Heinz

dialética do esclarecimento A parte sobre indústria cultural da Dialética do esclarecimento é especialmente fragmentária, mas os autores a dividiram em sete sessões sem título, cuja temática é analisada por Rodrigo Duarte de acordo com a sugestão de Heinz Steinert: 1- a indústria, a produção de mercadorias culturais; 2- o "hobbysta" nas garras do estilo da indústria cultural; 3- as origens históricas no liberalismo, cultura como adestramento, diversão como disciplina; 4- a atualidade da…

Lemann,Beto Sicupira e Marcel Telles, os três personagens centrais do livro Sonho Grande, de Cristiane Correa. No começo desse ano, o trio apareceu com destaque na mídia ao comprar, juntamente com o lendário Warren Buffett, a fabricante de alimentos Heinz, depois de já ter arrematado outros dois grandes ícones do capitalismo americano: a Burger King e a Budweiser. E mais recentemente ainda, o mais velho dentre eles, Jorge Paulo Lemann, foi destaque na mídia ao se tornar o brasileiro mais…

Apresentação do "Manifesto contra o trabalho" Heinz Dieter Heidemann "Proclamam o direito ao trabalho como princípio revolucionário... Somente escravos são capazes de uma tal humilhação. Para um grego da antiguidade entender uma tal humilhação, precisaríamos de 20 anos de civilização capitalista." Paul Lafargue, 1883, sobre a revolução de 1848. Se aqui já não é mais nenhuma novidade, também nos países centrais do mercado mundial torna-se cada vez mais evidente que os dias do pleno

Entre os anos de 1946 e 1953, Erik Erikson integrou temporariamente o grupo reunido sob o nome de Macy Conferences, contribuindo para a consolidação da teoria cibernética junto com outros cientistas renomados: Arturo Rosenblueth, Gregory Bateson, Heinz von Foerster, John von Neumann, Julian Bigelow, Kurt Lewin, Lawrence Kubie, Lawrence K. Frank, Leonard J. Savage, Margaret Mead, Molly Harrower, Norbert Wiener, Paul Lazarsfeld, Ralph W. Gerard, Walter Pitts, Warren McCulloch e William Ross Ashby;

entanto, as habilidades gerenciais necessárias variam de acordo com os níveis da organização. Referências bibliográficas - A máquina que mudou o mundo (James P. Womack, Daniel T. Jones, Daniel Roos) -Koontz Harold and Weihrich Heinz (1990) Essentials of Management (tirado da internet)

líder, capaz de lidar com imprevistos, ambigüidades e multiplicidade de opiniões. Hoje se sabe que o líder eficaz emerge não de uma imagem idealizada de si mesmo, alimentada pela autoestima e admiração alheias. Segundo o neurologista e pediatra Heinz Kohut (1913 – 1981) há dois tipos de construção mental: 1ª Ego Grandioso; 2ª Desejo ilusório de fundir-se às figuras paternais. A construção suficientemente boa de uma identidade potente ligada a identificação do eu como imagens…

entendimento mais amplo do Narcisismo. Nos primeiros cinqüenta anos dos estudos psicanalíticos, a teoria de Édipo foi fundamental, sendo destronada depois pela de Narciso. Em nossos dias, com o desenvolvimento de escolas como a Psicologia do Self, de Heinz Khout, o narcisismo ganhou ainda mais destaque. Nesta corrente, porém, não é importante distinguir narcisismo primário ou secundário, mas sim normal ou doentio.

Do total anunciado, 13 transações tiveram valor de compra acima de US$ 1 bilhão, totalizando US$ 55,2 bilhões. Já as transações até US$ 100 milhões representam 68,4% do total. Entre os maiores negócios fechados no ano passado, estão a compra da Heinz pelas empresas de investimento Berkshire Hathaway, do bilionário Warren Buffet, e 3G Capital, por US$ 28 bilhões e a oferta inicial de ações do BB Seguridade, que levantou US$ 5,7 bilhões. Em 2013, os investidores estrangeiros elevaram…

liberdade dos pensamentos. Entendemos as leis porque não somos mais tão egocêntricos, acabando por tornarmos seres cooperativos e entendedores da reciprocidade. Portanto, muitas vezes a lei não pode ser aplicada igualmente a todos. Como o dilema de Heinz sugere, temos que saber avaliar até que ponto vale a pena seguir o que é considerado “certo” pela sociedade, ignorando nossos valores. Como também temos, como seres sociais, que entender nossos desejos e observar que, mesmo que…

O que é Assédio moral local de trabalho O Assédio moral não é um assunto tão recente, existe desde tempos de primórdio da humanidade, porém, somente a cerca de 20 anos que o assunto começou a ser estudado profundamente. Heinz Leyman, médico alemão, pesquisador na área de psicologia no trabalho identificou o fenômeno e nomeou de “mobbing” no ano de 1984. Descreveu como deliberada degradação das condições de trabalho através do estabelecimento de comunicações não éticas (abusivas) que se…