Imagens Da Organizacao A Organização Vista Como Maquina

MANUTENÇÃO O grande objetivo da manutenção é o de contribuir para a maximização da rentabilidade da organização através do aumento da disponibilidade dos ativos e a otimização dos custos de manutenção. Confiabilidade: É a aptidão de um equipamento para cumprir uma função requerida, em condições prefixadas e durante certo tempo. Manutenibilidade: Facilidade com que se pode realizar uma intervenção de manutenção. Ainda pode ser expressa como a probabilidade que um item avariado possa voltar ao seu

teorias de motivação, lastreadas normalmente na psicologia humanista, plano de cargos e salários, já não atendem aos anseios do servidor público atual, acreditamos que uma série de atitudes, voltada para a valorização do empregado e a cultura da organização é essencial para motivar as pessoas. Desta forma, propomos realizar uma análise sobre a política de valorização do servidor técnico-administrativo da Universidade do Estado da Bahia, Campus I – Salvador. Utilizando uma metodologia…

Introdução Os novos modos de produção, condicionados por sucessivas mutações (demográficas, económicas, tecnológicas, de organização social) vieram tornar cada vez mais interdependentes:  as condições de execução do trabalho;  e a condição do trabalhador. Assim, a vocação da Ergonomia evoluiu e ao longo das últimas cinco décadas tem sido objecto de reflexão e de debate. Até aos anos 70, a intervenção ergonómica centrava-se sobre o trabalho penoso, o trabalho nocivo,…

A Cartografia e o ensino de História e Geografia Ensino e representação do espaço Compreender a organização do espaço através da observação da paisagem é uma tarefa difícil para as crianças e observar esta organização através dos mapas é algo ainda mais complexo, pois exige um nível de abstração bastante elevado. Desta forma entendemos que as crianças nem sempre compreendem os conceitos espaciais usados pelos adultos, principalmente aqueles utilizados nas aulas para explicar a distribuição

Introdução Os novos modos de produção, condicionados por sucessivas mutações (demográficas, económicas, tecnológicas, de organização social) vieram tornar cada vez mais interdependentes: • as condições de execução do trabalho; • e a condição do trabalhador. Assim, a vocação da Ergonomia evoluiu e ao longo das últimas cinco décadas tem sido objecto de reflexão e de debate. Até aos anos 70, a intervenção ergonómica centrava-se sobre o trabalho penoso, o trabalho nocivo,…

aumento da satisfação no ambiente de trabalho. Segundo Chiavenato (1998, p. 87) “Clima Organizacional é o ambiente psicológico e social que existe em uma organização e que condiciona o comportamento dos seus membros”. Os estudos na área de Recursos Humanos vêm crescendo a cada dia. A busca pelo conhecimento das pessoas que formam a organização supera as preocupações com outros setores da empresa. Os estudos sobre conceito de motivação em nível individual conduzem ao Clima…

PERCEPÇÃO VISUAL As imagens são formadas na nossa mente de dois modos possíveis: pela recepção de um estimulo visual externo, que permite a retenção de uma imagem perceptual ou porque recordamos e activamos imagens armazenadas na nossa memória. A percepção visual não opera com a fidelidade mecânica de uma máquina fotográfica, registando imparcialmente todos os pormenores de um objecto ou cena observados. Quando olhamos captamos algumas características proeminentes dos objectos,…

... . Tecnologias e as Ferramentas de Gestão................................................................... . CONCLUSÃO....................................... 1. INTRODUÇÃO Do ponto de vista das tecnologias de gestão observa-se que nos últimos anos os modelos de organização têm procurado atender às demandas inerentes ao ambiente competitivo em que as empresas estão inseridas. Neste caso está presente neste modelo, um discurso de adequação as exigências do ambiente competitivo

ou subsistemas) - das mais variadas espécies - que atuam interligados e de maneira interagente para atingirem objetivos específicos: a finalidade do sistema. Os sistemas mantém uma forte relação com a Administração, especificamente em funções Organização e Métodos das Empresas, conforme as definições a seguir: “É um tipo de estruturação que visa o estabelecimento da orientação técnica, de forma sistêmica, entre órgãos que exercem atividades-meios.”. Ainda: “Sistema é um conjunto de…

por ser influenciadas por elas. Planeiam, coordenam, dirigem e controlam a produção de bens e a prestação de serviços e são entidades heterogéneas e diversificadas, com dimensões, estruturas, características e objetivos diferentes. Definição de organização: conjunto de duas ou mais pessoas que trabalham em conjunto e de forma coordenada para alcançar determinados objetivos, em que existe diferenciação de funções entre os membros, mantendo uma estrutura hierárquica mais ou menos estável…