O gerenciamento de valores humanos como forma de aumento de produtividade na organização

ESAB – Escola Superior Aberta do Brasil
Pós-Graduação em Gestão de Pessoas

Solane Miltes Alves Porto

O GERENCIAMENTO DE VALORES HUMANOS COMO FORMA DE AUMENTO DE PRODUTIVIDADE NA ORGANIZAÇÃO

Dissertação(tese) de pós-gradução

Vitória- Brasil
Julho/2010
ESAB- Escola Superior Aberta do Brasil

O gerenciamento de valores humanos como forma de aumento de produtividade na organização

Solane Miltes Alves Porto

Trabalho apresentado à Escola Superior Aberta do Brasil (ESAB), como pré-requisito para a obtenção do Certificado de Conclusão de Curso de Pós-graduação Latu Sensu, na área em Gestão de Pessoas.

Professora: (Ms.) Beatriz Christo Gobbi

Vitória
2010

“O que importa na vida não é o ponto de partida, mas a caminhada. Caminhando e semeando, no fim terás o que colher.”
(Cora Coralina)

Dedicatória

Dedico este trabalho primeiramente a Deus, pela saúde, fé e perseverança que me tem dado. As meu pais, a quem honro, pelo esforço com o qual mantiveram suas filhas na escola, permitindo-lhes condições de galgar êxito na sociedade letrada. A meus amigos pelo incentivo a busca de novos conhecimentos, a todos os professores e professoras que muito contribuíram para a minha formação, dos quais tenho boas lembranças e à professora mestra Beatriz Crhisto Gobbi, pela sabedoria e dedicação com a qual supervisionou minha tese, levando em consideração os problemas que fazem parte do contexto de seus alunos, sendo sensível às diversas situações entraves que lhe forma apresentadas.

Agradecimentos

Agradeço em primeiro lugar a Deus que iluminou o meu caminho durante esta jornada. Agradeço também ao meu esposo, Gelcimário Norata da Silva que de forma especial e carinhosa me deu força e coragem, me apoiando nos momentos de dificuldades. E não deixando de agradecer de forma grata e grandiosa