Horizontalização E Recursos Materiais

Leandro Honório de Abreu Rodrigues Poliana Almeida Rodrigo Gonçalves Rosiana Ribeiro dos Santos Resumo: Este artigo apresenta um estudo sobre verticalização de estoques, que tem como objetivo discutir a ampliação dos espaços quando não se tem o recurso de aumentá-los horizontalmente. Diante disso serão vistos conceitos básicos sobre verticalização de estoques, obstáculos encontrados na verticalização de estoque, riscos de acidentes, e os impactos no meio ambiente. Será…

resultado eficaz e retorno (com ou sem fins lucrativos) de forma sustentável e com responsabilidade social. A ciência administrativa supõe a existência de uma instituição a ser administrada ou gerida, ou seja, uma Entidade Social de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, físico ou não, orientadas para um objetivo comum, estabelecido pela a empresa. Empresa, aqui significa o empreendimento, os esforços humanos organizados, feitos em comum, com um fim específico,…

processo ou produto, vai além do software, música, publicidade, farmácia e outros milhares de ramos. Ramos mais consolidados estão aderindo a este novo modelo, são grandes corporações como a Boeing, BMW, e Procter & Gamble são exemplos de horizontalização hierárquica e produtividade colaborativa [2]. Devido à grande massa colaborativa que tem se formado ao redor do mundo, as empresas propõem uma forma de auto-organização e corte de custos além de propiciar um incentivo à inovação…

Cristóvão-SE Outubro-2010 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. CONTEXTO HISTÓRICO DO EMPOWERMENT 3. O CICLO DO EMPOWERMENT 4. TIPOS DE EMPOWERMENT 5. Relação do Empowerment com AS Áreas Funcionais 6. Gestão de Recursos Humanos e Empowerment 7. Conclusão 8. Referências Bibliográficas 1. INTRODUÇÃO O pensamento administrativo evoluiu para atender às necessidades da organização no competitivo mundo capitalista em que…

defendem a substituição dos sistemas de proteção social pelas ações focalizadas na pobreza. Nesse contexto, parece surgir um conjunto diverso de frentes de trabalho para o assistente social nas empresas, entre as quais destacamos: gestão de recursos humanos; programas participativos; desenvolvimento de equipes; ambiência organizacional; qualidade de vida no trabalho, voluntariado; ação comunitária; certificação social; educação ambiental etc. Podemos afirmar…

marketing envolvem, portanto, duas funções básicas: “a seleção e a análise de mercados-alvo e a criação e manutenção de um composto de marketing apropriado, que satisfaça as necessidades dos consumidores desses mercados-alvos” e seja condizente com os recursos disponíveis, ambiente, missão e metas da empresa.Cabe ao planejamento estratégico de marketing definir qual o melhor meio para se atender ao mercado, seja na busca de atingi-lo por completo, através do marketing de massa, ou se…

produto vendido, das mercadorias e dos serviços vendidos adquiridos de terceiros; não inclui gastos com pessoal próprio. 2.2 – Materiais, Energia, Serviços de Terceiros e Outros: inclui valores relativos às despesas originadas da utilização desses bens, utilidades e serviços adquiridos junto a terceiros. Nos valores dos custos dos produtos e mercadorias vendidos, materiais, serviços, energia etc. consumidos, devem ser considerados os tributos incluídos no momento das compras (por…

12 anos para ajudar seu pai a sustentar uma família de dez pessoas. Aos 13, decidiu migrar para a cidade para tentar melhorar de vida. Em poucos meses de muito trabalho, o menino não resistiu e veio a falecer por causas não reveladas. O diretor de recursos humanos da empresa atribuiu a morte do menino ao seu estilo de vida "Eu ouvi dizer que ele passava o tempo todo na internet até tarde vendo conteúdo impróprio” – conforme noticiou a Xinhua. O pai de Zong, entretanto, alegou que seu…

fenômenos respeitantes à produção, distribuição e consumo de bens e serviços de uma sociedade; modo de administrar ou governar, gastando pouco. Pode ser definida como, uma ciência social que estuda como o indivíduo e a sociedade decidem empregar recursos produtivos escassos na produção de bens e serviços, a fim de satisfazer as necessidades humanas. Um sistema econômico pode ser definido como sendo a forma política, social e econômica pela qual está organizada a sociedade. É um…

Sintomático dessa afirmação é o fato de haver uma preponderância dos setores ligados às tecnologias de informação e comunicação, eminentemente técnicos, quando se trata da comunicação organizacional. Em segundo lugar, aparecem os setores de gestão dos recursos humanos, ocupados principalmente por administradores. Há uma notória e sensível ausência dos profissionais de comunicação. Essa percepção está em sintonia com o pensamento de KUNSCH (1997), quando essa autora afirma que as…