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SENAI PINHAIS

ADMINISTRAÇÃO
EMERSON MATHEUS PEZOTE

PINHAIS – PR
NOVEMBRO 2012
SENAI PINHAIS

ADMINISTRAÇÃO
EMERSON MATHEUS PEZOTE

Trabalho elaborado para a disciplina de informática, ministrado pela Professora Adriana Almeida, para obtenção de nota.

PINHAIS – PR
NOVEMBRO 2012
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO
2. DESENVOLVIMENTO
3. CASE
4. CONCLUSÃO
5. BIBLIOGRAFIA
6. ANEXOS 1. INTRODUÇÃO

O novo ambiente empresarial provoca a necessidade das empresas se tornarem organizações de aprendizagem. Para isso, uma série de mudanças devem acontecer, sobretudo no perfil do administrador que atua nessas organizações..

Essas mudanças passam por uma série de resistências, provocadas pelo modelo institucional de ensino, que limita a iniciativa, a criatividade e o livre arbítrio dentro das empresas.

Neste trabalho, porém, são apresentados alguns modelos de aprendizagem para ajudar aos novos administradores a enfrentar as mudanças tão repentinas que vêm ocorrendo dentro e fora das empresas, considerando-se que o perfil do '' novo administrador" seja um eterno aprendiz, utilizando-se da melhor forma possível, as novas tecnologias de informação. 2. DESENVOLVIMENTO

2.1. Definição A administração, também chamada gerenciamento (português brasileiro) ou gestão (português europeu) de empresas, é uma ciência humana fundamentada em um conjunto de normas e funções elaboradas para disciplinar elementos de produção. A administração estuda os empreendimentos humanos com o objetivo de alcançar um resultado eficaz e retorno (com ou sem fins lucrativos) de forma sustentável e com responsabilidade social.

A ciência administrativa supõe a existência de uma instituição a ser administrada ou gerida, ou seja, uma Entidade Social de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, físico ou não, orientadas para um objetivo comum, estabelecido