Homem Economico Organizacional Social E Complexo

Estudo de Hawthorne que demonstrou a influência de fatores psicológicos e sociais no produto final do trabalho. Assim começaram a surgir às causas imediatas do aparecimento da Escola de Relações humanas e conceitos como o do Homo Socialis. Com a evolução das teorias, o Homem passou a ser visto como um ser complexo com necessidades múltiplas. No final do século XX, as mudanças políticas, tecnológicas, econômicas e sociais fizeram com que as pessoas se tornassem uma vantagem…

que o homem, isoladamente, não tem condições de satisfazer todas as suas necessidades. Necessidade  é a falta ou privação de alguma coisa de desejo do homem. Necessidade --> provoca --> Atividade ( Econômica, Política, Militar, Religiosa, Educacional, ...) --> gera --> Bem --> satisfaz - - > necessidade As necessidades mudam conforme passam a ser satisfeitas. Com isso sempre passamos a ter novas necessidades. - Hierarquia das Necessidades (Maslow)…

RESUMO O Objetivo deste estudo é demonstrar a abordagem Clássica da Administração Organizacional, que teve início no principio do século XX e refere-se a duas concepções diferentes, mas com muitos pontos comuns: Escola da Administração Científica – Frederick Taylor e a Teoria Clássica – Fayol. Esta abordagem da Administração, chamada clássica, surgiu da necessidade de responder ao crescimento desorganizado e desmesurado das empresas e organizações. A Escola da administração Científica…

Sob orientação da Profª. EAD Ma. e Prof. Tutora Presencial Elizabela Gomes Rodrigues Alves. RONDONÓPOLIS, SET/2012 RESUMO O Objetivo deste estudo é demonstrar a abordagem Clássica da Administração Organizacional, que teve início no principio do século XX e refere-se a duas concepções diferentes, mas com muitos pontos comuns: Escola da Administração Científica – Frederick Taylor e a Teoria Clássica – Fayol. Esta abordagem da Administração, chamada clássica

“A República”, expõe a forma de governo e a administração de negócios públicos; Aristóteles, quando escreveu “A Política”, fala sobre a organização do Estado e suas formas governamentais. (CHIAVENATO, 2003). Nos dias atuais, onde as mudanças organizacionais encontram-se em alta velocidade, podemos dizer que sem os critérios adotados pela Administração, dificilmente uma organização sobrevive. É necessário o exercício de planejar, organizar, liderar, executar e controlar. Essas funções…

que não existe uma única melhor maneira de administrar e organizar. - Caracterizar os ambientes organizacionais e as dificuldades da análize ambiental. - Proporcionar uma visão da tecnologia utilizada pelas organizações e sua influência. - Mostrar os níveis organizacionais e suas interfaces com o ambiente e com a tecnologia. - Introduzir a abordagem contingencial sobre o desempenho organizacional. - Proporcionar uma apreciação crítica da Teoria da Contingência. Para a teoria da…

observa o mundo com miopia, uma coisa, um pedaço, um fragmento após o outro, de maneira a fazer com que nossas impressões de vida fiquem alinhadas num cordão fino, como se fossem contas de informação: a natureza, por sua vez, é um padrão estupendamente complexo, onde tudo acontece junto, em toda parte, de uma vez. O que sabemos dela e apenas o que podemos alinhar laboriosamente e rever ao longo do cordão dessa observação. Alan Watts, in Em meu Próprio Caminho OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM…

Sócrates, Platão e Aristóteles. Muitos princípios da Administração, como o da divisão do trabalho, da ordem e do controle surgiram por meio dos pensamentos filosóficos da época. Porém, a filosofia antiga preocupava-se muito com as questões organizacionais, o que deixa de ser objeto de preocupação da Filosofia Moderna. 1.2. Influência da Igreja Católica Durante muitos séculos as normas administrativas e a organização pública ficou à cargo da Igreja Católica, e não dos Estados…

MOTIVAÇÃO – REFLEXO NO RESULTADOS Como cita Fernandes (DESCHAMPS, 1997), homens mobilizados e satisfeitos fazem a diferença, portanto somente sobreviverão às empresas que souberem utilizar seus recursos humanos tão bem como sua tecnologia e seu capital. Para que a organização tenha profissionais trabalhando com níveis elevados de satisfação e motivação, é preciso haver real oportunidade de participação destes, pois a efetiva participação constitui meio importante para que as…

O “Homem” Utiliza conceitos de administração apenas a partir do século xx? Os conceitos administrativos refletiam as necessidades das grandes empresas, que naquele momento estavam focadas na produção eficiente, para atender o mercado. Naquela época as primeiras fábricas modernas começaram a colocar em prática diversos conceitos que se tornariam universais no séculos seguintes. Um destes conceitos era a divisão de trabalho, na qual suas vantagens são evidenciadas pela necessidade…