Homem Economico Organizacional Social E Complexo

impasse na Administração que a Teoria da Burocracia não teve condições de ultrapassar. A necessidade de visualizar a organização como uma unidade social Evolução do Pensamento Administrativo Teoria Estruturalista da Administração Profª Luciane Rezende Representa uma visão crítica da organização formal. A influência do estruturalismo nas ciências sociais. O novo conceito de estrutura. Origens da Teoria Estruturalista A oposição surgida entre a Teoria Tradicional e a Teoria das…

Integração de diversos ramos Da ciência Teoria Geral dos Sistemas Objetivo de Unidade da ciência Integração da educação Funcionalismo de Parsons (Fenômenos Sociais)     Teorização funcionalista reconhecida na sociologia por Spencer e Durkheim Chegou à teoria das organizações com a obra de Parsons Acionismo Social Imperativismo Funcional • Latência • Integração • Gerar e atingir objetivos • Adaptação Organizações econômicas Organizações…

apresentar alguns dados fundamentais sobre as pessoas e as organizações que, vindos desse estudo, servem como ferramentas para alcançar a eficácia organizacional. Se você já exerce uma função gerencial, no trabalho, ou não, pode aplicar essa informação. Nosso assunto começa com uma explicação sobre o significado do comportamento organizacional e uma descrição do envolvimento das demais ciências com ele. De posse dessas observações iniciais, vamos caminhar pelos principais dados que…

2.1 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O Comportamento Organizacional pode influenciar a vida do indivíduo dentro e fora de uma organização, sendo que este comportamento estuda o ser humano, suas necessidades, ações e atitudes em diferentes ambientes administrativos. O comportamento do ser humano tem os propósitos que são: a explicação que se tem pelas causas ou rações que levam a determinados fatos, acontecimentos e fenômenos. A previsão, ligados a futuros acontecimentos e…

Winslow Taylor (1856-1915) e seus seguidores que transformaram a administração da eficiência em um corpo de conhecimentos com vida própria utilizando um modelo de observação de baixo para cima e das partes para o todo. Esse movimento visualizava o homem econômico que é motivado por recompensas salariais, econômicas e materiais. Em 1874 e 1878, período em que trabalhou numa empresa de bombas hidráulicas, começou a observar o que considerava má administração. De suas experiências e…

particular com condições escravistas ou em forma de trabalho cativo. Esse controle surgiu da passagem de modo artesanal para o modo industrial de produção por isso passou a se desenvolver de forma mais completa. A partir do surgimento de novas relações sociais esse controle de trabalho passa a ter novas finalidades como: a racionalização do processo produtivo, tendo em vista a eficiência entendidas pelos empresários como reprodução ampliada de capital. O trabalhador então passa a ser…

dúvida sobre seus conhecimentos; pela “maiêutica” (= parteira, a profissão de sua mãe), fazia com que a verdade, que estava no espírito do interlocutor, viesse à luz da consciência. Platão : Em linhas gerais, Platão desenvolveu a noção de que o homem está em contato permanente com dois tipos de realidade: a inteligível e a sensível. A primeira é a realidade imutável, igual a si mesma. A segunda são todas as coisas que nos afetam os sentidos, são realidades dependentes, mutáveis e são…

........................................6 TEORIA COMPORTAMENTAL....................................................................................7 ÊNFASE DAS TEORIAS NA TECNOLOGIA E NO AMBIENTE...............................9 APREDIZAGEM ORGANIZACIONAL........................................................................10 GESTÃO DO CONHECIMENTO..................................................................................11 CAPITAL INTELECTUAL........................................

Winslow Taylor (1856-1915) e seus seguidores que transformaram a administração da eficiência em um corpo de conhecimentos com vida própria utilizando um modelo de observação de baixo para cima e das partes para o todo. Esse movimento visualizava o homem econômico que é motivado por recompensas salariais, econômicas e materiais. Em 1874 e 1878, período em que trabalhou numa empresa de bombas hidráulicas, começou a observar o que considerava má administração. De suas experiências e…

administração científica Escola clássica (administrativa) Escola de relações humanas Abordagem estruturalista Escola comportamentalista (behaviorismo) Escola neoclássica Teoria dos sistemas Teoria da contingência Teoria do desenvolvimento organizacional ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Principal autor = Frederick Taylor Taylor começou como operário. Teve oportunidade de estudar e assumir funções de supervisão. Pode ser considerado o precursor dos primeiros estudos…