Homem Maquina Emocional Social E Flexivel

e a educação, caracterizando-o como atividade prática-teórica, reflexiva e ativa, auxiliando no processo de construção e reconstrução do homem e da sociedade, de forma planejada. Este estudo não visa somente à necessidade de avanço teórico-metodológico, mas principalmente, a expressão de um compromisso com a construção de um novo fazer pedagógico "o saber social" que propõe ações e propostas de caráter democrático e transformador, e que esteja preocupado com o crescimento do…

intrínsecas, mas só podem ser entendidas dentro do contexto do todo maior Visão linear | Visão holística | * Previsibilidade * Certeza * Estabilidade * Ordem * Dominação * Reducionista * Simples * Competição * Metáfora das maquinas | * Imprevisibilidade * Incerteza * Instabilidade * Caos, desordem * Participação * Abordagem sistêmica * Complexa * Colaboração * Metáfora dos organismos vivos | AS PESSOAS NA VISÃO HOLÍSTICA Holística…

do conceito de representação social, busca fundamentar as interações sociais nos respectivos níveis hierárquicos, identificando a conduta humana nas suas diferentes facetas/influências e as possibilidades e limitações existentes quanto à questão participativa. sugere ainda alternativas de ação que concorram para a valorização do potencial humano (qualidade de vida no trabalho) através do diagnóstico contínuo das motivações do trabalhador e as representações sociais do trabalho…

administração surgiu do resultado histórico da contribuição de vários precursores, filósofos, físicos, economistas, estadistas e empresários que com o tempo foram divulgando suas obras e teorias. A história mostra que empreendimentos militares, sociais, políticos, econômicos e religiosos foram os primórdios para a relação poder e decisão. Mas essa estrutura hierárquica vem desde Platão, Aristóteles entre outros. Mas a Ciência da Administração somente apareceu mesmo no século XX, mas…

fundou em o New York Institute for the Humanities. É professor de teoria social e teoria cultural e coordenador acadêmico da London School of Economics e diretor do Cities Programme.Esteve à frente da Comissão de Estudos Urbanos da UNESCO e, desde 1996, dirige Council on Work. É consultor da UNESCO na área de planejamento urbano. A princípio interessado na vida dos trabalhadores em meio urbano, aborda questões do desenvolvimento social e arquitetural de cidades, mudanças no mundo do…

para a garantia de qualidade em prestação de serviços torna-se difícil e complexa. Na tentativa de simplificar o seu gerenciamento e garantir a qualidade do serviço prestado, na gestão de call centers, os funcionários tendem a serem vistos como máquinas, visão esta fundamentada na abordagem mecanicista do processo de trabalho que teve início com a Administração Científica de Taylor (1911). XII SIMPEP - Bauru, SP, Brasil, 07 a 09 de novembro de 2005 Sendo assim, no íntimo…

diversidade da força de trabalho; O Aumento da Qualidade e da Produtividade; A Competição; A Tecnologia; O Capital Humano; A Mudança do paradigma científico; A Nova Responsabilidade Empresarial: Social; Ambiental; Cidadã. As organizações: uma perspectiva histórica A visão do homem na Psicologia O homem como uma unidade biopsicossocial. A história de vida. O OBJETO DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Explicar o comportamento humano dentro das organizações; Promover a saúde…

Sumário: 1- Introdução. Resumo 2- O aparecimento do Direito do Trabalho. Uma Questão Social. 3. Direitos da Personalidade. O Principio da Dignidade da Pessoa Humana e a Flexibilização. 4. Flexibilização. Tendência atual do Direito do Trabalho. 4.1-Flexibilização das Normas Trabalhistas. 4.2 – Conceito de Flexibilização. 4.3- Flexibilização X Desregulamentação. 4.4- Argumentos favoráveis à Flexibilização. 4.5 – Argumentos Desfavoráveis à Flexibilização. 5 – Conclusão. 6- Referencias.

na economia e na sociedade ao longo dos anos que se seguiram. A Revolução Industrial marcou a evolução da economia de base artesanal para a economia produtiva e mecanizada e modificou a rede de transportes e de comunicação com o surgimento da máquina a vapor, das locomotivas e do telegrafo. Na sequência, ganharam corpo as usinas siderúrgicas e a indústria automobilística. Essa escala de operações exigiu o desenvolvimento de métodos novos de Administração. No início do século XX…

problemas técnicos relacionados ao fluxo de produção o a estrutura de hierarquização, normalmente com foco na mais valia. Foi criticada como aliada do capital, desumana, falsa ciência. A PO tem importantes contribuições na institucionalização da relação homem-trabalho, sob a forma de emprego, no sec XX e agora tem o desafio da re-institucionalização do trabalho no sec XXI, no cenário globalizado, com teleinformação e empreendedorismo. A mudança re-equaciona o desenvolvimento dos…