Homem Complexo E Homem Organizacional

a mecanização está muito ligada aos pensamentos, gestos e ações do ser humano. Por um lado a mecanização elevou bastante os ganhos e alterou a produtividade, porém por outro lado, tornou os homens em competidores. O uso da máquina na atividade humana que, usa-se a máquina como metáfora para o próprio homem e até a sociedade molda o mundo em consonância com os princípios mecânicos. Diante desta necessidade de adaptação, uma tendência no sentido da burocratização e rotinização da vida operacional

Disfunções: Excesso de formalismo e de papelório, resistência às mudanças por conta das rotinas e padrões, exibição de sinais de autoridade por conta da hierarquia de autoridade, etc. Escola Clássica e Administração Científica: Homo Economicus: O homem procura o trabalho como um meio de ganhar a vida por meio do salário que o trabalho proporciona. Dessa forma, as recompensas salariais e os prêmios de produção influenciam o seu rendimento. Taylor: Análise do trabalho e do estudo dos…

McGregor afirmou que os métodos tradicionais de controle e de hierarquia permaneceram fortes na gestão. COMENTÁRIOS ÀS TEORIAS DE MCGREGOR • A Teoria X oferece desculpa fácil à direção culpando “a natureza dos recursos humanos” pelo desempenho organizacional ineficiente, i.e, culpa o desempenho individual do trabalhador . • A Teoria Y pressupõe que se o trabalhador é ineficiente, indolente, avesso a assumir responsabilidades, etc. , a cul-pa é dos métodos de administração que não…

partes) e gestáltica (alemão Gestalt - o todo determina as partes). Conceitos dos Sistemas    Conceitos dinâmico de “sistemas” – um complexo entremeado de canais através dos quais os produtos, serviços, recursos e fluxo de informações transitam, entre a organização e seu entorno. Conjunto ou combinações de coisas ou partes, formando um todo complexo ou unitário. Conjunto de elementos interdependentes e interagentes no sentido de alcançar um objetivo ou finalidade.…

era necessária existência das teorias adminitrativas.Porém com o advento da máquina a vapor,do ''nascimento do homem economico através da ascenção burguesa e das reformas religiosas cria-se o cenário para eclodir a revolução industrial onde a produção passou a ser de larga escala através de máquinas onde esses novos entes,organizações,empresas passam a ser cada vez maiores e mais complexos v ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Administração Científica ou Taylorismo é o modelo de…

COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Esta apostila tem o objetivo de apresentar observações e interpretações do PLT da matéria “Comunicação e Comportamento Organizacional” que é o programa seguido pelo curso e, portanto, não o substitui, isto é, constitui apenas um complemento do primeiro visando levar o aluno a uma visão sempre analítica e crítica dos seus estudos e leituras. Professor Pedro Blum Ciências Comportamentais: surgimento e influência Como veremos, As ciências…

HOMEM ORGANIZACIONAL O conceito de Homem Organizacional surge no contexto da sociedade moderna, em resposta a um número muito elevado de organizações, que exige dos indivíduos uma personalidade específica, uma vez que estão inseridos num ambiente em transformação constante, porém que demanda a execução de tarefas rotineiras e o cumprimento das normas e regulamentos organizacionais para o alcance da progressão das carreiras. Dessa forma, tornam-se essenciais e necessárias as…

significa que os sistemas organizacionais não são a mera justaposição das partes. Esta teoria caracteriza-se por sua múltipla abordagem, englobando em sua análise a organização formal e informal, recompensas materiais e sociais e entre outros, reconhecem os conflitos organizacionais, ditos como inevitáveis. Por fim, os estruturalistas fazem uma análise comparativa entre as organizações. Nos dias atuais existe a necessidade de constantes modificações das estratégias organizacionais,…

nas pessoas, mas dentro do contexto organizacional mais amplo. Seguidores da Abordagem Comportamental (Pág. 329) Kurt Lewin Herbert Simon Douglas Cris McGregor Argyris Abraham Maslow Frederick Herzberg TGA Classificação e conceito dos homens em relação ao trabalho 01 – Homem Econômicus (Taylor- Teoria Clássica) - Toda pessoa é concebida como influenciada exclusivamente por recompensas salariais, econômicas e materiais. 02 – Homem Social ( TRH – ) -…

passou a ser visto como "homo social". As três principais caraterísticas desses modelos são: • O ser humano não pode ser reduzido a um ser cujo corportamento é simples e mecânico. • O homem é, ao mesmo tempo, guiado pelo sistema social e pelas demandas de ordem biológica. • Todos os homens possuem necessidades de segurança, afeto, aprovação social, prestígio, e auto-realização. A partir de então começa-se a pensar na participação dos funcionários na tomada de decisão e na…