planejamentoadministrativo

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PLANEJAMENTO COMO PROCESSO ADMINISTRATIVO
Aline Silva SANTOS1 – RGM 088607
Andressa Faustino da SILVA¹ – RGM 089712
Diego Dias dos SANTOS¹ – RGM 087266
Tatiane Gomes dos SANTOS¹ – RGM 089204
Viviane Regina de Oliveira Silva2

RESUMO
O processo administrativo é baseado em quatro fases sendo eles, planejamento, organização, direção e controle, utilizado para obter uma visão ampla da realidade da empresa, fornecendo informações para uma tomada de decisão assertiva. Trata-se de atividade que implica no desenvolvimento de habilidades e competências empresarias, trazendo melhorias e resultados positivos para o gerenciamento da empresa. Os processos estão interligados tornando-se uma parte da empresa, sendo flexível e mutável para se adaptar as novas necessidade ou idéias que surgem com a inovação geralmente não tendo começo nem fim.
Palavras-chave: planejamento; processo; administrativo, fases.
INTRODUÇÃO
Os processos administrativos foram criados para trazer melhorias internas e externas para a empresa, conscientizando como está a sua posição em relação ao mercado pra assim traçar metas e estratégias para o seu desenvolvimento. O primeiro e mais importante processo seria o de planejamento, cuja finalidade é elaborar os objetivos e escolher o melhor curso de ação para alcançá-los, proporcionando um crescimento sustentável e seguro para a empresa.

CONCEITO DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
De acordo com Djalma Oliveira” ... Para uma empresa funcionar de modo organizado os processos administrativo auxiliam nessa tarefa. Os processo são baseados em quatro fases que são: planejamento, organização, direção e controle; se comparados, eles são distintos mas que se interligam e depende um do outro, fazendo com que a empresa ganhe sustentação, e seja mais competitiva perante seus concorrentes. O conceito de processos se baseia em manter a empresa se comunicando entre seus setores , elaborando regras, diretrizes para um organização solida. Não