Grupos Informais

tomam conta e trabalham na venda do Pet. Esse grupo é formal pelo fato de trabalharem juntos, dentro do mesmo espaço fisico. Os informais são: Rui é um colega informal de todos dentro do Pet mesmo não tendo voz ativa sobre as colaboradoras ele consegue ser um colega informal dentro do Pet, a vendedora Leila é uma amiga informal também de Anita. Alba também se tornou uma colega informal dos demais colaboradores do banho e tosa. Esse grupo é informal pois os seus participantes trabalham…

empresa. É uma ferramenta básica para alcançar as situações pela empresa. 3- Quais os tipos de estrutura organizacional? Formal: é aquela representada pelo organograma, deliberadamente planejada e formalmente apresentada em alguns aspectos. Informal: É o relacionamento das partes fora do organograma ou seja as relações não estão previstas. 4- Características da estrutura formal: Ênfase a posição em termos de autoridades e responsabilidades, é estável, Esta sujeita a controle,…

experiência de Hawthorne: Estudo da iluminação. Para analisar o efeito da iluminação sobre o rendimento dos operários, foram escolhidos dois grupos que faziam o mesmo trabalho e em condições idênticas: um grupo de observação trabalhava sobre intensidade de luz variável, enquanto o grupo de controle tinha intensidade constante. Curiosamente, no grupo experimental e no grupo de controle, registrou-se um aumento na produtividade. Os pesquisadores não conseguiram provar a existência de…

profissionais liberais e aqueles que trabalham com tecnologia são os mais beneficiados pelos horários de trabalho diferenciados. Vários exemplos são citados e com isso, as vantagens e desvantagens do horário flexível serão destacadas e também como funciona o grupo e a equipe dentro de uma organização. 2 DESENVOLVIMENTO A flexibilização de entrada e saída dos funcionários é feita em diferentes formatos pelas organizações, levando em conta a cultura de cada companhia. Não existe uma…

com os objetivos; e • condições motivadoras para a realização das tarefas estabelecidas. Estrutura formal e estrutura informal Estrutura formal, objeto de grande parte de estudo das organizações empresariais, é aquela deliberadamente planejada e formalmente representada, em alguns aspectos, pelo organograma. Estrutura informal Estrutura informal é a rede de relações sociais e pessoais que não é estabelecida ou requerida pela estrutura-formal. Surge da interação…

mais branda, permitia-lhes trabalhar com mais liberdade e menor ansiedade. Havia um ambiente amistoso e sem pressões, a conversa era permitida, aumentando a satisfação no trabalho, não havia temor ao supervisor. Houve um desenvolvimento social no grupo experimental. As operárias faziam amizades entre si e essas amizades estendiam-se para fora do trabalho, passando a preocuparem-se umas com as outras. Tornaram-se uma equipa desenvolvendo a liderança e objectivos comuns. 3ª Fase do Estudo Nesta

foi coordenada por Elton Mayo. N a primeira fase pretendia-se verificar o efeito da iluminação sobre o rendimento dos operários. Para isso , dois grupos de operários em salas diferentes,faziam o mesmo trabalho, em condições idênticas sendo um grupo experimental e o outro de referencia ; O Experimental trabalhou sob luz variável em intensidade , e o grupo de controle sob luz de intensidade constante.O objetivo era conhecer o efeito da iluminação sobre o rendimento, para surpresa dos…

a Grande Depressão ocorrida após a quebra da bolsa de valores de Nova York, em 1929. • Essas teorias criaram novas perspectivas para a administração, visto que buscavam conhecer as atividades e sentimentos dos trabalhadores e estudar a formação de grupos. Até então, o trabalhador era tratado de forma mecânica. • Surgiu como consequência das conclusões obtidas na experiência de Hawthorne realizada na Western Electrician, em Hawthorne. George Elton Mayo • Chefiou a Experiência de…

..............08 2.2 COMO UMA CULTURA É CRIADA....................................................................09 2.3 A ORGANIZAÇÃO FORMAL E A ORGANIZAÇÃO INFORMAL........................10 2.3.1 Organização formal.......................................................................................10 2.3.2 Organização informal....................................................................................10 2.4 CULTURAS CONSERVADORAS E CULTURAS ADAPTATIVAS......................12

não formal, os espaços educativos localizam-se em territórios que acompanham as trajetórias de vida dos grupos e indivíduos, fora das escolas, em locais informais, locais onde há processos interativos intencionais (a questão da intencionalidade é um elemento importante de diferenciação). Ocorre em ambientes e situações interativas construídos coletivamente, segundo diretrizes de dados grupos, usualmente a participação dos indivíduos é optativa, mas ela também poderá ocorrer por forças de certas