Idalberto Chiavenato O Livro Novos Paradigmas

Caro(a) aluno(a). Este Caderno de Atividades foi elaborado com base no livro Gestão de Pessoas, do autor Idalberto Chiavenato, Elsevier, 2004, Livro-Texto n. 160. Roteiro de Estudo: Gestão de Pessoas Érica Brito CONTEÚDOSEHABILIDADES Conteúdo Nessa aula você estudará: • As Mudanças e Transformações no Cenário Mundial. • As Mudanças e Transformações na Função de RH. • Os Desafios do Terceiro Milênio. • Os Novos Papéis da Gestão de Pessoas. • Administração de…

mais elevados da empresa, isto é, no nível constitucional. (CHIAVENATO, 2007, p.142). Planejamento Tático Planejamento Tático é a função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais objetivos devem ser alcançados. Alem disso, visa dar condições racionais para que se organize e dirija a empresa ou seus departamentos ou divisões a partir de certas hipóteses a respeito da realidade atual e futura. (CHIAVENATO, 2007, p.166). Planejamento Operacional O…

elevados da empresa, isto é, no nível constitucional. (CHIAVENATO, 2007, p.142). Planejamento Tático Planejamento Tático é a função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais objetivos devem ser alcançados. Alem disso, visa dar condições racionais para que se organize e dirija a empresa ou seus departamentos ou divisões a partir de certas hipóteses a respeito da realidade atual e futura. (CHIAVENATO, 2007, p.166). Planejamento Operacional …

................... 21 1.5 O administrador: competências e papéis ................................................................................... 24 1.6 Paradigmas.............................................................................................................................................. 34 1.7 Os vários paradigmas da TGA .......................................................................................................... 41 Unidade II 2 EVOLUÇÃO…

poder, fazer e querer fazer. Excelência: fazer com grau de qualidade que o diferencie. Responsabilidade: bem cumprir os deveres para com a sociedade, a família e a Empresa. Criatividade: buscar soluções alternativas, inovadoras e originais (novos paradigmas). 1.5 Justificativa da escolha da empresa A Enersul foi escolhida por ter passado recentemente por processo de mudança no tratamento de reclamação, certificando seu processo pela ISO 9001 2009 através da implantação da ABNT…

Abraham Maslow. .......................................................... 212.2.2 A motivação para Frederick Herzberg ........................................................... 232.3 Gerenciamento das mudanças e os paradígmas ....................................... 272.3.1 Novos paradígmas na gestão depessoas...................................................... 292.4 (definições) Introdução…

Integrar-se com profissionalismo e comprometimento. Nome e Contato da equipe: Pamela Escovedo CONCEITOS E PAPEL DO GESTOR A mudança faz parte do dia a dia das pessoas e das organizações. Seguramente estão inovando, atualizando, reciclando através de novos conhecimentos. É fundamental estar aberta a novas ideias e conhecimentos; ter flexibilidade para mudar. Então podemos dizer que mudança organizacional é qualquer alteração, transformação planejada de natureza estrutural,…

Introdução O objetivo do trabalho é tornar claro o conhecimento adquirido em sala de aula, onde discorreremos como foco o planejamento, e veremos seus tipos e conceitos nos quais foram adquiridos através de pesquisas via internet e livros, que cada membro do grupo colaborou para obtenção destes dados. O que é planejamento? Quais os tipos de planejamento. Planejamento á a base para se alcançar um objetivo, economizando tempo, dinheiro,…

mais elevados da empresa, isto é, no nível constitucional. (CHIAVENATO, 2007, p.142). Planejamento Tático Planejamento Tático é a função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais objetivos devem ser alcançados. Alem disso, visa dar condições racionais para que se organize e dirija a empresa ou seus departamentos ou divisões a partir de certas hipóteses a respeito da realidade atual e futura. (CHIAVENATO, 2007, p.166). Planejamento Operacional O…

separada do conhecimento técnico e da experiência. Platão – preocupou-se com os negócios públicos e com a forma democrática de governo. Aristóteles – em seu livro “Política” distinguia três formas de administração pública:- Monarquia – governo de um só;- Aristocracia – governo de uma elite;- Democracia – governo do povo. René Descartes – em seu livro “O discurso do Método” descreveu o método cartesiano cujos princípios são: Princípio da Dúvida Sistemática ou Evidência – não aceitar como…