Idalberto Chiavenato Definição Funcional

atualizado de tempos em tempos, através de um plano de negócios pautado no mercado, não existe um padrão a se seguir, apenas conceitos para dar suporte a elaboração da mesma. A evolução de um empresa depende exclusivamente da organização interna e a definição de metas e planejamentos muito bem estruturados, baseando na estrutura de metas mensuráveis, atingíveis e possíveis, esse processo é chamado de meta smart. [...]”Administrar uma organização é sem dúvida, uma das atividades…

administrativo, suas principais características, autores de destaque, assim como suas possibilidades de aplicação. Objetivo Específico Detalhar o que é o estudo da Teoria Geral da Administração, qual a sua importância no contexto social e econômico e definição das variáveis organizacionais; Compreender de que modo ocorreram as transformações nos campos econômicos, sociais e políticos que deram origem ao sistema capitalista e às Organizações; Possibilitar o conhecimento e estudo…

Gustavo Alves Maia RA: 429491 José Maria Fogaça Junior RA: 428718 Araçoiaba da Serra, 30 de setembro de 2013. Etapa 1 Pesquisa Comparativa entre autores: Carlos Alexandre de Sá Idalberto Chiavenato Maximiano Podemos definir Planejamento segundo Carlos Alberto de Sá, como um estado futuro, ou seja, uma forma de estabelecer as ações necessárias à concretização deste estado futuro de forma a estabelecer as ações…

maior eficiência para que o lucro fosse maior. (KWASMICKA, 2006; pag. 21). Desta forma, percebe-se que a visão dos empresários da época era limitada em relação às praticas administrativas. Não havia valorização do capital humano, que na definição atual e moderna é o bem maior de qualquer organização. A maior preocupação desses empresários era apenas com a produção, bem como a eficiência e acima de tudo o lucro, desprezando a qualidade da mão de obra e estabelecendo uma…

uma infinidade de outras variáveis importantes. A Metodologia utilizada foi apenas pesquisas bibliográficas com informações de alguns autores como: Idalberto Chiavenato, Cecília Whitaker Bergamini e Deobel Garcia Ramos Beraldo e Ana Cristina Limongi França. 1. PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS Segundo Idalberto Chiavenato (2005, p.14), a Gestão de Pessoas é um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos. Os seis processos básicos de Gestão de Pessoas…

Bertalanffy sabia que essa premissa não é válida para o que ele chamava Sistemas Abertos, que não sobrevivem sem fazer trocas de energia como seu ambiente. Organizações como sistemas. Uma ideia importante resultante do enfoque sistêmico é a definição da organização como sistema. Uma organização é um sistema composto de elementos ou componentes interdependentes . A compreensão dos elementos que interagem nas organizações é uma habilidade básica para os Administradores. Sistema…

táticos e operacionais. Esse desdobramento é necessário e essencial, pois permite a implementação através de planos táticos e operacionais. Os desdobramentos dos objetivos maiores em objetivos menores recebem o nome de cascata de objetivos. Segundo Chiavenato os objetivos são definidos da seguinte forma: - Objetivos estratégicos: São os objetivos globais e amplos da organização e definidos no longo prazo, isto é, entre dois a cinco ou mais anos pela frente. (Ex.: aumento do retorno…

ALVES RA: 3306504751| prossessos gerenciais desafio de aprendizagem proF. me luiz manuel palmeira TUTORA PRESENCIAL ADRIANA CONCEIÇÃO SOUZA| | Título: O desempenho funcional de uma organização em sua forma global ELIZIANE EVANGELISTA DA SILVA SOUSA & SAMANTHA BACILIERE ALVES TÍTULO: O desempenho funcional de uma organização em sua forma global|Outubro 102011| Introdução: “Nós vivemos em organizações onde tudo é inventado, criado, desenvolvido, produzido e…

abordados, gerando uma maior compreensão dos temas, dando sustentação ao trabalho, permitindo fazer ligações com a organização estudada. Fig. 1 – Quadro do referencial Teórico TERMO CONCEITO REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA Sistema Em termos de definição, parece-nos bastante adequada a que diz ser um sistema qualquer entidade, conceitual ou física, composta de partes inter-relacionadas, interatuantes ou interdependentes, dotada de um objetivo. CARAVANTES, Geraldo R.; PANNO, Claudia C.;…

fundamentou-se em três premissas básicas: os sistemas existem dentro de sistemas; os sistemas são abertos; e as funções de um sistema dependem de sua estrutura.”. A mesma autora acrescenta (1991 p.11): A teoria dos Sistemas baseia-se no conceito do “homem funcional” que se caracteriza pelo relacionamento interpessoal com as outras pessoas como um sistema aberto. Ainda segundo esta teoria, as organizações são consideradas um sistema de papéis, e os indivíduos constituem os atores que…