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Líder X chefe: faça a sua escolha – Revista UMA | Thomas Case & Associados Página 1 de 9 Soluções em gestão de pessoas e carreiras desde 1977. Pesquisar Home Newsletter Sobre Nós Imprensa Para Profissionais Para Empresas Artigos Contato Líder X chefe: faça a sua escolha – Revista UMA Comandar ou orientar? Centralizar ou motivar? Dar ordens ou preparar pessoas? Conheça as características fundamentais para exercer a liderança e faça o teste para saber se você está no caminho certo de conquistá-la Por Rose Mercatelli Até a década de 90, a maioria das empresas mantinha uma política baseada em comandos e regras centralizados na figura do chefe. Mas, a partir daí, a mentalidade começou a mudar. “Com a globalização e o avanço tecnológico, as empresas precisaram mudar de foco. O mundo passou da era industrial para a época do conhecimento. Por isso o mercado não precisava tanto de braços operacionais, mas de cabeças pensantes”, diz a psicóloga Neli Barboza, diretora da Terra Assessoria em RH Ltda, de São Paulo. Nessa trajetória, sai o empregado, aquele que precisa ser mandado por um chefe, e entra o parceiro e colaborador, muito mais disposto a “pensar” em sua empresa como um time. E, para orientar esse novo jogo, chegou o líder. E o chefe, aquele que dita regras, perdeu a vez e a reputação, à medida que a própria palavra que designa o cargo já ostenta uma ligação direta com a imagem de uma pessoa autoritária.…

por Fred Zinnemann. O roteiro, escrito por Robert Bolt. o filme conta a historia de um renomado advogado chamado Thomas More que se nega a aceitar que o rei da Inglaterra Henrique VIII se divorcie de sua esposa Catarina para que se case novamente com sua amante Ana Bolena com o pretexto de querer um filho homem para ser seu herdeiro do trono. Depois de Henrique saber que o papa Clemente VIII também não tinha concedido o divórcio, ele então começa junto com a igreja inglesa um…

2 1 0 -P 0 3 01 DE MAIO, 2008 W. EARL SASSER HEATHER BECKAHM Thomas Green: Poder, Política Interna e uma Carreira em Crise Outro dia interminável no escritório chegava ao fim. Thomas Green podia sentir o presságio da enxaqueca no latejar de suas têmporas. Ao deixar o escritório central da Dynamics Display em Boston, a sensação do ar gelado o relaxou-o. Estávamos no dia 5 de fevereiro de 2008. Green não podia acreditar que, em apenas cinco meses, a promoção de seus sonhos…

rP os t 2 1 0 -P 0 3 01 DE MAIO, 2008 W. EARL SASSER HEATHER BECKAHM op yo Thomas Green: Poder, Política Interna e uma Carreira em Crise Outro dia interminável no escritório chegava ao fim. Thomas Green podia sentir o presságio da enxaqueca no latejar de suas têmporas. Ao deixar o escritório central da Dynamics Display em Boston, a sensação do ar gelado o relaxou-o. Estávamos no dia 5 de fevereiro de 2008. Green não podia acreditar que, em apenas cinco meses, a…

Marcopolo é case de sucesso em governança corporativa CEO conta caminhos percorridos em diferentes países para integrar a história de sucesso da companhia Fotos Luiz Fernando Ricci Com o case da Marcopolo, o IBEF SP deu seqüência à série de apresentações de empresas brasileiras listadas no Círculo de Companhias da Mesa-Redonda de Governança Corporativa da América Latina, organizado pela International Finance Corporation (IFC), Organização para a Cooperação e Desenvolvimento…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Fichamento de Estudo de Caso Vânia dos Reis Cardoso Estudo de Caso da disciplina Gestão do Conhecimento Tutor: Prof. Norma Cristina Cardoso Brandão Itajaí - SC 2015 Gestão do Conhecimento Thomas Green: Poder, Política e uma Carreira em Crise. REFERÊNCIA: W. EARL SASSER e HEARTHER RECKAHM. Thomas Green: Poder, Política Interna e uma Carreira em Crise. Case 210-P03, Harvard Business School,…

É a história de um homem, Benjamin, que em 1918 nasce com a aparência envelhecida e por isso, pensando que ele é um monstro, seu pai o abandona. Benjamin é criado num lar assistencial de idosos e, enquanto pequeno, todos pensavam que ele iria acabar por morrer rapidamente. Durante a sua infância conhece Daisy, o grande amor da sua vida. Apesar de ninguém acreditar na sua sobrevivência, ele vai ficando mais novo ao longo dos anos, vendo os outros ao seu redor envelhecerem.The Curious Case…

vitória Bateu de frente é só tiro, porrada e bomba Aqui dois papos não se cria e nem faz história Acredito em Deus e faço ele de escudo Late mais alto que daqui eu não te escuto Do camarote quase não dá pra te ver Tá rachando a cara, tá querendo aparecer Não sou covarde, já tô pronta pro combate Keep Calm e deixa de recalque O meu sensor de periguete explodiu Pega sua Inveja e vai pra… (Rala sua mandada) Beijinho no ombro pro recalque passar longe Beijinho no ombro só…

Metodologia. Nossa pesquisa se configura com estudo de caso baseado na seguinte estrutura; 1º Caso Ciclo de formação de sua história. 2º Caso vem dando sequência ao 1º mostrando sua historia no Brasil. 3º Caso o descrição do seu objetivo, Missão, Visão e Valores. O estudo de caso é conceituado a partir da unidade de análise, pode ser uma agência, uma instituição, uma organização, uma comunidade e ou uma sala de aula dentre outros. Nossa analise foi desenvolvida a partir de…

CAMPUS XI THOMAS KHUN E OS PARADGMAS DA CIÊNCIA THOMAS KUHN E OS PARADIGMAS DA CIENCIA Trabalho realizado para avaliação parcial da disciplina de Filosofia e Ética do 1º semestre do Curso em Bacharelado em Administração, solicitado pelo professor Júlio César. Serrinha - BA 2013 THOMAS KUHN E OS PARADIGMAS DA CIENCIA BIBLIOGRAFIA Thomas Samuel Kuhn nasceu em 18 de Julho…