Homem Social E Homem Economico Segundo Hawthorne

.................................................................. Cada questão vale 2,0 pontos; Só serão aceitas respostas feitas a caneta esferográfica azul ou preta; Boa sorte! 1-Descreva os três experimentos que integraram a pesquisa de Hawthorne. 2-Faça uma análise comparativa entre as teorias clássica e de Relações Humanas. 3-Quais as principais contribuições de Peter Drucker para a nova ciência da gestão? 4-Explique as teorias de Mcgregor (teoria x e y) e de Maslow…

CONCEITUOU E PUBLICOU OS PRINCIPIOS DA ESPECIALIZAÇÃO E DA DIVISÃO DO TRABALHO? R. ADAM SMITH 5) QUEM FOI O FUNDADOR DA ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA? QUAL PROBLEMA ELE ESTOU? R. FREDERICK WINSLOW TAYLOR, ELE ESTUDOU O PROBLEMA DA PRODUÇÃO. 6) SEGUNDO O FUNDADOR DA ADM CIENTIFICA AS ORGANIZAÇOES DA SUA EPOCA PADECIAM DE 3 MALES. QUAIS SÃO ELES. R. VADIAGEM SISTEMÁTICA DOS OPERARIOS, DESCONHECIMENTO PELA GERANCIA, FALTA DE UNIFORMIDADE DAS TECNICAS E METODOS DO TRABALHO. 7) QUAL É O…

meio sofisticado de exploração dos empregados em favor de interesses patronais. Nesta abordagem, o indivíduo deixa de ser visto como uma peça da máquina e passa a ser considerado como um todo, isto é um ser humano, com os seus objetivos e inserção social própria. As investigações nas relações humanas incluíram psicólogos, sociólogos, antropólogos, cientistas políticos, professores e praticantes de administração. A abrangência de seus assuntos foi extensa, mas poucas áreas foram…

formular princípios e estabelecer processos padronizados que permitam o controle das operações da organização; 3. Os funcionários devem ser alocados em seus postos de trabalho segundo os métodos científicos, juntamente com os recursos para realizar as suas tarefas de forma adequada; 4. Eles também devem ser treinados segundo um método científico para aperfeiçoar suas aptidões e executar as suas tarefas de forma mais eficiente; 5. A Administração também deve criar uma atmosfera de…

objetivo principal era resolver o problema dos salários, porque ele verificou que, no sistema de pagamento por dia de trabalho, os homens logo concluíam que não havia nenhuma vantagem, para eles, em trabalhar arduamente, e eles diminuíam a produção em virtude de seus desejos de evitar cortes. Conseqüentemente, ele argumentava que, se a administração soubesse quanto tempo um homem levaria para completar o seu trabalho, esta informação eliminaria a necessidade de cortes. Em outras…

Teorias da administração. Segundo Stoner e Freeman (1999, p.22) existem quatro razões para se estudar as Teorias Administrativas: As Teorias Guiam as decisões da Administração. O estudo das Teorias nos ajuda a compreender os processos fundamentais, com isso permite prever o que irá acontecer em certas situações; As Teorias dão forma á nossa visão das organizações. Mostra de onde retiramos algumas das nossas idéias sobre as organizações e sobre as pessoas que participam delas; As…

salários. A velocidade de produção deve ser rápida. Afirma que: "O minério sai da mina no sábado e é entregue sob a forma de um carro, ao consumidor, na terça feira, à tarde". 3.Princípio da produtividade: consiste em aumentar a capacidade de produção do homem no mesmo período ( produtividade ) por meio da especialização e da linha de montagem. Assim, o operário pode ganhar mais, um mesmo período de tempo, e o empresário ter maior produção. Miguel Guerreiro © Evolução da Gestão…

o futuro e traçar a ação. Organizar: Material e socialmente a empresa. Comandar: Dirigir e orientar o pessoal. Coordenar: Ligar e harmonizar. Controlar: Tudo ocorre como o planejado? (Henry Fayol - 1841-1925) As seis funções básicas da empresa segundo Fayol Funções Administrativas Modelo Burocrático – 1920 → 1950 Uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade – na organização dos meios aos fins (objetivos) a fim de garantir a máxima eficiência ao alcance dos…

objetivos segundo a missão da empresa PDCA, SWOT, definição de cenários 5- Qual a característica da Adm Científica ? O foco foi o chão de fábrica, especialização do operário para buscar a eficiência da organização, receber pelo o que produzir Homem econômic ... 6- Teoria dos Sistemas Aspectos de TI , integralização a organização, uma melhor comunicação... 7- Qual é a motivação do trabalhador segundo as teorias A – Rel humanas: Aceitação do grupo (foco no coletivo) o…

vida e ambiente das indústrias do início do século XX e criou a teoria mecanicista, marcada pela teoria do homo economicus e do homem máquina, outras teorias da administração do século XX foram fruto da época em que foram criadas. Cabe ressaltar que segundo Chiavenato (2008, p.9) “a administração Científica baseou-se no conceito do homo economicus, isto é, do homem econômico” Muito embora a Administração de empresa como a conhecemos hoje tenha surgido principalmente com as idéias de…