Idalberto Chavenato

recursos sem fazer com que o outro perca, tornando lucrativo para todos os grupos desempenharem bem e cooperarem Referências A importância na interação entre pessoas e organizações Disponível em: Acesso em 09 Nov. 2012 CHAVENATO CHAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. 2.ed. ver. e atual. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005.529 p.

Nome: Larissa Batista Laube Disciplina: Teoria Organizacional Curso: Administração Período: 1° Livro: CHAVENATO, Idalberto. Teoria Geral da Administração. Rio de Janeiro: Elesevier, 2003. Idalberto Chiavenato é um dos mais conhecidos e respeitados autores na área de administração de empresas e recursos humanos. Possui 17 livros sobre administração traduzidos para a língua espanhola. Recebeu prêmios por sua atuação nessas áreas. É consultor, professor e conferencista

mencionados, é questão fundamental pensar no futuro, e para que isso seja bem sucedido o planejamento se torna peça crucial. . REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS SHINYASHIKI, Roberto T. A revolução dos campeões.. IDALBERTO CHAVENATO. Administração. Teoria projeto e Pratica

lider transfere sua autoridade para os liderados, conferindo-lhe o poder de tomar decisões.....deliberadamente do poder de tomada determinadas decisões, que são delegadas aos liderados( MAXIMIANO, 2006. p.406). REFERENCIAS CHAVENATO, Idalberto. Introdução a teoria geral da Administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações. 7ed. Ver. Atual . 2ª reipressão. Rio de Janeiro: Elsevier. 2003. JACOBEN, Alessandra L. JUNIOR, João B. C.…

necessário algo que venha a proteger o trabalho humano, fazendo com que as empresas se organizem para melhor produtividade e qualidade de seus produtos, e que, além disso, favoreça melhores condições nos ambientes de trabalho de cada individuo. Idalberto Chavenato afirma que: “é preciso minimizar as condições de insegurança nas empresas. Mas, as causas dos atos inseguros podem ser atribuídas a certas características pessoais que predispõem aos acidentes, como ansiedade, agressividade,…

desenvolvimento e recompensa dos seres humanos, definindo o desempenho a partir do comportamento, é um desafio crescente e fundamental em um ambiente bastante afetado pela escassez de recursos e a excessiva concorrência. REFERÊNCIAS CHAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas. Rio de Janeiro: Campus, 1999. TAFNER, Elisabeth Penzlien; SILVA, Everaldo da. Metodologia do Trabalho Acadêmico. Indaial: Uniasselvi, 2012. KIELWAGEN, Edson Klaus. Gestão de pessoas. Indaial: Uniasselvi, 2013.

foram atendidos. Visão final do aluno sobre a prática, o que lhe acrescentou como pessoa, profissional e acadêmico. Comentários finais e encerramento. REFERÊNCIAS CHAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 7º Edição. Ed. Elselver. Rio de Janeiro. 2004. 634 p. CHAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 7º Edição. Ed. Elselver. Rio de Janeiro. 2004. 634 p. FUNDATEC, Fundação Universidade - Empresa de tecnologia e…

para o bem da empresa, valorizando cada profissional. Os treinamentos adotados pela empresa consistem em palestras e dinâmicas de grupo. A realização de avaliação dos resultados é verificada através do alcance de metas propostas Dessa forma Chavenato 1998 aponta que “Treinamento é o ato de preparar as pessoas para o ambiente de trabalho tanto dentro como fora dele, em que o indivíduo é profundamente influenciado no meio em que vive, trabalha e desenvolve suas habilidades e…

ARAMAN, Eliane Maria; SAMPAIO, Helenara Regina. Matemática. São Paulo: Pearson, 2009 VASCONCELOS, Antonelyr Maria Barbosa. A importância da contabilidade gerencial e do novo contador para a administração. Universidade Presbiteriana Mackenzie. CHAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 6 ed. Rio de Janeiro: Campus, 2000. STONER, James A. F.; FREEMAN, R. Edward. Administração. 5 ed. Rio de Janeiro: Prentice Hall do Brasil, 1999. CABALINE, Alcione Gotardo; BIRAL,…

alcance dos objetivos. Em resumo, o passado está no presente e o presente contem o futuro! Bibliografia Herman E. Contreras Alday (2000), vol 3, número 2. O planeamento Estratégico dentro do Conceito de Administração Estratégica. Idalberto Chavenato (2004). Introdução à Teoria Geral da Administração. 7ª Edição -Editora Campus. Rio de Janeiro