Idalberto Chiavenato Cap 3

2213326054 Pelotas, DEZEMBRO de 2011. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ............................................................................................................. 3 2 Informações............................................................................................................... 4 3 WBS........................................................................................................................... 5 4 Lista de…

competence of the corporation. Hvard Business Review, Boston, p. 79, May/June 1990. LAS CASAS, Alexandre Luzzi. O conselheiro de vendas. São Paulo: Clube dos Executivos, 1984. P. 10. CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas; o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro : Campos, 1999 CHIAVENATO, Idalberto. Introdução á teoria geral da administração. 5ª ed. Rio de Janeiro: Campus, 1999. p. 167-180. GONDIM, Sônia Maria Guedes et al. Práticas inovadoras em gestão…

falta de conhecimento teórico (daqueles que as põem em prática), ou o interesse no caráter explorativo que tais teorias levam o trabalho humano (na medida em que as práticas de ambos – Taylor e Fayol levam e uma intensa exploração do trabalho)”. (CHIAVENATO. 2000). Hoje se exige do Administrador possuir e combinar as seguintes habilidades necessárias e indispensáveis na função de gestor organizacional: Habilidades Técnicas [capacidade de aplicar conhecimentos técnicos]; Habilidades…

Henrique Santos Siqueira RA:8090891594 MKT Allan Silva Cardoso RA:8634248703 LOG Marcos Cesar Nunes Junior RA:8489225125 RH Gabriel Braga da Costa Manso RA:8483193928 São José dos Campos 31 de Março de 2014 Sumário Introdução Pág.3 O que é Conflito Organizacional Pág.4 Envolvimento de uma terceira parte no conflito Pág.4 Exemplo de conflito organizacional......................................................................................Pág.5 Conclusão Pág.6…

TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO PARA FUNCIONÁRIOS RÉCEM- CHEGADOS NO CAPS-GURUPI Alessandra do Nascimento Profª Orientadora: Tânia Lago Área de Concentração: Recursos Humanos Gurupi, maio de 2007 2 FUNDAÇÃO UNIRG / FACULDADE UNIRG Curso de Administração Coordenação de Estágio do Curso de Administração ALESSANDRA DO NASCIMENTO PROPOSTA DE PROGRAMA :TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO PARA FUNCIONÁRIOS RECÉM-CHEGADOS NO CAPS GURUPI Projeto de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade

alguns pontos serão tratados com maior ênfase:  Quanto à importância das pessoas nas organizações;  Quanto à inovação das tecnologias;  Quanto aos processos internos da organização;  Quanto às mudanças constantes no mundo da globalização. 3 TIPOLOGIA DA PRÁTICA 3.1 Prática de Pesquisa Documental Essa modalidade de Prática busca exercitar a pesquisa de cunho documental. É realizada em arquivos de empresas, escolas ou entidades públicas, bibliotecas, banco de dados…

•Controle da Ação Empresarial. Bibliografia Básica Padrão 1) CHIAVENATO, Idalberto. Administração: Teoria, Processo e Prática - vol. 1. 1ª ed. São Paulo: Elsevier, 2009. Bibliografia Básica Unidade: Faculdade Anhanguera de Limeira (FA5) 1) MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução à Administração. 7ª ed. São Paulo: Atlas, 2007. 2) CARAVANTES, Geraldo R.. Administração : Teorias e Processos. 2ª ed. São Paulo: Prentice Hall, 2008. 3) MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução…

SUMÁRIO ÁREA DE PESQUISA.................................................................................... 3 OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL...................................................................3 CONTEXTUALIZAÇÃO DO PROBLEMA................................................... 4 O PROBLEMA ............................................................................................... 6 OBJETIVOS...........................................................................................

administração, que se estuda hoje é formada por conceitos que surgiram e vêm-se aprimorando há muito tempo, desde que os administradores do passado enfrentaram problemas práticos e precisaram de técnicas para resolvê-los. Como no exemplo bíblico citado por Chiavenato, onde relata que Moisés estava passando o dia cuidando de pequenas causas que o povo lhe trazia. Então Jetro, seu sogro, recomendou: procure homens capazes para serem líderes de 10, 100 e 1.000. Este conselho foi dado a…

Finalidade: (X) Aplicada ou ( ) Básica Tempo: ( X ) Transversal ( ) Longitudinal ( ) NSA Iniciado Finalizado Cap.1 – HISTÓRICO E EM QUE CONSISTE A CONSTRUÇÃO CIVIL Cap.2 – A GESTÃO DE PESSOAS NA CONSTRUÇÃO CIVIL Cap.3 – O TURNOVER Cap.4 – O TURNOVER NO CENÁRIO DA CONSTRUÇÃO CIVIL Cap.5 - MÉTODO Cap.6 – A PESQUISA Cap.7 – ANÁLISE DOS DADOS CONSIDERAÇÕES FINAIS Iniciado Finalizado Pré-Texto Capa Folha de…