clima e cultura numa organizaçao

Tema: Cultura e clima numa empresa e o seu impacto na satisfação dos seus clientes internos Docente: Patrícia Lima Disciplina: Metodologia e Comunicação Tema: Cultura e clima numa empresa e o seu impacto na satisfação dos seus clientes internos: - no caso das empresas Cavibel e Tecnicil Industria Docente: Patrícia Lima Disciplina: Metodologia e Comunicação Elementos do grupo: • Andreia dos Santos • Claury Ferreira • Liliana Semedo • Jioziana de Barros • Valdir Almeida Sumário Introdução Problemática-----------------------------------------------------------1 Objectivos geral-------------------------------------------------------2 Objectivos específicos------------------------------------------------2 Justificativa-------------------------------------------------------------3 Variáveis----------------------------------------------------------------4 Hipótese-----------------------------------------------------------------5 Questão de pesquisa---------------------------------------------------6 Metodologia------------------------------------------------------------7 Entrevista Conclusão Referência bibliográfica Introdução Este trabalho é um esforço de compilação de diferentes pesquisas realizadas sobre

dos postos de trabalho, visando o conforto e o bem-estar de seus colaboradores. Tema: Treinamento e Desenvolvimento – Clima – Avaliação de Pessoas Problematização: Como elaborar um treinamento adequado? Quem a empresa deve treinar? Por que treinar o colaborador? O que diz os especialistas sobre treinamentos organizacionais? Qual importância da pesquisa de clima organizacional? Qual objetivo da pesquisa de clima organizacional? Como avaliar o desempenho? Porque avaliar? A quem devo…

..............04 3OBJETIVOS.............................................................................................04 e 05 4 HIPOTESE.......................................................................................05 , 06 e 07 5 JUSTIFICATIVA.................................................................................... 07 e 08 1 - TEMA Recursos Humanos: Estudo de caso sobre o impacto da cultura no clima…

Silva CULTURA ORGANIZACIONAL – PROJETO DE PESQUISA A SER DESENVOLVIDA NA BRIGADA MILITAR DO CORPO DE BOMBEIROS DA CIDADE DE IGUATU Projeto apresentado á Universidade Estadual Vale do Acaraú como requisito parcial para obtenção do título de Graduado Tecnológico em Processos Gerenciais Projeto aprovado em: _____/_____/______ Orientador: _____________________________________ Prof.: Francisco Claudio da Silva 1º Examinador:…

1 INTRODUÇÃO As pessoas possuem um papel muito importante nas organizações. É a partir de seus trabalhos que obtemos resultados para as empresas. Diante das evoluções pós-industriais, tecnológicas e da globalização, o mundo organizacional passou a ter contínuas transformações para alcançar com eficiência seus objetivos. Ocorre, que dentre essas mudanças, surge também um novo conceito de pessoas, principalmente das pessoas dentro das organizações e a importância de cada uma delas…

Campos – SP 28 de Março de 2012 Capitulo 5 1. Ética e clima da empresa - É um clima de desorganização e sem ética Atitude ética dos diretores - Definir e Implantar a filosofia da empresa. Formulação das diretrizes filosóficas - Itens relevantes: (esta resposta esta no livro com o Alex, os itens que os diretores definiram). Oportunidade e estratégia de lançamento da filosofia empresarial. - Aniversário da empresa, fazer um pronunciamento instituindo a filosofia da mesma.…

de funcionários, e pouco pessoal para avaliar os resultados), ou os questionários longos (que abrangem mais variáveis, mas que possuem um custo de aplicação e tabulação mais altos); • Problemas referentes à aplicação do questionário: sendo esta última de extrema importância, pois é onde se identifica quais as perguntas que são adequadas ao público-alvo específico da pesquisa. Oliveira (1995) sugere ao responsável na elaboração do questionário de pesquisa de clima, as seguintes…

Projeto: Pesquisa de Clima Organizacional, | |Nome do(a) Professor(a) Orientador(a): Eloize | Plano de Estudo: 1- Tema ; Pesquisa de Clima Organizacional 1. Delimitação do Tema; Pesquisa de Clima Organizacional; uma análise nos fatores que influenciam o clima organizacional na empresa…

Definição do Problema A fábrica de sorvetes King Ice Cream lançou um novo sabor de picolé: cerveja, que vem dividindo opiniões. Como o produto foi lançado recentemente, há certo receio por parte dos consumidores por nunca terem tido uma experiência com esse tipo de sabor. Visando essa preocupação a pesquisa será feita pra que seja possível entender o consumidor deste produto inovador. Determinação dos Objetivos Objetivo Primário * Avaliar a aceitação do consumidor em…

A CORRELAÇÃO EXISTENTE ENTRE CLIMA ORGANIZACIONAL E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO JUAZEIRO DO NORTE – CE 2014 REGILANE MARIA LIMA SOARES A CORRELAÇÃO EXISTENTE ENTRE CLIMA ORGANIZACIONAL E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Projeto apresentada à Universidade Estadual Vale do Acaraú - UVA como requisito parcial para a obtenção de nota da disciplina de Monografia I do curso de Administração de Empresas. Orientadora: Profª. Raimunda Ieldes…