Idalberto Chiavenato Adm De Recursos Humanos

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nome: Eunice da Silva Ribeiro ATPS – PROCESSOS GERENCIAIS Professor (a): Lincon Lopes Salvador – Bahia Abril de 2014 “PROCESSO ADMINISTRATIVO: As funções administrativas - teoria e prática” INTRODUÇÃO Muito tem se discutido sobre o processo administrativo e a definição das funções de Planejamento, Organização, Direção e…

o ambiente de mercado é cada vez mais competitivo, não só em relação aos competidores tradicionais, mas principalmente pelos novos concorrentes. O melhor uso dos recursos disponíveis para atingir os objetivos focados é o que faz a diferença entre sucesso e fracasso, lucro e falência, bom ou mau desempenho. Gerir a aplicação dos recursos, independentemente de quais sejam é crucial. A ênfase na gestão vem da necessidade de aperfeiçoar continuamente os processos de negócio, pelo aprendizado…

Administração de Recursos Humanos Atividades Práticas Supervisionadas Sandro Luís Secomandi ETAPAS Bruna de Grande Souza RA: 1044973380 ADM 6º Jhessica F. de Moraes RA: 2158225946 ADM 5º Gislaine Ap. Torres RA: 2158225772 ADM 5° Marisa Campos Lima RA: 3287581634 ADM 6º Milton Carlos Ribeiro RA: 1185411659 ADM 6º Raissa Rodrigues Barbeiro RA: 1054001986 ADM 6º Regiane Francisquinho

4Estratégias PAGEREF _Toc389424330 \h 245.Matemática PAGEREF _Toc389424331 \h 255.1Receita PAGEREF _Toc389424332 \h 255.2Custo PAGEREF _Toc389424333 \h 265.3Lucro PAGEREF _Toc389424334 \h 266.Técnicas em informática (TI). PAGEREF _Toc389424335 \h 277.Recursos materiais e Patrimoniais (RMP). PAGEREF _Toc389424336 \h 27Conceito: PAGEREF _Toc389424337 \h 277.1Recursos materiais PAGEREF _Toc389424338 \h 287.2Linha de produtos e/ou serviços PAGEREF _Toc389424339 \h 288.COMUNICAÇÃO…

ajustada à forma de gestão. Neste projeto serão abordados temas sobre administração, técnicas de informática e recursos materiais e patrimoniais. No desenvolvimento serão relatados fatores relevantes como planejamento, organização, direção, formas de comunicação, controle de materiais e demais assuntos relacionados aos temas propostos. Palavras- Chave: Administração, Organização, Recursos. SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO…

ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL 3º ADM ABORDAGEM TRADICIONAL E ABORDAGEM MODERNA Na abordagem tradicional predomina o modelo do homo economicus: a suposição de que as pessoas são motivadas exclusivamente por incentivos salariais, financeiros e materiais. A remuneração obedece a padrões rígidos e imutáveis, atende a processos padronizados de avaliação de cargos dentro de uma política de generalização que se aplica a todos os funcionários, indistintamente e sem levar em conta suas…

UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO MULTIDISCIPLINAR MAZZATECH CAMPUS CHACARA SANTO ANTONIO/ SP SÃO PAULO/ 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO MULTIDISCIPLINAR MAZZATECH ALESSANDRA AVELINO DOS SANTOS RA: A395FG-4 DANY KELLY DAYALE SANTOS MARQUES RA: B79EJF-8

Escola das relações Humanas - Mayo e Lewin - *1947 Teoria das decisões – Simon- *1951 Teoria dos Sistemas - Bertalanffy, Kast e Rosenzweig- *1953 Teoria dos Sistemas Sociotécnicos - Emery e Trist - * 1954 Teoria Neoclássica da Adm - Newman, Druker- *1957 Escola Comportamental da Adm – McGregor- *1962 Escola do Desenvolvimento Organizacional - Bennis 1972 Teoria da contingência - Woodward, Laurence e lorsch Todas as teorias apresentadas são válidas e surgiram como uma resposta para o…

“O processo que tem como finalidade garantir a eficiência ( processos adequados) e a eficácia ( produtos, resultados esperados) de um sistema” ( Antonio César Maximiano, 1955,p.60) “O trabalho envolvendo a combinação e direção da utilização dos recursos necessários para atingir objetivos específicos” (David Hapton, 1983,p.7) CONCEITOS BÁSICOS DE ADMINISTRAÇÃO “Um conjunto de 4 processo básicos: planejamento, organização, liderança e controle o que pressupõe um conjunto de papéis:…

os assalariados, foi ai que surgiu a divisão do trabalho. Conforme o texto Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo? Ao avaliar essa pergunta, penso que nos dias de hoje trabalhamos nesse meio termo, buscando recursos para planejar, preparar, buscar a produtividade em grande escala e a qualidade, sempre respeitando os direitos dos trabalhadores, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento. Henri Fayol (1841 – 1925) e Frederick Winslow…