Resumo filme fabrica de loucuras - gung ho (1986)

Fábrica de Loucuras – Gung Ho (1986) Quando uma fábrica de automóveis localizada em uma pequena cidade americana é fechada, um pânico generalizado toma conta do lugar, pois a maioria dos habitantes trabalha na fábrica. Até que um funcionário (Michael Keaton) vai até Tóquio, na tentativa de convencer os japoneses a assumirem a fábrica. Eles concordam com a proposta, mas como os métodos de trabalho oriental e ocidental são bem distintos, um choque cultural se torna inevitável. No filme, os orientais são rigorosos e não permitem modos de trabalho que estejam fora das regras, banindo a maneira de como os Norte-Americanos trabalham. A fábrica (Assan Motors) na visão dos orientais é prioridade, e vem em primeiro lugar, depois suas famílias e amigos. Enxergam como o sustento da família e é muito importante para as famílias e o país. Sr. Stevenson foi convocado pelos executivos para gerenciar a equipe da fábrica e atender a demanda de carros fabricados. Mas não foi como ele imaginou, que seria tão fácil lidar com pessoas e seus problemas. Os funcionários começam a se revoltar e cobrar o responsável por não trabalharem como trabalhavam antes, e não dar atenção à família. O clima começa a ficar pesado e os funcionários cada vez mais revoltado. O sindicato intervém para tentar lutar pelos mesmos e oferecer remuneração compatível com o que ganhavam antes da fábrica ser fechada. Foi proposto um salário igual ao de antes caso atingissem 15.000 carros fabricados em um mês, o…

Transformação Cultural de Sucesso UMA CULTURA “CERTA”? A SUA CULTURA SERVE À SUA ORGANIZAÇÃO? “CULTURA COMANDA O DESEMPENHO” A IMPORTÂNCIA DE UMA VISÃO ARREBATADORA VALORES PROPÓSITO VISÃO DO FUTURO Gerenciando uma Transformação Cultural de Sucesso NECESSIDADE DE TRABALHO IMPORTANTE ESTAR NO CONTROLE E ATINGIR A META ELOGIAR PERMANENTEMENTE OS MÉRITOS MÚTUOS GUNG HO! (TODOS JUNTOS) Gerenciando uma Transformação Cultural de Sucesso GUNG HO! (TODOS JUNTOS)…

Resenha critica do filme Fábrica de Loucuras (Gung Ho – 1986) O filme se passa em uma pequena cidade americana onde está instalada uma fábrica de automóveis (da Hadleyville), que quando a fecham há um pânico generalizado na cidade, pois esta é a maior fonte de renda e geradora de emprego do município. Já que a maioria dos habitantes da cidade são empregados nessa empresa, na perspectiva de se tornarem desempregados, um dos funcionários (Hunt Stevenson - Michael Keaton) decide ir até…

(Weh Gung), a força interna (Neh Gung) e também a força espiritual (Shim Gung). A prática do Weh Gung visa o aprimoramento do movimento do corpo, com ênfase a utilização da região da cintura, onde se fixa o Dee, com isso a possibilidade de se crear mais energia com o empenho mínimo de esforço resultando em máxima força. O Neh Gung trabalha a respiração, pois, através dela vamos chegar a um dos oito princípios que é o Shin Chook que dão vida aos movimentos executados. Nessa técnica…

Filme: Fábrica de Loucuras Resenha do filme Fábrica de Loucuras (Gung Ho 1986) Orientador: xxxxxxx ITAPECERICA DA SERRA 2011 Filme: Fábrica de Loucuras Informações Técnicas Título no Brasil: Fábrica de Loucuras Título Original: Gung Ho País de Origem: EUA Gênero: Comédia Tempo de Duração: 108 minutos Ano de Lançamento: 1986 Site Oficial: Estúdio/Distrib.: Direção: Ron Howard * Elenco Michael Keaton .... Hunt Stevenson Gedde Watanabe .... Kazihiro…

exemplicando o q o Stevenson o americano fez ta lgado Fabrica de Loucuras deixa de forma explícita Princípios Administrativos como: talento profissional, decisão e iniciativa, objetivos, liderança, equipe, cultura organizacional. Resenha critica do filme Fábrica de Loucuras (Gung Ho – 1986) O filme se passa em uma pequena cidade americana onde está instalada uma fábrica de automóveis (da Hadleyville), que quando a fecham há um pânico generalizado na cidade,…

Fábrica de Loucuras(Gung ho, nome original e que vem de uma expressão chinesa que significa trabalho em equipe), filme de 1986 e que admito que só assisti porque tenho uma prova sobre o assunto. De certa forma o filme impressiona, a principio pensei seria um tédio total mas a história meio que prende um pouco a atenção. O filme se passa em uma pequena cidade norte americana, onde uma fábrica de produção de automóveis é a principal geradora de empregos na região. Porém, essa fábrica é…

Multinacional: Fabrica de Loucuras Com o mundo globalizado no auge de sua criação e as multinacionais criando seus grandes filhotes em volta do mundo, questiona-se se tudo é tão bonito quanto soa aos ouvidos da sociedade. Em minha visão isso não passa de uma grande utopia, outrora, ouvi dizer que recentemente instalou-se na cidade uma enorme empresa japonesa. O problema é que poucos estão preparados ou interessados a trabalhar em tal organização devido à cultura em que precede as…

Gung Ho Um homem chamado Hunt foi ao Japão apresentar suas ideias: levar a empresa japonesa chamada Assan Motor Company para sua cidade nos Estados Unidos. Mas teve uma pequena dificuldade de apresentar suas ideias, causando uma má impressão devido as diferenças culturais. Hunt tentou agradar os japoneses falando que seu pai foi ao Japão em 1940, ou seja, na guerra entre Japão e Estados Unidos. A empresa aceitou a ideia de Hunt e abriram a empresa nos Estados Unidos. E essa foi a…

Estatística Básica. São Paulo: Atual, 1987. • BARBOSA, Ronaldo. Gráficos. Disponível em: http://dinobrasilis.pro.br/parte3.pdf. Acesso em: 26 maio 2014. • BARBOSA, Ronaldo. Desvios e Desvio Padrão. Disponível em: http://dinobrasilis.pro.br/parte5.pdf. Acesso em: 26 maio 2014. • CAROLINE, F. Quatorze Princípios de Deming. Disponível em: http://www.infoescola.com/administracao_/quatorzeprincipios-de-deming/ . Acesso em: 26 maio 2014 • CONTAINERSHIPPING. Accidents with Container Ships.…