Holerite

(páginas de identificação e de registro); No caso dos alunos que não possuem registro em carteira, enviar uma cópia do termo de posse ou documento que comprove o exercício; Profissionais contratados devem enviar xérox do contrato de trabalho; Holerites devem conter a data de admissão do profissional; Certidão de contagem de tempo de serviço emitido por órgão oficial; Caso a carteira ou o contrato de trabalho não especifique a atuação como profissional, enviar também uma…

identificação e de registro); • No caso dos alunos que não possuem registro em carteira, enviar uma cópia do termo de posse ou documento que comprove o exercício; • Profissionais contratados devem enviar xerox do contrato de trabalho; • Holerites devem conter a data de admissão do profissional; • Certidão de contagem de tempo de serviço emitido por órgão • Caso a carteira ou o contrato de trabalho não especifiquem a oficial; atuação como…

mesmo as pessoas do próprio Departamento Pessoal saberem de um aumento, bônus ou benefício oferecido a um funcionário. "Essa informação pode vazar e gerar um clima de inveja no ambiente de trabalho. Com a folha terceirizada, o funcionário recebe o holerite lacrado diretamente da empresa prestadora do serviço". Ele lembra que o próprio profissional de RH pode enxergar como um problema o fato de receber menos do que os outros, ter acesso a menos benefícios, ou um bônus menor. "É feita…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Jo??o dos Reis ao receber o holerite observou que houve um desconto referente ao plano de previd??ncia privada no valor de R$ 146,00, e que este valor equivale a 12% do seu sal??rio bruto. Calcule o sal??rio bruto desse trabalhador. Resposta Selecionada: Corretab. R$1.216,66?? Resposta Correta: Corretab. R$1.216,66?? Feedback da resposta: 12 = 146 X = 146 .100 X = 14.600 X = 1.216,66 100 X 12

1989; documentos que comprovem a poupança em 1988/1989 (se não tiver extratos); imposto de renda de 1988 ou 1989 (se não tiver extratos); Comprovante de residência; Documentos pessoais do correntista (RG e CPF); Cópia de holerite (para quem quer pedir justiça gratuita); Cópia do Imposto de Renda (para quem quer pedir justiça gratuita); Por tudo isso, veja se você tinha poupança em JANEIRO DE 1989 e procure um advogado e, também, AVISEM AMIGOS E PARENTES,…

elaboração de relatórios gerenciais, homologações, recolhimento de tributos, apuração e envio de encargos, conhecimento em ponto eletrônico e manual, afastamento de funcionários, acompanhamento de afastados (retornos, exames periódicos),entrega de holerites, atendimento a funcionários, emissão de notas fiscais, realizar atendimento telefônico a clientes, parceiros e fornecedores. Carta de apresentação Ao departamento de recrutamento e seleção Considerando vossa empresa…

Desta forma, nos termos do artigo 73 da CLT, a reclamada deverá ser condenada ao pagamento de saldo de adicionais noturnos referentes aos meses de Junho, Julho e Agosto, Setembro e Outubro de 2010 e aos meses de Abril, Maio e Julho de 2011(doc. holerites e escalas anexo) trabalhados pela reclamante, acrescidas ao valor da hora diurno o adicional de 20%, Por habituais, adicionais noturnos deverão incidir nas demais verbas contratuais, tais como férias + 1/3, 13º salários, aviso prévio, DSR´s e

FÍSICA XEROX DOS DOCUMENTOS A BAIXO. Pessoa física Ficha cadastral preenchida (neste modelo). Xerox do RG. Xerox do CPF ou Carteira de Habilitação. Comprovante de endereço do estabelecimento ou contrato de locação. Comprovante de renda: -Holerite (ou contra-cheque) é um demonstrativo impresso de vencimentos de um trabalhador pertencente ao setor público ou privado. Esse documento apresenta o nome da organização empregadora, o nome do trabalhador e a listagem dos proventos ou…

Trabalho Formal: é o trabalho com benefícios e carteira profissional assinada.Trabalho fornecido por uma empresa (contrato indeterminado ou contrato determinado). q Holerites dos três últimos meses. q Carteira de Trabalho fotocópia das páginas: foto, identificação, registro atual da empresa e subseqüente em branco. Trabalho Informal - “Bicos”: é o trabalho sem vínculos ou benefícios oferecidos por uma empresa, sem carteira profissional assinada. A renda não é fixa.

o emprego ou ter uma punição nos leva ao descumprimento de leis trabalhistas que acabam prejudicando o trabalhador mas, dando vantagens à empresa. Temos como exemplo a prática do famoso “jeitinho” para esconder os salários atrasados, preenchendo holerites com data de recebimento alterada, notas fiscais alteradas e outros tantos atos que não são corretos mas acabam ficando comuns. Esses atos ferem os direitos do trabalhador e principalmente o conceito de ética. Sabemos que não deveria…