Homem Social E Homem Economico Segundo Hawthorne

uma visão de futuro, ligadas às primeiras manifestações humanas podem estar na gênese da Administração, e sua história tão antiga quanto a história da civilização. Com a escrita o homem inscreveu-se nos registros de sua história. Surgem então os primeiros registros administrativos, econômicos e políticos de que se tem notícia. Estes registros apontam os Sumérios como um povo que privilegiou o comércio, executando transações que envolviam créditos, empréstimos, juros e…

grande administração e organização por parte dos líderes. Apesar de ter todo um contexto histórico, as organizações e sua administração tiveram início há pouco tempo. Até o século passado a maneira de organizar a sociedade e de realizar as obrigações sociais era diferente da atual. A Administração sofreu influência dos filósofos, da eficiência da organização eclesiástica e hierárquica da Igreja Católica, da organização militar, da criação da máquina a vapor na Revolução Industrial e…

início do século XX despontaram as primeiras teorias das organizações. As teorias são conhecimentos organizados, produzidos pela experiência e prática nas organizações. Organizações são grupos sociais deliberadamente orientados para a realização de objetivos ou finalidades. A organização burocrática, sistema social dominante nas sociedades modernas, é uma estratégia de administração e de dominação, fruto e berço da burocracia. Autores argumentam que o entendimento das organizações…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CAMPUS CHÁCARA STO ANTONIO 2013 2 Componentes do grupo: - Adelbaldo Feitosa B8007G-0 - Amanda Pamela de Alencar B799JD-6 - Antonia Cristina da Ponte Silva B82JCE-7 - Flavia Torrecilha da Silva B7215A-0 - Michelle Monteiro de Farias B80GJB-3 EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO…

das forças sociais, econômicas, políticas e tecnológicas presentes num dado tempo e lugar. 4. As teorias são uma fonte de novas idéias: Como você pode ver, as teorias nos dão a chance de assumir um ponto de vista diferente com relação às situações do cotidiano. Dentro das teorias da administração podemos citar: TEORIA CLÁSSICA A teoria clássica da administração foi idealizada por Henry Fayol, caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e…

Santos - ADM Maria Roseny Palacio Gonçalves - ADM Weslen Marques dos Santos – ADM São Paulo, 2013. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho trata do mundo de organizações em que vivemos, onde a administração molda nossas relações sociais de maneira quase onipresente, mais especificamente em cada parte de todo o nosso cotidiano, mostrando os detalhes que são facilmente encobertos no universo administrativo. O objetivo da pesquisa é fazer com que todos os membros do grupo…

grupo, etc. O Homo Economicus abre espaço para o Homem Social, onde a felicidade humana é vista com outros olhos. Essa mudança no conceito Administração ocorreu na Segunda Guerra Mundial. A Administração Científica na mesma concepção do Homo Economicus, dizia que o comportamento humano era motivado na busca constante pelo dinheiro. Toda abordagem Clássica da Administração se baseava nessa concepção da teoria da motivação. A Experiência de Hawthorne comprovou que o dinheiro, mesmo que…

produtos não diferenciados em grande quantidade, peças padronizadas e trabalho especializado. Maximiano (2004, p.56). A seguir com a teoria clássica de Fayol a preocupação básica passou a ser a ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Enquanto na administração cientifica de Taylor a ênfase estava nas tarefas, já na teoria clássica, partiu-se do todo organizacional e da sua estrutura para garantir eficiência a todas as…

Conforme Roesch (1999), o tipo de pesquisa-diagnóstico explora o ambiente e a situação organizacional através da coleta e análise dos dados, levantando os problemas encontrados. Segundo o mesmo autor, a pesquisa-diagnóstico é aquela que tem como intuito levantar e definir problemas, explorando o ambiente organizacional. Segundo (ROESCH, 1996, p.146): A pesquisa qualitativa é apropriada para a avaliação formativa, quando se trata de melhorar a efetividade de um programa, ou plano, ou…

pretende-se mostrar como tem sido a evolução ao nível dos conceitos centrais e com essa evolução tem ao desenvolvimento das próprias organizações, devido à sua crescente complexidade e às mudanças radicais da sua envolvente externa, quer a nível social quer a nível econômico, tecnológico ou cultural. Abrange as principais teorias humanísticas da Administração, as principais atividades da área de Recursos Humanos e expondo o cenário atual. Não há por isso a preocupação de analisar…