Ikujiro Nonaka Gestão De Pessoas

GESTÃO DO CONHECIMENTO: CONCEITOS E IMPORTÂNCIA SCHOTTEN, Paulo César. Resumo O presente artigo surge da expectativa do autor em conhecer mais sobre o processo de gestão do conhecimento, abordando seu conceito e sua importância e através de pesquisas bibliográficas apresenta respostas aos objetivos propostos como qual a diferença entre dados, informações e conhecimento, quais os conceitos principais sobre conhecimento, qual a importância da gestão do conhecimento e o que é organização de…

Caderno de Atividades Administração Disciplina Gestão do Conhecimento Coordenação do Curso Grasiele Lourenço Autora Juliana Cristina e Silva Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Realização: Diretoria de Planejamento de EAD José Manuel Moran Reitora Leocádia Aglaé Petry Leme Barbara Campos Diretoria de Desenvolvimento de EAD Pró-Reitor Administrativo Antonio Fonseca de Carvalho Thais Costa de Sousa Pró-Reitor de Graduação Eduardo de Oliveira Elias Gerência de Design Educacional…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CAMPUS VILA MARIANA SÃO PAULO - SP ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DO CONHECIMENTO ACADÊMICOS Igor Matos de Souza RA: 6784371445 Kátia Marques Pereira Garcia RA: 6571283378 Mauro Cesar Martins Silvana Rodrigues Martinez RA: 6994460063 RA: 6946448296 PROFESSOR EAD: Me. Maurício Dias TUTOR EAD: Fabiana Cristina Sander São Paulo, 20 de Junho de 2013. SUMÁRIO…

GESTÃO DO CONHECIMENTO PROF. MSc. HERLANDÍ DE SOUZA ANDRADE PROF. MS.c. HERLANDÍ DE SOUZA ANDRADE •Doutorando em Gestão Estratégica da Inovação Tecnológica – ITA •Mestre em Ciências / Engenharia de Sistemas e Gestão Estratégica – ITA •MBA em Gestão Empresarial – FGV •Tecnólogo em Informática – UNITAU •Técnico em Mecânica – ETEC •Mais de 17 Anos de Experiência Profissional herlandi@hotmail.com Vídeo Introdutório: Carreira Profissional - 01 PAPÉIS Professor: • Compartilhar o…

CENTRO EDUCACIONAL Centro de Educação a Distância CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Técnicas de Negociação Gestão de Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional DESAFIO PROFISSIONAL Deise RA: D RA: Lohana RA: Fernanda RA: Leandra RA: 8 Tutora: Anivelte Angra dos Reis 2014 RESUMO Nesse caso, temos de um lado, uma empresa conceituada (Gravadora) que pretende se instalar em uma cidade do interior afim de expandir suas atividades. E do outro

CONCEITOS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA DA DISCIPLINA DE GESTÃO DO CONHECIMENTO Alezita Michelle da Silva Rodrigues – 6506248827 Marcos Vinícius e Silva Cardoso – 7384580910 Zenite Luiza e Silva Cardoso – 7384580901 Eni Pereira de Amorim – 7568618627 BRASILIA, 4 DE NOVEMBRO DE 2014, DF. SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO............................................................................................ pg. 03 2 – CONCEITOS DE GESTÃO…

benefícios. Segundo Pessoa (2009) Negociação é um processo através do qual os grupos ou pessoas envolvidas, com o objetivo de construir uma relação duradoura. Antigamente as empresas guardavam seus conhecimentos a sete-chaves, a gestão de conhecimento é distribuída a todos os interessados. O conhecimento passa a ser ativo da empresa, motivar, recompensar e reter as pessoas que tem conhecimento é um foco das empresas bem sucedidas, é valioso recurso estratégico para a vida das pessoas e…

PAULA LETICIA LEITE DA SILVA – 373842 CREICE CONCEIÇÃO SILVA – 386410 GESTÃO DO CONHECIMENTO Cuiabá – MT 2012 GESTÃO DO CONHECIMENTO Desafio de aprendizagem requisitado pela Universidade Anhanguera Uniderp - Centro de Educação a Distância, para avaliação complementares da disciplina de Gestão do Conhecimento do curso Ciências Contábeis 1º semestre, período letivo 2012/1.…

DISCIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO MARIA VIVIANE MACEDO PEREIRA – RA: 353376 HERBERT CLENIO GOMES MONTEIRO – RA: 349994 SAMANTA OCHAIA GONÇALVES DA SILVA BORGES-RA: 379199 PAULO ROBERTO CUNHA MARTINS-RA: 376972 MAXIMILIANO AUGUSTUS DE OLIVEIRA- RA: 383537 QUELVER RODRIGO BISPO DE LIMA-RA: 383538 ATPS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO PROFESSOR: RODRIGO RODRIGUES JUAZEIRO-BA, 13 de Junho 2012. CONCEITO Para…

Gonçalves Neiva Faculdades Alves Faria (Alfa) Rafael de Sousa Oliveira Faculdades Alves Faria (Alfa) Resumo Este artigo se propõe a realizar um estudo de caso, cujo foco é a utilização de um framework até então desenvolvido para auxiliar na gestão de projetos ágeis de tecnologia da informação (TI), fora de seu ambiente natural. Descreve como uma empresa de Engenharia Elétrica utiliza Scrum de forma a otimizar seus processos e a adaptação realizada no framework para sua utilização.…