Imagem De Organograma

...................................................................................................10 1.5. Missão, Visão,Valores......................................................................................................11 1.5.2. Organograma e Fluxograma........................................................................................13 1.5.3. Descrição dos principais produtos/ serviços.............................................................14 1.5.4. Concorrentes......

dia a dia do trabalho. 2.2 Descrições e analise de cargos O organograma é uma espécie de diagrama usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa, ou simplesmente a distribuição dos setores, unidades funcionais e cargos e a comunicação entre eles. Credita-se a criação do organograma ao norte americano Daniel C. MacCallum (EUA) por volta de 1856, quando este administrava ferrovias nos EUA. Desde então o organograma se tornou uma ferramenta fundamental para as…

1 Sumário 1 Sumário 3 2 INTRODUÇÃO 4 3 DESENVOLVIMENTO 5 3.1 Organograma: 9 4 CONCLUSÃO 10 5 ReferÊncias 11 2 INTRODUÇÃO Foi realizado um estudo de caso da empresa Casa Sampaio Ltda, essa empresa está sediada em São Geraldo, Minas Gerais. A Casa Sampaio é uma loja que tem seu foco principal voltado aos artigos, vestuários e calçados country. A Casa Sampaio nasceu no ano de 1969 com o objetivo de atender um nicho de mercado

e que haja um organograma especificando lideres e setores direcionando a quem deve prestar contas cada departamento da empresa para que não haja desentendimentos nas divisões de tarefas e também melhor funcionamento da maquina administrativa interna também como a quem cobrar caso não funcione funcione o andamento desta maquina.e cada individuo ou colaborador saiba a quem se direcionar numa determinada necessidade ou eventualidade. 2.1.1 Segue abaixo organograma…

por eles fornecido 07 1.1.8 -Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontram o cliente-alvo 07 1.1.9 -Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um 07 1.1.10-Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional 08 1.2 - Comunicação Empresarial 1.2.1 Descrever os elementos de comunicação interna e estratégica da organização, utilizando como…

satisfação do cliente 10 Figura 3: Tipos de Lealdade 13 Figura 4: Estágios do relacionamento com o cliente no marketing voltado para o valor 15 Figura 5: Gráfico Concorrentes 31 Figura 6: Organograma da Estrutura de Governança 41 Figura 7: Organograma da diretoria executiva 42 Figura 8: Organograma da Unidade de Negócio 44 Figura 9: Balanço de Metas 56 Figura 10: Balanced ScoreCard – SABESP 57 Sumário INTRODUÇÃO 7 1. Revisão Conceitual 8 1.2 Criação de valor para o…

.......................................................................4 1.8. HISTÓRICO DA BUSCA PELA EXCELÊNCIA...............................................................................................................4 1.9. ORGANOGRAMA....................................................................................................................................................6 INDENTIFICAÇÃO DOS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS..................................................

critérios para escolher a empresa que vai terceirizar a atividade. Ao contratar uma empresa de terceirização, deve-se considerar o seguinte: A figura 1 mostra o organograma de uma organização apresentado na aula anterior. Faculdade On-Line UVB Aula 05 - Terceirização Isso é necessário porque uma empresa não pode perder a qualidade e nem ter a imagem denegrida por causa da empresa terceirizada. Organização, Sistemas e Métodos - avaliar a qualidade da empresa terceirizada; - fazer o…

outras atividades de natureza diversa. A utilização deste software permite tornar a apresentação de conteúdos mais atrativa, pois oferece um vasto leque de funcionalidades podendo o utilizador recorrer a diferentes layouts, cores, gráficos, imagens, organogramas, entre outras funcionalidades, para ilustrar os temas abordados. Atualmente, a nova versão fornece mais formas de criar e partilhar apresentações dinâmicas, as emocionantes e novas capacidades visuais e de áudio ajudam-no a…

Quais seriam os elementos fundamentais a serem considerados na definição da estrutura organizacional formal? Qual a função do organograma neste contexto? De fato o “cargo” constitui uma das maiores fontes de expectativas e de motivação na organização? ------------------------------------ mostra que a organização tem um equilibrio de cargos e sálarios para cada diferentes entre eles pessoas com suas habilidades e talentos buscam diferentes objetivos motivacionais no trabalho,a…