Trabalho de ética

Ética na Gestão Empresarial

Professor: Ana Carolina
Alex Alves dos Santos RA: 3354564250 Curso: RH
Claudia Aparecida dos Santos Ribeiro RA: 4200056542 Curso: MKT
Claudinei Ribeiro da Silva Junior RA: 4200056543 Curso: MKT
Dirceu Victor Malhone RA: 3730725417 Curso: MKT
Rodrigo da Silva Pereira RA: 4471871947 Curso: LOG

São José dos Campos – SP 28 de Março de 2012

Capitulo 5 1. Ética e clima da empresa
- É um clima de desorganização e sem ética
Atitude ética dos diretores
- Definir e Implantar a filosofia da empresa.
Formulação das diretrizes filosóficas
- Itens relevantes: (esta resposta esta no livro com o Alex, os itens que os diretores definiram).
Oportunidade e estratégia de lançamento da filosofia empresarial.
- Aniversário da empresa, fazer um pronunciamento instituindo a filosofia da mesma.
Gravidade dos problemas surgindo e como foram tratados.
- Perda de mercado – instituir a filosofia empresarial
- demissão de funcionários por não cumprimento da filosofia empresarial por parte dos diretores – revogação das demissões.
2. Como avaliar a cultura da organização na discerssão da ética?
A empresa não era organizada, não procurava transmitir seus valores éticos, ao passar por problemas sofriam as consequências de não planejar e prever, ao criar a filosofia da empresa não deram ênfase a mesma.
3. Apresentar sugestões quanto á analise da situação, convivência de explicação da filosofia da empresa e como devia ser formulada e divulgada.
Os diretores deveriam ter dado motivação ao seus funcionários e não desanima-los ou ameaça-los com a demissão, deveriam passar pelo processo, parar, pensar e agir.

Capitulo 7
1 . Qual das 3 hipóteses pelo critério de eficácia ligado a criatividade deveria ser a escolhida?
A 2° hipótese
Construir um Grupo de Trabalho que comandaria a operação, estabelecendo um sistema de delegações de responsabilidades por tarefas específicas e de orientação de treinamento.
2. Justifique, comparando-a com as