Governança Corporativa E ética Empresarial

Desenvolvimento Organizacional e Dimensão Humana na Governança Corporativa e assim, verificar os estilos de liderança desenvolvidos por Steve desde que fundou a Apple, verificar como a visão inovadora de Steve contribuiu para o desenvolvimento de uma das mais valiosas empresas atuais e, por fim, verificar um fato notório na historia da Apple que foi a demissão de Jobs da empresa que fundou, pelo Conselho de Administração, como exemplo de atuação da Governança Corporativa na empresa,…

Toronto e Madri (Latibex). Dentro de uma visão de responsabilidade social, o Grupo Gerdau acredita que o desenvolvimento de uma empresa está diretamente relacionado à evolução das comunidades onde atua. Com essa convicção, construiu uma cultura empresarial fundamentada em valores éticos, no respeito às pessoas e ao meio ambiente. 1.2. A COMERCIAL GERDAU S.A. Maior distribuidora de aço no Brasil, a COMERCIAL GERDAU oferece toda linha de aços longos, fabricados pelo Grupo…

A falta de transparência e a ausência de participação efetiva dos a acionistas nos conselhos das empresas e na construção de acordos de acionistas inadequados às partes, tem sido alguns dos inúmeros percalços na vida corporativa no Brasil e no mundo. A adoção das boas práticas de governança nas instituições aparece como um mecanismo capaz de proporcionar maior transparência a todos os agentes envolvidos com a empresa, diminuir as divergências de informação existente entre…

presente trabalho tem como grande tema de estudo a sustentabilidade, e mais especificamente a sustentabilidade corporativa. Inicialmente, faz-se a introdução ao assunto, discorrendo sobre o problema a ser investigado e os objetivos a serem alcançados. E, ao longo do documento apresenta-se uma base teórica, descrevendo conceitos a respeito dos requisitos legais e de sustentabilidade corporativa. Em relação à pesquisa empírica, esta foi realizada numa empresa localizada no município de…

considerando não somente fatores econômicos, mas também os contextos políticos, os impactos sociais e ambientais e vários outros aspectos associados às suas atividades. Mas será que todos sabem o que significa ética e responsabilidade social principalmente no âmbito empresarial? Ética, primeiramente, é o conjunto de modelos morais que guiam o comportamento no meio dos negócios e na sociedade, construindo o próprio caráter em prol do bem estar de todos. Ela é a base para a…

organização. a. Conselho de administração b. Conselho fiscal c. Auditoria Externa e Independente d. Acionistas Minoritários e Investidores e. Alternativas A e C ESTÃO corretas Pergunta 2 Uma empresa pode ter os melhores princípios de Ética e não ter boa Governança Corporativa. A recíproca não é verdadeira, quando tratamos de: I – Transparência e cumprimento das Leis; II – Transparência e equidade; III – Porque a GC é baseada em cinco “PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS”. a. Todas as…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA GOVERNANÇA CORPORATIVA E EXCELENCIA EMPRESARIAL Trabalho final apresentado à disciplina de Governança Corporativa e excelência empresarial para obtenção de avaliação. Fortaleza 20 de agosto de 2013 1. INTRODUÇÃO O modelo empresarial brasileiro encontra-se num momento de transição. De empresas com controle e administração exclusivamente familiar, controle…

Quebra de paradigma.........................................................................11 Mudança organizacional....................................................................12 Governança Corporativa...................................................................13 A evolução do Conceito de Ética .......................................................15 Meio Ambiente do Trabalho...............................................................21 Segurança e saúde do…

Plano de Ensino. 1- Identifique o conceito e benefícios da governança corporativa. E conjunto de processos, costumes, políticas, leis, regulamentos e instituições que regulam a maneira como uma empresa é dirigida, administrada ou controlada. Alguns benefícios como acesso mais rápido às informações, dinamismo ( a depender da equipe)*, mais possibilidades para tomadas de decisão. 2- Explique os princípios que regem a governança corporativa de acordo com o IBGC. Princípios básicos –…

padrões que orientam o comportamento no mundo dos negócios significam a ética empresarial. Normalmente os stakeholders é que determina se um comportamento especifico é certo ou errado, ético ou antiético. Muitas empresas exigem dos funcionários um comportamento que estimulam condutas antiéticas, por meios de pressões para vender mais, cumprir metas etc. A ética pessoal e a profissional não devem ser separadas. Enquanto a ética tem a ver com a conduta dos indivíduos, a responsabilidade…