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Líder X chefe: faça a sua escolha – Revista UMA | Thomas Case & Associados

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Soluções em gestão de pessoas e carreiras desde 1977.

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Líder X chefe: faça a sua escolha – Revista
UMA
Comandar ou orientar? Centralizar ou motivar? Dar ordens ou preparar pessoas?
Conheça as características fundamentais para exercer a liderança e faça o teste para saber se você está no caminho certo de conquistá-la
Por Rose Mercatelli

Até a década de 90, a maioria das empresas mantinha uma política baseada em comandos e regras centralizados na figura do chefe. Mas, a partir daí, a mentalidade começou a mudar. “Com a globalização e o avanço tecnológico, as empresas precisaram mudar de foco. O mundo passou da era industrial para a época do conhecimento. Por isso o mercado não precisava tanto de braços operacionais, mas de cabeças pensantes”, diz a psicóloga Neli Barboza, diretora da Terra Assessoria em
RH Ltda, de São Paulo.
Nessa trajetória, sai o empregado, aquele que precisa ser mandado por um chefe, e entra o parceiro e colaborador, muito mais disposto a “pensar” em sua empresa como um time. E, para orientar esse novo jogo, chegou o líder. E o chefe, aquele que dita regras, perdeu a vez e a reputação, à medida que a própria palavra que designa o cargo já ostenta uma ligação direta com a imagem de uma pessoa autoritária.

http://www.thomascase.com.br/imprensa/lider-x-chefe-faca-a-sua-escolha-revista-uma/

18/10/2014

Líder X chefe: faça a sua escolha – Revista UMA | Thomas Case & Associados

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“Existe distinção entre os papéis. O chefe comanda, centraliza e cobra. O líder orienta, motiva e prepara as pessoas”, resume Izabel de Almeida, managing partner da
Thomas Case & Associados, em São Paulo.
É comum escutarmos que a liderança é um dom, assim como tocar piano ou pintar.
Porém a teoria é questionada