Homo Organizacional

chance de assumir um ponto de vista diferente com relação ás situações do cotidiano, elas podem coexistir conforme a necessidade e a partir delas abrirem novos enforques. A Administração de uma forma geral tem sua importância em qualquer nível organizacional e para o bom relacionamento e interação do indivíduo com seu meio. Não há dúvidas que balancear as teóricas e princípios administrativos no cotidiano das empresas só vem a amparar a organização nos seus objetivos. Porém não basta…

sejam executivos, administradores públicos, consultores organizacionais, políticos ou sindicalistas, precisam desenvolver suas habilidades na arte de “ler” as situações que estão tentando organizar ou administrar. Organizações Vista Como Máquinas. O uso das máquinas transformou-se radicalmente a natureza da atividade produtiva, deixando sua marca na imaginação, pensamento e sentimento dos homens ao longo dos tempos. A vida organizacional é frequentemente rotinada com a precisão…

pessoas) 1947 – Teoria Estruturalista (ênfase nas ambiente) 1951 – Teoria dos Sistemas (ênfase nas ambiente) 1953 – Abordagem Sociotécnica 1954 – Teoria Neoclássica 1957 – Teoria Comportamental (ênfase nas pessoas) 1962 – Desenvolvimento Organizacional (ênfase nas pessoas) 1972 – Teoria da Contingência (ênfase nas ambiente e tecnologia) 1990 – Novas Abordagens (ênfase na competitividade) HOJE Condições Geradoras do Pensamento Administrativo • Limites ao poder do monarca…

basicamente um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração Revolução na Teoria Administrativa Ênfase na tarefa e na estrutura organizacional x ênfase nas pessoas que trabalham nas organizações Preocupação com a máquina, com o método de trabalho, com a organização formal e os princípios de Administração aplicáveis aos aspectos organizacionais x preocupação com o homem e seu grupo social Preocupação com os aspectos técnicos e formais x preocupação com aspectos…

como veículo ideal para inovar, aumentar a produtividade e melhorar modelos de negócios (Drucker, 1970), alguns autores arriscam-se a afirmar que estamos vivendo a era do empreendedorismo (Aidar, 2007; Dornelas, 2008), a substituição do homo economicus pelo homo attentaturus (Boava & Macedo, 2009) ou testemunhando o alvorecer de um capitalismo empreendedor (Schramm & Litan, 2008). O conceito pode assumir diferentes significados dependendo de seu contexto e uso. No entanto, mesmo em meio a tanta

administrava. REFERENCIAL TEÓRICO EVOLUÇÃO DA TEORIA DA ADMINISTRACAO A Teoria Clássica pregava a visão de Homo Economicus, ser humano considerado previsível e controlável, egoísta e utilitarista em seus propósitos, dotado de racionalidade absoluta e reagente a incentivos monetários, ao contrário do que diziam os teóricos da Escola de Relações Humanas. Segundo tais estudiosos o Homo Socialis é um ser cujo comportamento não pode ser reduzido a esquemas simples e mecanicistas, o…

Racional do Trabalho 1. Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos. 2. Estudo da fadiga humana. 3. Divisão do trabalho e especialização do operário. 4. Desenho de cargos e de tarefas. 5. Incentivos salariais e prêmios de produção. 6. Conceito do homo economicus. 7. Condições ambientais de trabalho, como iluminação, conforto etc. 8. Padronização de métodos e de máquinas. 9. Supervisão funcional. Objetivos do estudo de tempos e movimentos 1. Eliminação do desperdício de esforço…

prescritivas e normativas vinculadas á técnica de administração, que trata de conduzir as organizações aos objetivos visados. Conteúdo e Objeto de Estudo da Administração A administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar a ação organizacional a fim de alcançar objetivos globais. Estado Atual da Teoria Geral da Administração Assim, cinco variáveis básica influenciam profundamente a TGA : tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia. Cada teoria…

que a simples soma das partes. O que significa que os sistemas organizacionais não são a mera justaposição das partes. 2. Quais os pesquisadores que se destacaram? Levy-Strauss, Karl Marx e Max Weber 3. O homem é visto por eles como um ser organizacional? Comente. Enquanto a Teoria Clássica caracteriza o "homo economicus" e a Teoria das Relações Humanas, "o homem social", a Teoria Estruturalista focaliza o "homem organizacional", ou seja, o homem que desempenha papéis em…

administração Científica. R: Esta tem o pressuposto de uma organização cuja é uma empresa, esta busca a racionalização do trabalho, da estrutura organizacional, assim aprimorando seus resultados; tendo este como grande enfoque a tarefa, dividida de maneira complementar ao qual realiza a seleção para a designação de tarefas. Suas características são: -homos eminente toada de decisões baseadas n conhecimento racional -Produção padrão: existência apenas de uma maneira…