Homem Administrativo X Homem Econômico

Marcelo Santos Maciel – 8206977673 Paulo Guilherme – 8409104760 Giovanna de Oliveira Vieira-8406124588 Qual o objetivo da Contabilidade? O objeto da contabilidade é o estudo do Patrimônio administrável considerado sob o ponto de vista econômico e jurídico e ainda seus aspectos quantitativos e qualitativos. Satisfação das necessidades de cada grupo principal de usuários, a avaliação da situação econômica e financeira da entidade, num sentido estático, bem como fazer…

1 ANÁLISE ESTRATÉGICA O salão de beleza “Elite cabeleireiros” será uma empresa direcionada para o público masculino, que buscará atender toda sociedade Anapolina e localidades vizinhas, estaremos a disposição de todos os homens que se preocupam em manter um visual elegante e estar sempre na moda, pois cuidar de si é fundamental para uma vida saudável. Visão: visamos oferecer nosso trabalho com a finalidade de satisfazer a todos. Missão: atender a todos com clareza, qualidade

conhecimento jurídico que estuda as interações do homem com a natureza e os mecanismos legais para proteção do meio ambiente. É uma ciência holística que estabelece relações intrínsecas e transdisciplinares entre campos diversos, como antropologia, biologia, ciências sociais, engenharia, geologia e os princípios fundamentais do direito internacional, dentre outros. Autonomia do Direito Ambiental Trata-se de uma área com origem em um paradigma social e econômico, típico da sociedade…

“A PROMOÇÃO DO HOMEM TODO E DE TODOS OS HOMENS’ - ainda que não alcançado em sua plenitude, é vivo como o comprovam os seguintes fatos: Nesta época, marcada por profundas transformações, em que o homem se debruça na busca de resposta às exigências novas de formação e estruturas mais ágeis e dinâmicas, de criação, consolidação e expansão das comunidades eclesiais de base, das afirmação da dignidade humana, da adoção de alternativas face ao pluralismo gerado pelo crescimento do homem e…

organizações operam no macro-ambiente, que é definido pelos elementos mais gerais no ambiente externo que pode potencialmente influenciar decisões estratégicas. 9) Qual a definição de homo economicus? R= Trabalhador motivado apenas por incentivos econômicos. 10) Faça uma comparação entre as ideias de Taylor e de Fayol? R=Ambas muito parecidas as ideias, porem para Fayol havia uma única maneira de melhor executar qualquer tarefa, enquanto para Taylor havia uma preocupação com a…

organização são ocupantes de cargos públicos formalmente definidos em um estrutura hierárquica. Ao cargo são atribuídos deveres e direitos, que devem ser seguidos com zelo pelo ocupante. Portanto, há pouca discricionariedade e flexibilidade hierárquica ao homem organizacional, estando isolado, ou cercado, pela formalidade de seu cargo. O incentivo e motivação para o correto cumprimento de suas atribuições é tanto material, uma vez que é baseado em matéria constitucional e administrativa…

humana, haverá direito natural; • Não depende da vontade humana; • Irrevogável; • Imutável – varia somente na forma de aprendê-lo, de interpretá-lo; As funções que o direito natural desempenha é revelar os princípios fundamentais de proteção ao homem, salientando o fundamento e legitimação do ordenamento jurídico e intervindo na interpretação, integração das lacunas e na correção das normas jurídicas. Podemos afirmar então que o direito natural não é escrito e nem criado pela…

capacidade ou aptidão para alcançar um resultado ou objetivo preestabelecido Objetivo visado: é a mudança de determinado comportamento ou determinada situação econômica (Aspecto normativo e econômico) Medida: É medida pelo grau de realização desse objeto Eficiência relativa (exercida por homens que auto se servem) Eficiência absoluta (anjos, que interessados em servir a comunidade) Eficaz: o resultado final do ciclo de uma eficiência aplicada, isto é, o objetivo…

formação de um bom administrador. A teoria comportamentalista considera o movimento bahaviorista como fonte de explicação para o comportamento humano, já que esta adota a ideia do “homem administrativo” visando à “ maneira satisfatória” na realização do trabalho e não à “ melhor maneira”, característica do “homem econômico”, além da teoria de Maslow que abordou sobre as necessidades humanas básicas de forma hierárquica. Esta teoria invoca o comportamento como alvo de importância para a…

criado pelo americano Frederick Winslow Taylor, no final do século XIX e baseava-se na aplicação do método cientifico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/beneficio aos sistemas produtivos. Taylor percebendo que os sistemas administrativos da época mão eram eficientes e havia falta de padronização dos métodos de trabalho, o desconhecimento por parte dos administradores do trabalho dos operários e a forma de remuneração utilizada foram as principais falhas estudadas.…