Historico Assedio Moral

CONCLUSÃO DE CURSO I ASSEDIO MORAL – EXPLORAÇÃO DA DIGNIDADE NO AMBIENTE DE TRABALHO ORIENTADOR: HELDER DE SOUZA AGUIAR Bárbara Macedo Bitencourt Gonçalves – RA: 1115207 Laila Rocha da Silva – RA: 1114830 Pâmela Camargo Teixeira – RA: 1114668 Pamela Inocencio Zeidan – RA: 1114555 São Paulo 2014 Tema: Assédio Moral Subtema: Exploração da Dignidade no Ambiente de Trabalho Matéria relacionada: Gestão de pessoas. Embora essa temática do assédio moral no ambiente de…

As conseqüências psicológicas da vítima advindas do assédio moral Os resultados sobre as vítimas de assédio moral, podem ser chamados, sem exageros, de devastadores, pois dele advém a desestruturação da personalidade, quebra da auto-estima, sentimento de inferioridade intelectual e social, estresse psíquico. De fato, o assédio pode ser encarado com um trauma que o indivíduo tem de suportar, por causa das seqüelas físicas e psicológicas de tal ordem geradas na vítima, as cicatrizes que…

.......................................................................3 III. Elementos configuradores do assédio moral.................................. 5 1. Perfil da vítima ..................................................................... 6 2. Perfil do assediador................................................................ 7 IV. Efeitos do assédio moral ............................................................. 7 3. consequências para a empresa........

UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA VITACIR TEIXEIRA DA SILVA O ASSÉDIO MORAL PRATICADO PELO EMPREGADOR CARACTERIZADO PELO EXCESSO DO PODER DISCIPLINAR Palhoça 2013 VITACIR TEIXEIRA DA SILVA O ASSÉDIO MORAL PRATICADO PELO EMPREGADOR CARACTERIZADO PELO EXCESSO DO PODER DISCIPLINAR Monografia apresentada ao Curso de Direito da Universidade do Sul de Santa Catarina, como requisito parcial para a…

........................................................... 04 2 REFERANCIAL TEÓRICO 05 2.1 Definição do Assédio Moral......................................................................................... 05 2.2 Evolução Histórica........................................................................................................ 06 2.3 Comportamentos que Configuram o Assédio Moral................................................. 08 2.4 A Ofença à Dignidade do Trabalhador na…

SUMÁRIO Introdução 08 Resumo 09 Abstract 10 1. Contexto Histórico 11 2. Do Direito Constitucional 16 2.1. O Assédio Moral à Luz da Constituição Federal 16 3. Do Direito Civil 20 3.1. Assédio Moral e a Responsabilidade Civil 20 3.2. Conceito 21 3.3. Evolução Histórica 22 3.4. Responsabilidade Subjetiva e Objetiva 22 3.5. Responsabilidade Contratual e Extracontratual 23 3.6.…

MBA em Gestão Financeira e Controladoria Ética e Responsabilidade Social Assédio Moral nas empresas Nome: Michelle Freire Martin Campinas 2012 Sumário Introdução Esse trabalho tenta clarificar e analisar o Assédio Moral, umas das práticas que nos últimos anos vem se tornando sintomático dentro das organizações. O foco será com base em dados extraídos com base em fatos e leis do Brasil. A cobrança por maiores resultados do

1. ASSÉDIO MORAL E ASSÉDIO SEXUAL NO TRABALHO (DANOS MORAIS NA RELAÇÃO DE EMPREGO) Trabalho apresentado para avaliação da disciplina Legislação Social Trabalhista e Sindical do curso de Formação Específica de Administração de Recursos Humanos da Universidade Nove de Julho (UNINOVE). Orientador: Prof. Eduardo Mirabile São Paulo 2013 Sumario Introdução O assédio moral e sexual nas relações de trabalho ocorre frequentemente, tanto…

CURSO DE GRADUAÇÃO EM DIREITO – Grupo UNIASSELVI/FAMEG ASSÉDIO MORAL ENTRE EMPREGADOR E EMPREGADO NAS EMPRESAS PRIVADAS DARLYTON IVAN WEBER ECKERT Guaramirim, 14 de de 2011 CURSO DE GRADUAÇÃO EM DIREITO – Grupo UNIASSELVI/FAMEG ASSÉDIO MORAL ENTRE EMPREGADOR E EMPREGADO NAS EMPRESAS PRIVADAS DARLYTON IVAN WEBER ECKERT Trabalho de Conclusão de Curso na modalidade de Monografia, submetido à banca examinadora do curso da Uniasselvi-Fameg, como exigência parcial para

A ENFERMAGEM FRENTE AO ASSÉDIO MORAL E SUAS REPERCUSSÕES NA SAÚDE DO TRABALHADOR RESUMO É no trabalho que o indivíduo socializa e obtém sua subsistência por meio da troca mão- de obra por remuneração. É no ambiente do trabalho que práticas de assédio moral vêm perpetuando- se de geração a geração. Embora não seja um fenômeno atual, o assédio moral vem atualmente ganhando à produção de novos trabalhos científicos direcionados a área de enfermagem. Este artigo tem como objetivo: oferecer