Iceberg Organizacional

Universidade do Vale do Itajaí Centro de Ciências Aplicadas Curso de Ciências Contábeis – Campus Biguaçu Disciplina de Contabilidade de Custos I Acadêmico: Helder Luiz Flores Cultura Organizacional Biguaçu, 03 de Outubro de 2013. Cultura organizacional é um tema que, embora pesquisado no exterior desde a década de 50, somente a partir da década de 80 é que se tem dado maior atenção ao mesmo no Brasil. Assim , tem se tornado um dos grandes temas em debate na Psicologia do…

interpessoal praticada em algum momento e conduzida por meio da comunicação entre as pessoas para alcançarem objetivos específicos. Perante isso pode-se considerar os fatores que mais enfatizam para caracterizar a liderança são: clima e cultura organizacional, motivação, comunicação e metas a alcançar. No decorrer deste trabalho objetivou-se apresentar a relação entre o tipo de liderança e a satisfação dos colaboradores de empresa Magazine Alfa, localizada na cidade de…

Universidade Federal Fluminense Núcleo de Competitividade, Estratégia e Organização - LabCEO MBA Gerenciamento de Projetos Questões sobre Cultura Organizacional aplicada a Projetos Paulo Darcy Teixeira da Silva, M.Sc. Sonia Lopes, M.Sc. lopes.sonia@gmail.com 1 Mini Currículo dos Professores • Sonia Lopes - Doutoranda de Administração, Gerente de Projetos pela FGV-RJ, formou-se em arquitetura na UFRJ, Mestre em Preservação do Patrimônio Histórico e Cultural, também pela UFRJ.…

3-pressupostos básicos do sistema de gestão ...................................................... 12 4-liderança e inteligência emocional...................................................................... 16 5-Cultura versus clima organizacional.................................................................... 17 Conclusão................................................................................................................. 19 Referências…

Socialização Externalização Combinação Internalização PLT – Gestão do Conhecimento: pág. 24 à 26 ALGUNS PARADOXOS 24 25 26   Corpo / Mente: O aprendizado é equivalente a internalização. Indivíduo / Organização: O conhecimento organizacional, onde o indivíduo é o criador e a organização a amplificadora do conhecimento, consiste em um exemplo de externalização. Inferior / Superior: Modelos Top-down Criador do Conhecimento Administradores do topo Modo de Conversão…

br/content/ABAAABWvMAE/comportamento-organizacional 4-Os gerentes nas organizações As pressões sobre as organizações estão a cada dia maiores, exigindo das pessoas e, principalmente, dos seus gerentes ações diferentes e seguras de se atingir melhores resultados. 4.Características Identificadas *Elemento de importância crescente na formação do administrador (Visão da administração como processo: Estudo de pessoas, grupos e interações nas estruturas organizacionais e…

RESUMO O presente trabalho tem como objetivo demonstrar a influência que o clima organizacional exerce sobre a produtividade de uma empresa, avaliando os aspectos gerais que envolvem todos os setores e colaboradores de uma organização. O estudo de caso apresentado demonstrará a realidade de uma empresa do setor sucroalcooleiro que, em função das características do mercado, precisou realizar o processo de downsizing. O estudo realizado demonstra por meio de analise da situação, as…

Acidentes de trabalho e doenças profissionais Clientes Fundos Públicos ou privados Trabalhadores ICEBERG DE HEINRICH Prémio de seguro;  Subsídios do dia do acidente;  Transportes  Custos salariais;  Perdas materiais;  Perdas de produtividade  UMA ANÁLISE DA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO A INCREMENTAR DEVE CONSIDERAR: Natureza do posto de trabalho Modelo organizacional Hórario de trabalho Carga de trabalho Relações dentro do grupo, com a hierarquia Fixo,…

o candidato não foi aceito para aquela vaga. O feedback é essencial. Capítulo 12—Cultura Organizacional, Poder e Liderança 1.0 Cultura organizacional 1.1 Definições Definição de cultura: Conjunto de características humanas que não são natas e que se criam e se preservam ou aprimoram por intermédio da comunicação e cooperação entre os indivíduos de uma sociedade Definição de cultura organizacional: conjunto de valores, crenças e padrões de comportamento que formam o núcleo de…

selo ISO 9001 é apenas a ponta do iceberg quando se trata de Gestão da Qualidade. Para uma organização que tem entre seus elementos a melhoria contínua, é primordial que se pense em longo prazo e exista a consciência de que o impacto inicial com as questões de certificação e documentação é a principal barreira. Esta é a que tornará o trabalho de todos mais fácil no decorrer do processo. Com a conquista da certificação ISO 9001, elementos da cultura organizacional serão mudados. As mais…