Hackman E Oldham

organizacional. 4. Melhoria no ambiente de trabalho quanto a condições físicas e psicológicas, horário de trabalho, etc. 119 Na medida em que esses quatro aspectos são incrementados, haverá uma melhoria na QVT. MODELO DE QVT DE HACKMAN E OLDHAN Um modelo de QVT é apresentado por Hackman e Oldhan, em que as dimensões de cargo produzem estados psicológicos críticos, que conduzem a resultados pessoais e de trabalho que afetam a QVT. As dimensões do cargo são: 1. Variedade de…