Grupos E Equipes

Direito Mestrado em Administração Pública Comportamento Organizacional 2008/2009 AS EQUIPAS NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho elaborado por: Cristina Melo Filipe Ferreira Raquel Fernandes As equipas nas organizações INDÍCE: INDÍCE:........................................................................................................................................... 2 INTRODUÇÃO: ............................................................................................................................... 4 NATUREZA DOS GRUPOS: ............................................................................................................. 5 • O que são? ......................................................................................................................... 5 • Qual a diferença entre grupo e equipa? ........................................................................... 5 • Porque se formam grupos? ............................................................................................... 6 • Assim sendo porque recorrem as organizações aos grupos de trabalho?........................ 6 TIPOS DE GRUPOS: ........................................................................................................................ 7 • Formais e informais: .......................................................................................................... 7 FUNÇÕES DOS…

1. Introdução A liderança é necessária em todos os tipos de organizações humanas. É essencial em todas as funções administrativas. O administrador precisa conhecer a natureza humana e saber conduzir as pessoas, assim sendo, liderança é a influência interpessoal exercida numa situação e dirigida por meio do processo da comunicação humana à concessão de um ou de diversos objectivos específicos. A liderança joga um papel preponderante na condução das pessoas para o alcance dos…

O líder na motivação das equipas de trabalho Gestão de Empresas Docente: Marta Amaral Discentes. Ana Frangão, nº6074 Jorge Seco, nº10411 Ricardo Colaço, nº5972 Hugo Fialho, nº10365 Luís Fernandez, nº4513 Diogo Arvanas, nº 11425 19 de Abril de 2012 Motivação e Liderança nas Organizações Índice Introdução ....................................................................................... 3 Capitulo I Analise do conceito de motivação…

EQUIPAS DE TRABALHO: EFICÁCIA OU EFICÁCIAS? Lourenço, P. R., Miguez, J., Gomes, A. D. & Freire, P. Universidade de Coimbra – FPCE/ISR prenato@fpce.uc.pt Universidade do Porto - FPCE Resumo Uma parte substancial da investigação mais recente dedicada a grupos e equipas de trabalho centra-se sobre a temática da eficácia. Para um olhar menos atento, a reduzida discussão em torno do significado de eficácia, por parte da comunidade científica, poderá sugerir objectividade, clareza e…

Executivos Docente: Arnaldo Coelho Trabalho realizado por: Ema Sofia Lisboa Órfão Nº 2014173795 Sumário INTRODUÇÃO .............................................................................................................. 3 GRUPO VS EQUIPA ....................................................................................................... 4 PROCESSOS GRUPAIS – DO GRUPO ÀS EQUIPAS DE ALTA PERFOMANCE ........................ 6 LIDERANÇA…

Gestão | 8 de Maio 2012 | Importância dos Grupos de Mudança numa Organização | Leiria | Instituto Politécnico de Leiria Aplicações de Informática de Gestão * 1. Índice de títulos 1. Índice de títulos 2 1 Índice de Ilustrações 3 2 Índice de tabelas 4 3 Introdução 5 4 Grupos nas organizações 6 5 Composição dos Grupos 7 5.1 Funções dos Grupos 8 5.2 A Eficácia dos Grupos 9 5.3 Escolher os Membros da Equipa…

1.Organização do trabalho de equipa 2 2.Comunicar eficazmente com a equipa 5 3.Gestão orientada para os resultados e para as pessoas 11 4.Técnicas de motivação e dinamização da equipa 14 5.Gestão de conflitos 17 6.Orientação da equipa para a mudança 22 7.Liderança 24 1.1.Liderança de equipas: fenómenos e dinâmicas próprias, desafios e problemas específicos 24 7.2.Diferentes preferências pessoais e o seu impacto em funções de liderança 26 7.3.Diferentes estilos de Liderança 29…

Equipas virtuais O trabalho em equipa é essencial para o sucesso de todas as organizações. Uma equipa é constituída por um conjunto de pessoas que trabalham juntas e que pretendem atingir um objectivo comum. Em tempos existia a preocupação de manter toda a equipa no mesmo ambiente porque a comunicação era mais eficiente. Fazia todo o sentido que as exipas próximas alcançassem os objectivos mais facilmente do que as equipas dispersas. Posterirmente, com o avanço da tecnologia e das…

Psicossociologia das Organizações e Dinâmicas de Grupo 2H Processos de Grupo Docentes: Ana Gama Inês Rosa Discentes: José Félix, 2011487 Susana Paliotes, 2011503 Vera Oliveira, 2011492 Índice Introdução Grupos e equipas de trabalho Determinantes da produtividade em grupo Classificação das tarefas de Steiner O trabalho em equipa em contexto organizacional Produtividade e fatores que a influenciam Dimensões e indicadores de eficácia do…

O Papel da afetividade positiva na eficácia da equipa durante uma crise Coimbra 2013 Introdução O mundo dos negócios caracteriza-se por transformações cada vez mais rápidas e com isto percebe-se algumas mudanças nas estratégias adotadas para gerir pessoas. Neste contexto o papel das emoções tem vindo a revelar-se um elemento fulcral nas relações interpessoais das empresas. Desenvolvimento Parte I 1-As emoções nas organizações Primeiramente é…