Idalberto Chiavenato Modelo Contingencial

passando por grandes transformações em todas as áreas. O impacto dessa reestruturação materializa-se por intermédio de processos de racionalização organizacional e técnicas que incorporam ao ambiente empresaria, como as novas tecnologias e os novos modelos de gestão. É neste processo que se pode perceber a Ênfase nas pessoas como recurso determinante do sucesso organizacional, uma vez que a competitividade faz com que as empresas procurem profissionais capacitados para a execução das…

buscando conhecer as atividades e sentimentos dos trabalhadores e estudar a formação de grupos. Com os novos estudos, o foco mudou e do “homo economicus” o trabalhador passou a ser visto como "homo social". As três principais caraterísticas desse modelo são: • O ser humano não pode ser reduzido a um ser cujo corportamento é simples e mecânico; • O homem é, ao mesmo tempo, guiado pelo sistema social e pelas demandas de ordem biológica. • Todos os homens possuem necessidades de…

anteriores, consegue coordenar os princípios básicos da administração como: as pessoas, as tarefas, as estruturas, a tecnologia e o ambiente. Segundo Chiavenato (1997) a palavra contingência significa algo duvidoso ou eventual, que pode suceder ou não. A abordagem contingencial salienta que não se atinge os objetivos de forma eficaz seguindo um único modelo ou diretriz, ou forma pré-estabelecida para todas as circunstancias, mas sim através de diversas variáveis internas e externas.…

anteriores, consegue coordenar os princípios básicos da administração como: as tarefas, as estruturas, as pessoas, a tecnologia e o ambiente. Chiavenato (1997) diz que a palavra contingência significa algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não. A abordagem contingencial salienta que não se atinge os objetivos de forma eficaz seguindo um único modelo ou diretriz, ou forma pré-estabelecida para todas as circunstancias, mas sim através de diversas variáveis internas e externas.…

CAMPUS VIRTUAL NOME DO AUTOR Matricula Turma PROJETO INTEGRADOR – PARTE I Local Data SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA .................................................. 5 4. OS PROCESSOS DE NEGÓCIOS DA…

concepção de Weber para a burocracia serviu de base para que os sociólogos melhor interpretassem as organizações . um deles , Robert mertom, assim se expressou, referindo-se À burocracia: Uma estrutura social formal, racional organizada, implica modelos de atividades claramente definidos, nos quais idealmente cada serie de ações esta ligada funcionalmente aos objetivos da organização. Em tal organização há uma serie de Status hierárquicos, que implica certo numero de privilégios e…

FICHAMENTO Referência Bibliográfica: Introdução à teoria geral da administração: uma visão Abrangente da moderna administração das organizações / Idalberto Chiavenato- 7ª ed.- Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. Objeto: Capitulo 18 – Teoria da Contingencia Objetivos: Apresentar a visão relativista e contingencial das organizações, seus ambientes e as pessoas que delas participam, mostrando que não existe uma única melhor maneira de administrar e organizar. Caracterizar…

que pode suceder ou não, dependendo das circunstâncias. Refere-se a uma proposição cuja verdade ou falsidade somente pode ser conhecida pela experiência e pela evidência, e não pela razão. A abordagem contingencial salienta que não se alcança a eficácia organizacional seguindo um único e exclusivo modelo organizacional, ou seja, não existe uma forma única e melhor para organizar no sentido de se alcançar os objetivos variados das organizações dentro de um ambiente também variado. Os…

Teoria Estruturalista Fonte: Livro Idalberto Chiavenato Administração Teoria, processo e prática. A terceira alternativa dentro das correntes de TGA que enfatizam a estrutura organizacional é a chamada Teoria Estruturalista, desenvolvida a partir dos estudos sobre as limitações e rigidez do modelo burocrático. Esse modelo é típico de sistema fechado, altamente mecanístico e fundamentado em uma "teoria da máquina", na qual a organização é concebida como um arranjo estático de peças cujo

humanas. O enfoque sistêmico. A escola contingencial. Escola estruturalista. Administração por objetivos. O modelo japonês. Administração participativa. Novos modelos de Administração. Aprendizagem organizacional. Visão de conjunto das funções da organização. Funções organizacionais. Administração superior. Marketing. Finanças. Recursos Humanos. Produção e Operações. P&D. Informática. Administração Publica: uma visão geral BÁSICA: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria …