Hackman E Oldham

5 2.2.1 Modelo de Walton 2.2.2 Modelo de Nadler e Lawler 6 2.2.3 Modelo de Hackman e Oldhan 7 3. Metodologia 3.1 Tipos de pesquisa 3.2 População e Amostra

consigo questões tanto de ordem prática como de fundamentação teórica, que são complexas e exigem uma reflexão acerca do tema. 3. A produção acadêmica sobre Qualidade de Vida no Trabalho Dentre os autores de maior destaque na literatura aparecem Hackman e Oldham (1975), Walton (1975), Westley (1979), Werther e Davis (1983), Huse e Cummings (1985), Nadler e Lawler (1983) e, no Brasil, Fernandes (1996). Os dois autores mais citados nos artigos, monografias e teses de QVT, destacando…

13 Sobre a Qualidade de Vida no Trabalho 14 Gestão da Saúde o impacto no Desempenho e Produtividade 18 Modelos de Avaliação da QVT 20 Modelo de Maslow 22 Modelo de Westley 23 Modelo de Belanger 25 Modelo de Werther e Davis 26 Modelo de Hackman & Oldham 27 Promoção da Saúde e Prevenção de doenças 30 Promoção da Alimentação Saudável 31 Importância da Atividade Física 31 Importância da Avaliação dos Programas de Promoção e Prevenção 32 Objetivo 34 Método 35 Participantes 35…

Nadler e Lawler (1983) definem qualidade de vida no trabalho de acordo com a evolução no tempo e com as diferentes pessoas que o utilizam, isto é, como uma forma de pensar sobre as pessoas, o trabalho e as organizações. Nesta concepção teórica Hackman e Oldham (1975) sustentam que a QVT está centrada na positividade pessoal e no resultado do trabalho (motivação interna, satisfação no trabalho e qualidade no desempenho elevadas, absenteísmo e rotatividade baixos) são obtidos quando os…

identificado diferentes categorias de QVT de acordo com suas particularidades, auxiliando na compreensão do tema. Revista de Ciências Gerenciais • Vol. XII, Nº. 16, Ano 2008 • p. 49-62 Marcia Sumire Kurogi Abordagem de Hackman e Oldhan (1975) A abordagem de Hackman e Oldhan (1975) analisa as características das tarefas no ambiente organizacional, tomando-as como aspectos norteadores da qualidade de vida no trabalho. Ruguê (2001) propõe como característica dessa abordagem…

Qualidade de vida no trabalho 15 4. Componentes ou fatores da qualidade de vida. 4.1 As caracteristicas de qualidade de vida no trabalho: 15 5. Modelo de Qualidade de vida no trabalho. 5.1 Modelo de Nadler e Lawler: 15 5.2 Modelo de Hackman e Oldham: 15 5.3 Modelo de Walton: 15 5.4 Modelo de Westley: 15 6. Perspectivas da Qualidade de vida no trabalho 7.Metodologia 16 8.Cronograma 17 10.Referências 18 Introdução O…

e o Behaviorismo (o comportamento humano pode ser orientado), e mais recentemente, Mihaly Csikszentmihalyi e a Experiência Máxima ou Flow. Enfim, há uma série de outros autores dignos de menção como Alderfer, Turner, Lawrence, Adams, Vroom, Hackman e Oldham. Mas meu intuito aqui não é fazer um tratado acadêmico. Aliás, falar de teoria para empreendedores é falar de fumaça. Esta introdução foi apenas para apresentar um último nome que tem uma grande contribuição prática para ser apreciada: David

assuntos. Quanto a satisfação no trabalho Wagner III diz que é um sentimento agradável que resulta da percepção de que nosso trabalho realiza ou permite a realização de valores importantes relativos ao próprio trabalho. O modelo desenvolvido por Hackman e Oldham, citado por Asfora, concluí que os trabalhadores estarão motivados, satisfeitos, desempenhando suas tarefas com qualidade e produtividade e serão assíduos no trabalho quando três estados psicológicos estiverem presentes:…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 1.1 A origem e a evolução dos estudos de qualidade de vida no trabalho 1.2 Os conceitos de qualidade de vida no trabalho 1.3 Os modelos para avaliação da qualidade de vida no trabalho 1.3.2 Modelos de Hackman e Oldham; 1.3.2 Modelo de Westley; IDENTIFICAÇÃO Após a definição do que será abordado na revisão de literatura e a elaboração de um esquema com os aspectos a serem abordados que servirá de guia para organização do processo de…

25 Tabela 3: Fatores ambientais, organizacionais e comportamentais que influenciam o projeto de cargo ........................................................................................... 26 Tabela 4: Dimensões essenciais do trabalho, Hackman e Oldham (1975) ......... 30 Tabela 5: PDCA utilizado em projetos de QVT ............................................... 32 LISTA DE ABREVIATURAS RH – Recursos Humanos QVT – Qualidade de Vida no Trabalho LISTA DE SIGLAS OMS…