINER TRABALHO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA 5S NA EMPRESA RAIO & RODA CICLE PEÇAS Trabalho de Conclusão de Estágio desenvolvido para o Estágio Supervisionado do Curso de…

Ribeirão Preto, setembro de 2010 Edição: 01/2010 Barreiras na implantação de sistemas de informação de uma ins tuição de saúde: A importância dos fatores humanos e de gerenciamento Edmir Parada Vasques Pradoa, Rafael Pereira de Souza Castrob, João Porto de Albuquerquec a Doutor em Administração de Empresas pela Faculdade de Economia, Administração Contabilidade da Universidade de São Paulo. Professor Doutor da Escola de Artes, Ciências e Humanidades. b Graduando do Curso de Sistemas…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Pólo I Prointer III Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor Presencial/ Distância: Viviane Cury Côrrea Ana Paula Alves Costa Pimenta 9680456368 Elissandra Rodrigues 9910174711 Fernanda Cristina Martins 9744425799 Giovani Fátima S.Silva 9910154185 Tamiris Sena Souza Santana 9576422426 Belo Horizonte, 27 de

VITÓRIA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO FELIPE DA SILVA VAGO ADOÇÃO DE ERP EM UMA EMPRESA DE TRANSPORTE: os desafios da implantação e operacionalização dos módulos de Compras e de Estoque na Viação Grande Vitória S/A VITÓRIA 2012 FELIPE DA SILVA VAGO ADOÇÃO DE ERP EM UMA EMPRESA DE TRANSPORTE: os desafios da implantação e operacionalização dos módulos de Compras e de Estoque na Viação Grande Vitória S/A …

estudo de caso das Estratégias Empresariais: O Caso da Rede Angeloni fornecido pela revista ibero-americana de estratégia, será apresentado um fichamento dos principais pontos observados no mesmo. Sendo o setor supermercadista, sem dúvida, um dos mais representativos em todo mundo. É um setor estabelecido há um bom tempo em todo o mundo e, obviamente, no Brasil, mais especificamente em Santa Catarina e, também em Florianópolis não é diferente. Por isso o Caso da Rede Angeloni, que…

1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo falar sobre um novo empreendimento que é a WMC Recursos Humanos Ltda, uma empresa a ser inaugurada que será especializada Recrutamento e Seleção, Implantação de cargos e salários, Avaliação de Competência, Programa de desenvolvimento gerencial e implantação do Programa 5S, além de projetos especiais desenvolvidos de acordo com a necessidade de cada cliente. Quando o termo consultoria é empregado, tem-se a idéia de que sua utilização